公司总经理就职演讲发言稿(优质3篇)

时间:2011-04-05 05:46:11
染雾
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公司总经理就职演讲发言稿 篇一

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:

大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家介绍我作为公司总经理就职的想法和计划。首先,我要向大家表达我的感激之情,感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,正是因为你们的帮助,我才能够有机会承担起这个重要的职责。

作为公司总经理,我深知我将面临到的挑战和责任,但我也坚信,只要我们团结一心,共同努力,我们一定能够克服各种困难,取得更大的成就。

首先,我要向大家明确我们公司的核心价值观和发展目标。我们的核心价值观是以客户为中心,不断提升客户的满意度。我们要通过提供优质的产品和服务,满足客户的需求,赢得客户的信任和支持。我们的发展目标是成为行业的领军企业,不断创新和进取,引领市场的发展潮流。

其次,我要强调团队合作的重要性。作为一家企业,我们必须紧密团结在一起,发挥每个人的优势,共同为公司的发展贡献力量。我相信,只有团队的力量才能够创造奇迹,只有团队的合作才能够实现我们的梦想。

再次,我要提出一些改进和创新的建议。我们要不断学习和进步,不断提高自己的专业能力和素质。我们要积极拥抱变化,勇于创新,不断推动公司的发展。同时,我也希望大家能够提出自己的宝贵意见和建议,共同为公司的发展贡献智慧和力量。

最后,我要向大家郑重承诺,作为公司总经理,我将始终坚持公平、公正、公开的原则,秉持诚信、透明的工作态度,为公司的发展负责任。我将尽我最大的努力,争取公司的每一次发展机遇,为每一位员工创造更好的工作环境和发展机会。

在未来的日子里,我相信我们一定能够共同努力,实现公司的发展目标。让我们携起手来,共同创造辉煌!

谢谢大家!

公司总经理就职演讲发言稿 篇二

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:

大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢各位领导和同事们对我就任公司总经理的支持和鼓励。我深感责任重大,但我也充满信心和激情,准备迎接新的挑战。

作为公司总经理,我将以身作则,始终保持高尚的道德情操和良好的工作作风。我将严格要求自己,不断提升自己的管理能力和领导才能,以更好地履行我的职责和使命。

我将坚持以客户为中心的原则,不断提升客户的满意度。我们的公司要始终把客户的需求放在首位,用优质的产品和服务来满足客户的需求。我们要建立健全的客户反馈机制,不断改进产品和服务质量,为客户创造更大的价值。

我将重视团队合作,发挥每个人的优势。作为一家企业,团队合作是我们取得成功的重要保障。我将积极倡导团队合作的精神,搭建良好的团队氛围,帮助每个人发挥自己的潜力,实现个人和团队的共同成长。

我将鼓励创新和改进,推动公司的发展。创新是企业发展的源泉,是我们取得竞争优势的重要手段。我将积极支持并鼓励员工提出创新的想法和建议,为公司的发展注入新的动力和活力。

我将保持开放的沟通和透明的决策。我将积极倾听员工的意见和建议,及时解决问题,保持公司内部沟通的畅通。我将坚持公平、公正、公开的原则,确保决策的公正性和透明度。

最后,我想向大家郑重承诺,作为公司总经理,我将始终以公司的长远利益为重,为每一位员工创造更好的发展机会和工作环境。我将尽我最大的努力,为公司的发展贡献自己的力量。

让我们共同努力,为公司的发展携手奋进,共创美好的未来!

谢谢大家!

公司总经理就职演讲发言稿 篇三

  我信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

  1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。

  2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良我。XX年下半年,公司的经营班子将继续以场为导向,继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

  3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路场率先形成竞争优势。

  4、在生产经营工作方面:以XX年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对XX年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定XX年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8

亿元。

  5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

  6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。

  在公司良我的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

  总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽场,开发公路养护场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

公司总经理就职演讲发言稿(优质3篇)

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