染雾保卫科长竟聘演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是保卫科长，今天非常荣幸能够站在这里向大家发表演讲。首先，我要感谢大家对我的信任和支持，让我能够担任这个重要的职位。同时，我也要向大家道歉，因为我知道，我的聘任引起了一些质疑和争议。但是，请允许我在这里向大家解释一下我的选择。
首先，我相信每个人都有潜力，包括我自己。虽然我并没有演讲经验，但我相信通过不断学习和努力，我可以成为一个出色的演讲者。我相信只要有信心和决心，我们都可以突破自己的限制，取得惊人的成就。这就是我接受这个挑战的原因。
其次，我相信保卫科长的职责不仅仅是保护安全，还包括与各个部门和团体进行有效的沟通和合作。作为保卫科长，我必须能够与各个层面的人进行交流，包括领导、同事和其他部门的人员。通过担任演讲者的角色，我可以提高我的沟通能力和人际关系技巧，更好地履行我的职责。
最后，我相信一个团队的力量。作为保卫科长，我不能仅仅依靠个人的努力来完成工作，而是需要与团队密切合作。通过担任演讲者的角色，我可以更好地了解团队成员的需求和意见，帮助他们解决问题，提高团队的凝聚力和效率。
在结束之前，我想向大家保证，我会尽我最大的努力来胜任这个职位。我会不断学习和提升自己的能力，确保保卫工作的稳定和安全。同时，我也会继续努力与大家保持良好的沟通和合作，共同为我们的单位的发展和进步做出贡献。
最后，我想向大家表达我的感激之情。感谢你们的支持和鼓励，让我有机会展示自己的能力和潜力。我相信，在我们共同的努力下，我们的单位一定会取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
保卫科长竟聘演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是保卫科长，感谢大家能够在百忙之中聆听我的演讲。今天，我想向大家分享一下我为什么选择了担任演讲者的角色。
首先，作为保卫科长，我深知沟通的重要性。我们保卫科的工作需要与各个部门和团体进行紧密合作，而有效的沟通是实现这一目标的关键。通过担任演讲者的角色，我可以锻炼我的沟通能力，更好地与大家交流和合作。我相信，只有通过良好的沟通，我们才能更好地解决问题，推动工作的顺利进行。
其次，担任演讲者的角色可以提高我的领导能力。作为保卫科长，我必须具备良好的领导能力，能够激励和指导团队成员，实现我们的目标。通过担任演讲者的角色，我可以锻炼自己的演讲技巧和组织能力，更好地领导和管理团队。我相信，只有成为一个出色的演讲者，我才能够更好地履行我的职责和使命。
最后，担任演讲者的角色可以帮助我更好地理解和满足大家的需求。作为保卫科长，我必须关注并解决大家的问题和困难。通过担任演讲者的角色，我可以与大家面对面交流，了解他们的想法和意见，及时解决他们的困难。我相信，只有真正了解和满足大家的需求，我们才能够建立良好的工作关系，推动工作的顺利进行。
在结束之前，我想向大家保证，我会尽我最大的努力来胜任这个职位。我会不断学习和提升自己的能力，确保保卫工作的稳定和安全。同时，我也会继续努力与大家保持良好的沟通和合作，共同为我们的单位的发展和进步做出贡献。
最后，我想向大家表达我的感激之情。感谢你们的支持和鼓励，让我有机会展示自己的能力和潜力。我相信，在我们共同的努力下，我们的单位一定会取得更加辉煌的成就！
谢谢大家！
保卫科长竟聘演讲稿 篇三
各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。?
l个人简历
我叫刘**，北京市人，生于１９６9年１月，1987年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中共党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。
l竞聘优势
我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：
第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。
第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。
第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能
力。?
从质量安全科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、QHSE贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。?
第一，我具备一定的专业技术知识和理论水平。
从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了中国质量管理协会组织的QC小组培训和QC小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。?
第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，一定能够弥补自己在以上方面的不足。
l工作设想l
如果我能够竞争上岗，我将在工程处质量安全委员会的直接领导下开展工作，首先就是坚持“质量第一的原则”，坚持“正确处理好质量、安全与效益的关系”的原则。同时，作好QHSE贯标和计量管理工作，是保证企业质量安全目标的基础工作。贯标工作应该考虑各职能科室对项目相关部门的贯标检查；贯标办对各科室和项目进行抽查，尽快把QHSE贯标工作落实下去，重点是实行贯标责任制。
第一方面：抓好“质量管理工作”：?
1．完善质量保证体系。建立以处长为第一责任人的质量管理委员会；在项目成立以项目经理为首的质量领导小组。同时，实施项目质量总监委派制，公司总工担任公司质量总监，项目总监隶属质量安全科，有利于公司对项目的质量控制。
2．建立健全质量检查制度公司落实每季度的质量检查；项目要落实每月一次的质量联检，落实和完善“三检制”。
3．要建立质量与个人经济利益的衔接关系。建立质量责任制，把质量管理工作落实到每个职工头上；要结合岗位责任制，明确各科室、各项目、各岗位在质量管理工作中的责任和权限。做到事先有人管，事后便于查，责任分明，奖罚有据。
4．搞好质量教育和宣传工作
进行质量教育最重要的是思想教育，使每个职工牢牢树立“质量第一”的思想观念。提高职工对搞好工程质量的责任感和自觉性。通过印发书面材料、集中培训考试、板报、广播、开会、讨论、技术交底等形式作好质量教育宣传工作。
5．作好技术质量培训
提高工程质量的基础是提高技术水平，有计划的开展技术学习、技术培训、岗位培训、技术练兵和技术考核。
6．深入开展QC活动
根据工程特点，在工程处组织开展QC小组活动。有针对性地确立课题，成立小组，进行攻关，撰写总结，进行成果申报、发布和推广。
7．组织开展工程创优活动
为树立企业的良好形象，促进工程质量的提高，各项目根据业主和工程处的要求，制订创优目标，并制订相应的质量保证措施。申报国优和部优工程。
8．确保质量目标的实现：
公司20xx年质量目标：今年在建工程合格率达到100，优良品率达到96，竣工工程优良品率92的质量目标。新疆和库项目为局创精品工程。
9．强化工程处质量管理应采用以下措施：
1）严格执行“一局公路工程施工技术质量管理条例”，强化工程技术质量事故报告制度和重大施工技术审批制度。
2）在年度工作会上增加项目质量工作经验、教训典型发言和研讨内容。
3）切实执行工程质量否决权，加强岗位责任制，授权总工和质量总监对工程质量工作进行奖罚，由总工和质量总监签发工程质量奖罚单。
4）每月月初，各项目质量总监撰写项目月度质量工作总结，由处质量科召开质量碰头会，研究解决质量工作中的重大问题。
5）每季度初，由处质量总监召开质量工作会议，交流、研讨、布置、督促各项质量安全工作的开展。
6）处每年举办项目质量总监学习班，通过学习、培训、交流、研讨、参观考察等办法，提高质量管理工作水平。
7）开展项目质量总监、实验室主任岗位培训、实行考核持证上岗制度。
8）建立各项目工程的工程质量管理卡，加强对项目的质量管理。
9）建立质量总监、实验室主任、质检人员、试验人员的管理卡，便于质量管理人员的培养和使用。
10）加大质量管理力度，推进企业精益管理
实行“质量过程控制卡”，使质量终身责任制具体落实到实处；加强质量预控，做到“防检结合，以防为主”;同外部监理密切配合，共同把握工程质量。
11）强化施工阶段的管理工作
⑴抓质量的关键管理点
把好设计图纸审查关；把好施工方案的决策关；把好技术交底关；把好试验关；把好工序关；把好材料关；把好资料关。
（2）积极配合业主作好质量检查工作；加强对分包队伍的质量检查。
12）质量工作的探索：
（1）四新技术的应用。对新技术、新工艺、新材料的应用，召开技术研讨会，实施重点控制，制订相应的质量监控措施，保证施工质量。
（2）作好质量检验的打假工作，尤其要加强数据分析技术对实测项目打假和工程技资料打假。
第
二、安全工作管理方面：（保卫、交通略）
1、立足基层，注重抓安全基础工作。先从班组抓起，始终强调基层的安全管理，采取多种手段强化这种管理。
2、以人为本，重点抓人的安全意识，抓人的安全生产自觉性，抓人的不安全行为。这就从根本上控制了人为事故的发生。
3、目标明确，建立自我约束机制。每年要有明确的奋斗目标。始终坚持高标准高要求，做到年年有创新，年年有发展，使安全管理落到实处。
4、多级控制，实行处、项目、工程队、班组分级管理，形成了多级递阶管理模式。
5、动态管理，形成良性循环的激励机制。
6、全员参与，党政工团各部门齐抓共管
7、全员安全意识普遍提高，安全技能及自我保护能力得到了加强，安全第一，预防为主、自我约束、企业负责。
同时做到安全标准化：
（一）安全生产标准化：要求安全基础管理扎实，规章制度齐全，原始记录准确实现正规化、标准化、科学管理。
（二）现场标准化：主要强调现场管理，实现文明施工、卫生、整洁。各种标志，标语齐全醒目。各种信号、保险防护及报警装置齐全可靠，交通安全畅通。
（三）操作标准化：要求每个工种岗位都要根据《公路工程安全操作工法》制订科学的安全技术操作规程，每个职工在实际操作中严格执行，实现操作程序动作标准化。
（四）在项目管理上，做到四个认真：
1认真制订并实施班组、工程队和项目安全生产标准化实施办法，确定达标的具体要求。
2认真抓典型，以点带面。公司先选择具有代表性和基础交好的项目的几个班组进行试点，取得经验后，在全公司范围内推广。
3认真检查验收，高标准、严要求。坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。发现问题责令限期整改。
4认真搞好三个结合，即安全标准化建设与企业的生产经营、双文明建设和现场管理相结合，从整体上促进管理面貌的改进
如果我能竞争上岗，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量安全管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量安全工作，确保处质量安全目标的实现。
各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
