公司店长职位竞职演讲稿(精彩3篇)

时间:2019-07-07 03:47:25
染雾
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公司店长职位竞职演讲稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是公司销售部门的张明,今天非常荣幸能够站在这里,向大家竞职公司店长一职。首先,我要感谢公司给予我这个机会,并对我的能力和潜力给予了认可。同时,我也要感谢我的家人和朋友们一直以来对我的支持和鼓励。

作为销售部门的一员,我深知作为一名优秀的店长,需要具备的不仅仅是销售技巧和管理能力,还需要有良好的沟通能力、团队协作精神以及创新思维。我相信我具备这些素质,并且有能力将这些素质发挥到最好。

首先,我拥有丰富的销售经验和出色的销售业绩。在过去的几年里,我一直在销售岗位上工作,并且取得了不错的成绩。我对销售工作的热情和敬业精神使我能够不断突破自我,超额完成销售目标。我相信,这种对销售的热爱和能力可以帮助我在店长职位上更好地带领团队,实现销售目标。

其次,我擅长团队协作和沟通。在销售部门的工作中,团队合作是至关重要的。我始终坚信只有团队中的每个人都能够充分发挥自己的优势,才能够取得更好的业绩。作为一名优秀的店长,我会积极引导团队成员,激发他们的潜力,促进团队的凝聚力和合作力。我相信,通过与团队成员的密切合作和有效沟通,我们可以共同努力,取得更加辉煌的成绩。

最后,我注重创新思维和学习能力。在快速发展的市场环境中,只有不断学习和创新,才能够适应市场的变化和需求。我会不断学习,提升自己的专业知识和管理能力,与时俱进。我相信通过持续的学习和创新,我可以为公司带来更多的机遇和发展。

亲爱的领导和同事们,我相信作为一名优秀的店长,我有能力带领团队,实现公司的销售目标。我愿意全身心地投入到这个职位中,为公司的发展贡献力量。如果有幸成为公司的店长,我将竭尽全力,不辜负大家的期望,为公司的繁荣做出更大的贡献。

谢谢大家!

公司店长职位竞职演讲稿 篇二

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是公司销售部门的李华,很荣幸能够站在这里与大家竞职公司店长一职。首先,我想表达对公司给予我的信任和机会的感激之情,同时也要感谢我的家人和朋友们一直以来的支持和鼓励。

作为一名销售人员,我深知作为一名优秀的店长,需要具备出色的销售能力、良好的管理技巧以及卓越的团队合作能力。我相信我具备这些素质,并且有能力将其发挥到极致。

首先,我有丰富的销售经验和成功案例。在过去的几年里,我一直在销售岗位上工作,并且取得了显著的业绩。我对销售工作的热情和努力使我能够不断突破自我,实现销售目标。我相信,这种热情和能力可以帮助我在店长职位上更好地带领团队,实现销售目标。

其次,我擅长团队协作和沟通。在销售工作中,团队合作是至关重要的。我始终坚信只有团队中的每个成员都能够充分发挥自己的优势,才能够取得更好的业绩。作为一名优秀的店长,我会积极引导团队成员,激发他们的潜力,促进团队的凝聚力和合作力。我相信,通过与团队成员的密切合作和有效沟通,我们可以共同努力,取得更加辉煌的成绩。

最后,我注重创新思维和学习能力。在快速发展的市场环境中,只有不断学习和创新,才能够适应市场的变化和需求。我会不断学习,提升自己的专业知识和管理能力,与时俱进。我相信通过持续的学习和创新,我可以为公司带来更多的机遇和发展。

亲爱的领导和同事们,我相信作为一名优秀的店长,我有能力带领团队,实现公司的销售目标。我愿意全身心地投入到这个职位中,为公司的发展贡献力量。如果有幸成为公司的店长,我将竭尽全力,不辜负大家的期望,为公司的繁荣做出更大的贡献。

谢谢大家!

公司店长职位竞职演讲稿 篇三

尊敬的各位领导,早上好!

我叫***,来自盱眙分公司,横跨大半个中国从遥远的西北来到淮安。一年多了,我经历了三方面的成长,一是了解了移动公司,二是完善了自己的性格,三是了解了淮安,了解了盱眙。一年多,我适应了这里的语言、文化、工作、生活,才发现自己的适应力还挺强的。

一年来,我经历了半年客户经理的实习,半年沟通100店店长的锻炼,现任职于综合部。三大部门的轮岗锻炼使我对移动公司有了一个全面的了解,有利于自己作分析作决策,有利于自己建立全局观念以及树立协同思想。

这一年中,我最难忘的经历是我半年的沟通100店店长经历,它使我全面成长。

当公司领导将沟通100店交由我管理时,一种责任感油然而生。初期,我积极向经验丰富的老店长学习,和营业厅的员工一起探讨,谦

虚的沿着前人的路走着。当熟悉之后再进行管理创新,走自己的路。因为责任,我每天最早来,最晚走,自己盘物料,每账必核;因为责任,我带领班组成员一起进集团,扫街,现场放装,外呼,以身作责,和他们站在一起;因为责任,我努力钻业务,学管理,学投诉,学服务,和班组成员一起提升我们的绩效;我的责任就是让沟通100店在我手里服务业绩不打折,为公司创造更多效益,为了这个目标我努力着。

如何使我们厅员工的能力步步高,如何使我们厅员工的绩效步步高,这是我时刻在思考的问题。作为店长,我始终带领我的团队,群策群力,为每件产品业务的发展寻找目标用户,用好政策,作好推荐,完成销售。我们常会进行绩效沟通,保强补弱,对于弱项指标,分析原因,找出要因,排除干扰达到目标。我们积极加大主观因素的作用,即通过店堂宣传与推销技巧的培训提升销售的成功率,我们尽可能的减少物料供应、政策使用等客观因素的影响。这段经历,我学会了自己分析问题、解决问题。

学习在沟通中了解用户需求;做投诉,学会在沟通中化解用户不满;与员工沟通,激发其能动性,达成个人绩效与团队绩效;与领导沟通, 争取资源与支持,达到既定目标。我与人沟通的能力,协调各种关系的能力在实践中不断提升。可以说,那段经历使我全面成长。

有责任心,能吃苦,踏实勤奋,我想这是我的优点。追求进步,热爱学习,不管在哪个岗位上都积极的充实自己,始终坚信只有知识是自己的。也许比起其他竞聘者,我在市场部呆的时间尚短,但是我认为自己会在最短的时间内弥补上知识的缺陷。也许与当地人相比,我没有亲戚朋友,对于关系营销来说有困难。但正是这样的劣势让我除去了依赖思想,学会独立, 依靠自己去开拓市场。能只身来到这里就已经做好了吃苦的准备。

公司店长职位竞职演讲稿(精彩3篇)

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