染雾企业文化演讲稿2 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我们企业的文化。作为一家发展迅速的企业，我们深知企业文化对于企业的重要性。今天，我将向大家介绍我们企业的核心价值观和文化特色。
首先，我们企业的核心价值观是“创新、合作、责任、共赢”。创新是我们企业的灵魂，我们鼓励员工不断学习和进取，提倡创新思维和创新方法，推动企业不断发展。合作是我们企业的基石，我们注重团队合作，倡导共同努力、共同成长，相信团结协作的力量可以战胜一切困难。责任是我们企业的底线，我们强调员工的责任意识和主动承担责任的精神，注重企业与员工、企业与社会的和谐发展。共赢是我们企业的目标，我们追求与员工、客户、供应商等各方共同发展、共同成长，实现互利共赢的局面。
其次，我们企业的文化特色是“关爱员工、追求卓越、客户至上、社会责任”。关爱员工是我们企业文化的重要组成部分，我们提供良好的工作环境和福利待遇，关注员工的身心健康，倡导员工的工作生活平衡。追求卓越是我们企业文化的核心要素，我们鼓励员工追求卓越，注重提高工作质量和效率，不断创新和进步。客户至上是我们企业文化的宗旨，我们始终以客户需求为导向，提供优质的产品和服务，不断满足客户的期望和需求。社会责任是我们企业文化的重要内容，我们积极参与公益事业，关心社会问题，努力为社会做出贡献。
最后，我想强调的是，企业文化是企业发展的灵魂和动力。只有建立起积极向上、和谐稳定的企业文化，才能够使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们企业将一如既往地坚守核心价值观和文化特色，不断推动企业发展，为员工创造更好的发展机会，为客户提供更优质的产品和服务，为社会做出更多的贡献。
谢谢大家！
企业文化演讲稿2 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我们企业的文化。企业文化是企业发展的灵魂和核心竞争力，它决定着企业的方向和品牌形象。今天，我将向大家介绍我们企业的文化理念和文化建设。
首先，我们企业的文化理念是“诚信、创新、共赢、责任”。诚信是我们企业文化的基石，我们注重诚信经营，坚持诚实守信的原则，与员工、客户、供应商等各方建立起互信互利的良好关系。创新是我们企业文化的核心，我们鼓励员工勇于创新、敢于突破，不断引领行业潮流，推动企业持续发展。共赢是我们企业文化的目标，我们追求与员工、客户、合作伙伴等各方实现共同成长和利益最大化。责任是我们企业文化的要求，我们强调员工的责任意识和主动承担责任的精神，注重企业与员工、企业与社会的和谐发展。
其次，我们企业的文化建设是一个长期而艰巨的任务。我们积极培育企业文化，通过举办文化活动、开展文化培训、建立文化制度等方式，不断弘扬企业的核心价值观和文化特色。我们注重员工的文化素质培养，提高员工的职业道德和职业技能，使他们成为具有企业文化素养的人才。我们鼓励员工参与企业文化建设，倡导员工共同创造企业文化，共同推动企业发展。
最后，我想强调的是，企业文化是企业的“软实力”。只有通过积极的文化建设，才能够凝聚员工的力量，增强企业的凝聚力和竞争力。我们企业将一如既往地坚守文化理念，加强文化建设，为员工提供更好的发展平台，为客户创造更大的价值，为社会做出更多的贡献。
谢谢大家！
企业文化演讲稿2 篇三
企业文化演讲稿
尊敬的各位领导、战友们大家好：
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前，还一脸书生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。 有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗？领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗？当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中
“明理厚德，和衷精业” 。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民主，公平公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗？大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路？从这所有所有的培训，所有所有的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳；边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者？所以，在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？
“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况平庸的你我。在平时难免的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。平时难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，也许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步
。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有信心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充满青春充满激情的血液的注入，钢军美好的明天怎不壮大？怎不在各位手上大放光彩？钢军的旗帜又怎不会插遍整个两江新区呢？那就让我们怀揣感恩的心，共同迎接钢运美好的明天吧。
在此，我向各位领导、以及亲爱的战友们，致以衷心的祝愿：祝大家心想事成，万事如意，多多签单，愿大家的事业蒸蒸日上，钢运的明天灿烂辉煌。
