染雾银行综合办公室经理岗位的竞聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委，亲爱的各位领导，大家好！
我是XX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我的能力和志愿，竞争银行综合办公室经理岗位。首先，请允许我向大家介绍一下自己。
我在银行业工作已经有十年之久，其中有五年的时间担任综合办公室的主管。在过去的五年里，我深入了解了银行综合办公室的运作，并且取得了一系列的成就。我具备卓越的组织能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效地管理团队和处理各种复杂的工作场景。
作为一个综合办公室经理，我深知在这个岗位上的责任和挑战。综合办公室是银行各部门之间的桥梁和纽带，是协调与沟通的核心。我将以身作则，始终保持良好的沟通和协调能力，确保各部门之间的信息畅通，工作高效有序。
另外，作为一个领导者，我会注重团队的建设和发展。我相信团队的力量，只有团结协作，才能共同克服困难，取得更大的成就。我会与团队成员保持密切的沟通和合作，激励他们充分发挥自己的潜力，并且提供必要的培训和指导，以促进他们的个人成长。
此外，我还会注重细节和效率。作为一个综合办公室经理，我要确保每个细节都得到妥善处理，确保工作流程的顺畅和高效。我会利用先进的办公工具和技术，提高工作效率，节省时间和成本，为银行的发展提供有力的支持。
最后，我想强调我的敬业精神和责任心。我会全身心地投入到工作中，积极解决问题，不断提升自己的能力和水平。我将以银行的利益为重，始终保持高度的责任心和职业操守，为银行的发展贡献自己的力量。
尊敬的各位评委，我相信我的经验、能力和激情使我成为银行综合办公室经理岗位的合适人选。如果我有幸获得这个机会，我将全力以赴，以最佳的状态和最好的表现，履行我的职责和使命。
谢谢大家！
银行综合办公室经理岗位的竞聘演讲稿 篇二
尊敬的各位评委，亲爱的各位领导，大家好！
我是XX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我的能力和志愿，竞争银行综合办公室经理岗位。首先，请允许我向大家介绍一下自己。
我从事银行业务已经有十年之久，其中有五年的时间担任综合办公室的主管。在过去的五年里，我深入了解了银行综合办公室的运作，并且取得了一系列的成就。我具备卓越的组织能力、沟通能力和问题解决能力，能够有效地管理团队和处理各种复杂的工作场景。
作为一个综合办公室经理，我深知在这个岗位上的责任和挑战。综合办公室是银行各部门之间的桥梁和纽带，是协调与沟通的核心。我将以身作则，始终保持良好的沟通和协调能力，确保各部门之间的信息畅通，工作高效有序。
另外，作为一个领导者，我会注重团队的建设和发展。我相信团队的力量，只有团结协作，才能共同克服困难，取得更大的成就。我会与团队成员保持密切的沟通和合作，激励他们充分发挥自己的潜力，并且提供必要的培训和指导，以促进他们的个人成长。
此外，我还会注重细节和效率。作为一个综合办公室经理，我要确保每个细节都得到妥善处理，确保工作流程的顺畅和高效。我会利用先进的办公工具和技术，提高工作效率，节省时间和成本，为银行的发展提供有力的支持。
最后，我想强调我的敬业精神和责任心。我会全身心地投入到工作中，积极解决问题，不断提升自己的能力和水平。我将以银行的利益为重，始终保持高度的责任心和职业操守，为银行的发展贡献自己的力量。
尊敬的各位评委，我相信我的经验、能力和激情使我成为银行综合办公室经理岗位的合适人选。如果我有幸获得这个机会，我将全力以赴，以最佳的状态和最好的表现，履行我的职责和使命。
谢谢大家！
银行综合办公室经理岗位的竞聘演讲稿 篇三
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年（……个人简介工作情况）。
经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（……个人工作当中的成绩）。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：
一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌，沟通员工与行长之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。
谢谢大家。
