银行经理竞聘演讲辞竞职演讲 篇一
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家竞聘银行经理一职。首先,我要感谢公司给予我这个机会,也要感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名多年从业经验丰富的银行从业者,我深知银行经理这个职位的重要性和责任。作为一个团队的领导者,我相信一个好的银行经理首先要具备良好的团队管理能力。我在过去的工作中,一直关注着团队的建设和发展。我注重培养团队成员的专业素养,注重建立和谐的团队氛围,注重激发团队成员的工作热情和创新能力。我相信,只有团队的力量能够战胜一切困难,达到更好的业绩。
其次,作为一名银行经理,我相信自身的专业素养和能力也是至关重要的。我一直保持着学习的态度,不断提升自己的知识和技能。我注重了解行业的最新动态和趋势,注重学习金融领域的专业知识,注重培养自己的沟通和谈判技巧。我相信,只有不断学习和提升自己,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
最后,我要谈一谈我对银行经理这个职位的理解和愿景。银行经理不仅仅是一个管理者,更是一个服务者。我希望能够通过自己的努力,为客户提供更加便捷、高效、安全的金融服务。我将致力于推动银行的数字化转型,提升客户体验,搭建更加智能化的金融服务平台。我相信,通过团队的努力和创新,我们可以将银行业务做得更好,为客户创造更大的价值。
感谢大家对我的聆听,我相信我具备成为一名优秀的银行经理的能力和潜力。如果我有幸成为银行经理,我将全力以赴,与团队一起共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
银行经理竞聘演讲辞竞职演讲 篇二
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家竞聘银行经理一职。首先,我要感谢公司给予我这个机会,也要感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励。
作为一名多年从业经验丰富的银行从业者,我深知银行经理这个职位的重要性和责任。作为一个团队的领导者,我相信一个好的银行经理首先要具备良好的团队管理能力。我在过去的工作中,一直关注着团队的建设和发展。我注重培养团队成员的专业素养,注重建立和谐的团队氛围,注重激发团队成员的工作热情和创新能力。我相信,只有团队的力量能够战胜一切困难,达到更好的业绩。
其次,作为一名银行经理,我相信自身的专业素养和能力也是至关重要的。我一直保持着学习的态度,不断提升自己的知识和技能。我注重了解行业的最新动态和趋势,注重学习金融领域的专业知识,注重培养自己的沟通和谈判技巧。我相信,只有不断学习和提升自己,才能够在激烈的竞争中立于不败之地。
最后,我要谈一谈我对银行经理这个职位的理解和愿景。银行经理不仅仅是一个管理者,更是一个服务者。我希望能够通过自己的努力,为客户提供更加便捷、高效、安全的金融服务。我将致力于推动银行的数字化转型,提升客户体验,搭建更加智能化的金融服务平台。我相信,通过团队的努力和创新,我们可以将银行业务做得更好,为客户创造更大的价值。
感谢大家对我的聆听,我相信我具备成为一名优秀的银行经理的能力和潜力。如果我有幸成为银行经理,我将全力以赴,与团队一起共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家!
银行经理竞聘演讲辞竞职演讲 篇三
各位领导、各位同事:
大家好!
在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,中共预备党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。1975年在枝江市供销社参加工作,先后作营业员、门市部主任、统计员。1985年调入枝江市总工会,担任图书管理员、出纳员、会计、财务、办公室副主任,计财科副科长。
经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,去年我光荣地加入了中国共产党,荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者,在创先业务竞赛活动中,被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度
,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。谢谢大家。
银行经理竞聘演讲辞