染雾联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，我怀着激动和自豪的心情站在这里，竞选联通分公司经理一职。首先，我要感谢公司给我这个机会，也感谢在座的各位朋友们的支持和鼓励。
作为一名资深员工，我在联通分公司工作了十年，有着丰富的经验和深厚的专业知识。我从最基层一步步走到现在的职位，积累了丰富的管理经验和团队管理技巧。我深知管理者的责任和使命，我明白作为一名经理，不仅要关注公司的利益，更要关心员工的发展和福利。
首先，我将致力于提升公司的竞争力和市场份额。我将通过市场调研和分析，制定科学的市场策略，引导团队开展市场拓展工作。我将加强与合作伙伴的合作，提高产品和服务的质量，提升客户满意度。我相信，通过这些努力，我们能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的可持续发展。
其次，我将注重团队建设和人才培养。团队是一个公司最宝贵的财富，只有团队的力量才能推动公司不断前进。我将注重团队的凝聚力和协作能力的培养，建立和谐的工作氛围。我将激励员工的积极性和创造力，让每个员工都能充分发挥自己的优势和潜力。我将加强培训和学习机制，提供员工个人发展的机会和平台。我相信，一个团结、和谐、充满活力的团队，能够为公司带来更多的创新和突破。
最后，我将注重企业社会责任的履行。作为一家大型企业，我们有责任回报社会，关注环境保护和公益事业。我将积极推动企业的可持续发展，推动绿色经济的发展，致力于打造一个可持续发展的企业。我将积极参与公益事业，关注弱势群体的生活和教育，为社会做出更多的贡献。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为一名经理，我将全身心地投入到工作中，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够实现我们的目标。请大家给我一个机会，让我成为联通分公司的经理，我将不负众望，以实际行动来证明自己的能力和价值！
谢谢大家！
联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，我怀着激动和自豪的心情站在这里，竞选联通分公司经理一职。首先，我要感谢公司给我这个机会，也感谢在座的各位朋友们的支持和鼓励。
作为一名资深员工，我深知作为一名经理的责任和使命。我将以身作则，做一个榜样，带领团队朝着共同的目标努力奋斗。我将积极引导员工，激发员工的潜力和创造力，让每个员工都能发挥自己的特长和优势。我将注重团队建设，加强团队的凝聚力和协作能力，打造一个和谐、充满活力的团队。
在管理方面，我将注重提升工作效率和质量。我将优化工作流程，提高工作效率，提升团队的执行力和协调能力。我将加强对工作质量的把控，确保每个项目和任务都能按时高质量地完成。我将注重创新和改进，鼓励员工提出新的想法和建议，推动工作的不断进步。
在市场方面，我将注重市场调研和分析，制定科学的市场策略，推动产品和服务的创新和升级。我将加强与合作伙伴的合作，拓展市场份额，提升公司的竞争力。我将注重客户需求的理解和满足，提升客户的满意度和忠诚度。
最后，我将注重企业社会责任的履行。作为一家大型企业，我们有责任回报社会，关注环境保护和公益事业。我将积极推动企业的可持续发展，推动绿色经济的发展，致力于打造一个可持续发展的企业。我将积极参与公益事业，关注弱势群体的生活和教育，为社会做出更多的贡献。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信，作为一名经理，我将全身心地投入到工作中，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够实现我们的目标。请大家给我一个机会，让我成为联通分公司的经理，我将不负众望，以实际行动来证明自己的能力和价值！
谢谢大家！
联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲 篇三
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。（个人简介）。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在XX，家住在XX，对XX的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体职工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关之间的关系，把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。
1、营销渠道开发的比较窄，与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想，没有形成网络，与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的话，我将会从以下三个方面着手工作：
第
一、开拓发展。小平同志曾经说过：“发展才是硬道理。”我们要从发展入手，拓宽销售渠道，加大宣传力度。首先，XX分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置，地理位置非常优越，所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传，逐步完成各合作厅的村级代办，使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户，真正做到家喻户晓。其次，通过本人在XX当地的人际关系网，汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系，逐个沟通、逐个推进、逐个攻破，争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使XX分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上，更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心，全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训，通过培训提高营业人员的服务意识，改变服务观念，提升公司形象，力争让每一个客户高兴而来，满意而归。另外，要处理好重大投诉事件。每一次投诉，都是对我们工作的监督和鞭策，一定要按照公司的制度，在规定的时间内处理完毕，不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。因此，要切实加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，谈吐适度，为联通公司创造更加完美的形象，使XX分公司成为一个更加团结，更具战斗力的一个集体。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们联通公司明天会更好！
谢谢大家！
联通分公司经理竞聘演讲稿
