染雾信用社副主任竞聘报告竞职演讲 篇一
尊敬的各位评委，亲爱的同事们：
大家好！
我是XX信用社的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘信用社副主任一职。首先，我想表达我对信用社的热爱和对这个岗位的渴望之情。同时，我也要感谢信用社给予我这次机会，让我有机会展示自己的能力和价值。
作为信用社的一份子，我深知信用社的使命和责任。信用社作为服务于广大市民的金融机构，我们的使命是为人们提供贷款、储蓄等服务，推动社会经济的发展。作为副主任，我将本着服务至上的原则，为信用社的发展贡献自己的力量。
首先，我有丰富的工作经验和专业知识。我在信用社工作多年，参与过各种业务，对信贷、风险控制、客户管理等方面都有深入的了解和实际操作经验。我相信这些经验和知识将会成为我担任副主任的有力支撑。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。在工作中，我经常需要与同事、客户、上级进行沟通和协调。我善于倾听他人的意见和建议，能够与团队成员合作，共同解决问题，达成共识。我相信这种沟通和合作的能力将有助于我在副主任的岗位上发挥更大的作用。
最后，我具备良好的管理能力和决策能力。在过去的工作中，我多次承担过团队的管理职责，能够合理安排工作任务，激发团队成员的潜力，实现团队的目标。我也有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下做出明智的决策。我相信这些能力将使我成为一名出色的副主任。
尊敬的评委和同事们，我相信自己具备担任信用社副主任的能力和素质。如果我有幸成为副主任，我将努力为信用社的发展贡献自己的力量，为广大市民提供更好的金融服务。谢谢大家！
信用社副主任竞聘报告竞职演讲 篇二
尊敬的各位评委，亲爱的同事们：
大家好！
我是XX信用社的一名员工，很荣幸能够站在这里，竞聘信用社副主任一职。我深知这个岗位的责任和重要性，也清楚自己所面临的挑战。但我相信，凭借我的能力和经验，我是最适合这个职位的人选。
首先，我拥有丰富的工作经验和专业知识。我在信用社工作多年，从一名普通职员逐渐成长为现在的职位。在这个过程中，我积累了丰富的经验，掌握了信用社各项业务的技巧和要领。我相信这些经验和知识将会成为我担任副主任的有力支撑。
其次，我具备良好的领导和管理能力。在过去的工作中，我多次担任过团队的领导职责，能够合理分配工作任务，激发团队成员的潜力，实现团队的目标。我也有较强的决策能力和问题解决能力，能够在压力下做出明智的决策。我相信这些能力将使我成为一名出色的副主任。
最后，我有强烈的责任心和使命感。我深知信用社作为金融机构的重要性，我们的使命是为人们提供贷款、储蓄等服务，推动社会经济的发展。作为副主任，我将本着服务至上的原则，全心全意为广大市民服务，为信用社的发展贡献自己的力量。
尊敬的评委和同事们，我相信自己具备担任信用社副主任的能力和素质。如果我有幸成为副主任，我将竭尽全力为信用社的发展努力，为广大市民提供更好的金融服务。谢谢大家！
信用社副主任竞聘报告竞职演讲 篇三
大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这
第
一、我向大家介绍一下我个人的基本情况： 第
二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，在校期间就被评为“入党积极分子”，多次参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好，肯钻研创新。我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过出纳、信贷工作，虽然我没有从事过会计，但我中专学习的正是会计专业，有一定的会计基础，在这6年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基础。大学期间，我学的是法律专业，我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究，诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等，把自己由一个门外汉变成一个内行，我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益。
4、为人处事得当，敢于承担责任。6年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，共同完成任务。
第
三、如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是：
1、搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。处处以大局为重，以效益为目标，充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”，广泛和社会接触，熟悉市场、适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设；二是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题；三是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市场。
4、带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到一户一策，认真负责的管好抵贷资产；不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第一线，努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性。
6、创建营业部的企业文化，使之有思想、有灵魂的，从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜，真正起到龙头的作用。
做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作。
信用社副主任竞聘报告
