染雾人秘科、财务科副科长竞职演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是人事秘书科的候选人，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞选财务科副科长的理念和承诺。
首先，我想谈一下我作为一个人秘科的候选人，为什么会选择竞选财务科副科长。其实，这并不是一次突如其来的决定，而是在工作中的种种体验和感悟之后，我对财务科工作产生了浓厚的兴趣和热情。我深知财务科是一个关系到整个单位运转的重要环节，它不仅仅是一个数字的堆砌，更是需要一位有责任心、有经验、有智慧的领导去引领和管理。我相信，凭借我在人事秘书科多年的工作经验和对财务科的热爱，我有能力胜任这个职位，并为财务科的发展做出积极贡献。
作为一个人事秘书科的成员，我一直以来都非常重视团队合作和沟通。我认为，只有通过与同事们的密切配合和良好沟通，才能更好地完成工作任务。在财务科副科长的职位上，我将继续保持良好的团队合作精神，积极与财务科的同事们合作，共同推动财务工作的发展。我相信，只有形成了一个团结、和谐的工作氛围，才能够更好地开展工作，为单位的发展做出更大的贡献。
除了团队合作和沟通能力，作为一名财务科副科长，我还将注重自身的学习和能力提升。财务科是一个与时俱进的领域，需要我们不断学习和更新知识。我将积极参加培训和学习，努力提升自己在财务管理方面的能力，为财务科的发展提供更多的支持和帮助。
最后，我想对大家做一个承诺。如果我有幸被选为财务科副科长，我将以饱满的热情和高度的责任心，履行我的职务。我将认真倾听同事们的意见和建议，尊重每一个人的工作成果。我将不断完善财务管理制度，提高工作效率，确保单位资金的安全和合理使用。我将积极与其他科室沟通合作，共同推动单位的发展。我相信，只有通过我们的共同努力，才能够实现单位的目标，为全体员工创造更好的工作环境和发展机会。
谢谢大家！我相信，您的支持和信任将是我不断努力的动力。让我们一起为单位的发展贡献力量！
人秘科、财务科副科长竞职演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是财务科的候选人，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞选财务科副科长的理念和承诺。
作为一个财务科的成员，我深知财务工作的重要性和责任。财务科不仅仅是一个数字的管理部门，更是一个需要有高度责任心和专业能力的领导去引领和管理的部门。我相信，凭借我多年的财务工作经验和对财务管理的热爱，我有能力胜任这个职位，并为财务科的发展做出积极贡献。
首先，我将坚持以人为本的原则，注重员工的培养和发展。我相信，一个团队的力量是无穷的，只有员工们的积极性和创造力得到充分发挥，财务科的工作才能更上一个新的台阶。因此，我将注重员工的培训和能力提升，帮助他们不断成长和进步。我将搭建一个开放、和谐的工作环境，鼓励员工们敢于创新，勇于担当，为财务科的发展贡献自己的力量。
其次，我将加强财务管理的规范性和透明度。财务管理是一个需要严格遵守规章制度的工作，只有做到规范、透明，才能保证单位资金的安全和合理使用。我将不断完善财务管理制度，加强内部控制，严格执行财务审批程序，做到明明白白、公平公正。同时，我将加强对财务科工作的监督和检查，确保工作的规范运行，真正做到将财务科打造成为一个高效、稳定的管理团队。
最后，我将加强与其他科室的沟通合作，共同推动单位的发展。财务科是一个与其他科室紧密联系的部门，需要我们与其他科室保持良好的沟通和合作。我将积极参与单位的决策和规划，为单位的发展提供财务支持和建议。我将与其他科室的负责人保持密切联系，了解他们的需求和困难，共同解决问题，共同推动单位的发展。
谢谢大家！我相信，只要我们团结一心，共同努力，就一定能够实现单位的目标，为全体员工创造更好的工作环境和发展机会。让我们携手共进，为财务科的发展贡献力量！
人秘科、财务科副科长竞职演讲稿 篇三
人秘科、财务科副科长竞职演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同志们，大家好！ 我竞聘的岗位是：人秘科、财务科副科长。
十多年的工作经历使我深深的感到：机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我深知：人秘科承担着机关党务、政务、人事工资、执法监督、文档管理等工作，财务科承担着财务和后勤保障工作，业务科负责全局主要业务性工作，都十分重要也十分辛苦，既要为领导当好参谋，为全局事务当好主管，又要为干部职工当好后盾。但是，我认为工作是幸福的，我愿在不断追求中实现自身价值。
我之所以竞聘以上岗位，是因为具有以下几个方面的优势：
一、具有严格的组织纪律和过硬的作风。 十多年的军旅生活，培养了我坚定的政治信念和服从命令、听从指挥的纪律作风；练就了我坚持原则、不怕困难、迎难而上、雷厉风行的工作作风；使我养成了吃苦耐劳、勤奋好学、严谨
二、具有较强的组织协调能力和业务素质。
在部队，我当过政治指导员、参谋，能够比较稳妥地处理各种关系，能够应对各种复杂的局面，做工作思路清晰、办事情行止有度。为人诚实，能创造性地开展工作。
同时，我熟练地掌握办公自动化所需的计算机操作和运用技能，具有执法监督所需的基本法律专业知识，完全胜任竞聘岗位的工作。
三、具有比较丰富的人秘科工作经验和较强的文字表达能力。
我在部队机关工作了近六年，转业后又一直在人秘科工作，具有较强的文字表达能力，熟悉人秘科工作，三年来在劳动人事、工资、组织管理等工作中积累了一定的经验，连续两年获得省农牧厅《全国劳动人事统计》工作一等奖。同时，结合工作写稿件，在各类报刊发表近百篇。
四、有强健的体魄和较好的年龄优势。
我年龄相对较轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够适应高强度、大负荷的工作量，能把全部精力投入到自己所热爱的工作当中去。
各位领导，如果我竞聘成功，我的目标是：在局党委和科长的领导下，内强素质，外树形象，充分发挥自身优势，勤奋工作，使管理制度化，服务优质化，参谋有效化。具体措施是：
一、强素质，练内功。加强政治、业务学习，身体力行“三个代表”重要思想，加强党性锻炼。提高个人素质，做到“勤、准、严、细、实”。“勤”：脑勤，手勤，腿勤。“准”：准确、准时。“严”：严以律己。“细”：细心、细致。“实”：就是要为人诚实，工作扎实。达到政治合格、业务过硬、作风优良。
二、尽职责，当参谋。认真履行副职的主要职责，积极为领导献计献策，做到尽职不越权，主动不越位，服从不偏位，补台不拆台。
三、抓协调，保畅通。传达贯彻好各级指示精神。搞好各方面的沟通协调工作，充分调动各种积极因素，全面完成工作任务。
四、抓规范，促落实。认真落实岗位责任制，严格落实各项制度，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。力争在服务中显示实力，在创新中形成合力。领导和同志们！假如我竞聘失败，说明我离岗位标准和组织的要求还有一定差距，今后我将加倍工作。我相信，有局党委的正确领导，有全体人员的大力合作，我有信心、也有决心干好本职工作。让我们共同携起手，共创我们辉煌灿烂的明天。谢谢大家！
