染雾组织部干部二股股长竞聘演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是组织部干部二股的一员，非常荣幸能够站在这里，参加二股股长的竞聘演讲。今天，我想与大家分享一下我对于二股股长这个职位的理解和我的竞聘优势。
首先，二股股长是一个既有荣誉又有责任的职位。作为组织部的核心干部之一，股长要具备丰富的组织协调能力和良好的团队合作精神。我曾在组织部工作多年，积累了丰富的经验和知识，也深刻理解二股股长的职责和使命。我深知，作为二股股长，我要以身作则，带领团队一起努力，为组织部的发展贡献自己的力量。
其次，我具备良好的沟通能力和协调能力。在组织部的工作中，我经常需要与不同部门和同事进行沟通和协调，以确保各项工作的顺利进行。我注重倾听他人的意见和建议，善于与人交流，能够有效地解决问题和处理矛盾。我相信，在我担任二股股长的岗位上，我将能够更好地推动组织部的工作，与各部门密切合作，实现组织的目标。
此外，我还具备坚韧不拔的意志和扎实的工作作风。在组织部的工作中，我时刻保持着对工作的热情和责任心，从不推卸责任。我善于分析问题和解决问题，能够在工作中保持高效率和高质量。我深知只有扎实的工作作风才能为组织部的发展打下坚实的基础。
最后，我将充分发挥团队合作的精神，与组织部的同事们携手共进，共同努力，共同成长。我相信通过我们的共同努力，我们能够为组织部的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！组织部干部二股股长，我有信心，我有能力！让我们一起为组织部的发展而努力奋斗！
组织部干部二股股长竞聘演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是组织部干部二股的一员，非常荣幸能够站在这里，参加二股股长的竞聘演讲。今天，我想与大家分享一下我对于二股股长这个职位的理解和我的竞聘优势。
作为一个组织部的干部，我深知二股股长的职责和使命。二股股长是组织部的重要骨干，需要具备较高的组织协调能力和团队领导能力。我在组织部工作多年，不仅积累了丰富的经验，也锻炼了自己的能力。我深知二股股长的工作需要高度的责任感和敏锐的洞察力。我将以身作则，带领团队一起努力，为组织部的发展贡献自己的力量。
我具备良好的沟通能力和协调能力。在组织部的工作中，我经常需要与不同部门和同事进行沟通和协调，以确保各项工作的顺利进行。我注重倾听他人的意见和建议，善于与人交流，能够有效地解决问题和处理矛盾。我相信，我将能够积极推动组织部的工作，与各部门密切合作，实现组织的目标。
此外，我具备坚韧不拔的意志和扎实的工作作风。在组织部的工作中，我时刻保持着对工作的热情和责任心，从不推卸责任。我善于分析问题和解决问题，能够在工作中保持高效率和高质量。我深知只有扎实的工作作风才能为组织部的发展打下坚实的基础。
最后，我将充分发挥团队合作的精神，与组织部的同事们携手共进，共同努力，共同成长。我相信通过我们的共同努力，我们能够为组织部的发展做出更大的贡献。
谢谢大家的聆听！我相信，作为组织部干部二股股长，我有信心、有能力、有责任心，为组织部的发展做出更大的贡献！让我们一起为组织部的发展而努力奋斗！谢谢！
组织部干部二股股长竞聘演讲稿 篇三
组织部干部二股股长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：
下午好！（鞠躬）
感谢大家，给我公平竞争干部二股股长的机会；感谢各位，从繁忙中抽出时间，听我发表竞职演说。首先，我作一下自我介绍。我姓X，名XX，XX本地人，XX年XX月出生，XX年X月参加工作，XX年XX月在校加入中国共产党，大专文化程度，省委党校本科在读生，现任干部一股科员。
有个成语大家也许都很熟悉，就是“物竞天择”，其实它包含了优胜劣汰的意思，体现了竞争的本质。在这个竞争无处不在的时代里，选贤任能需要竞争，展现自我也需要竞争。我是一个喜欢竞争的人，也是一个敢于竞争的人。在99年参加省委组织部选拔应届优秀大学毕业生下基层锻炼的那次竞争中，我胜出了，成了一名省组选拔生；在20xx年面向全市选拔乡镇长助理的竞争中，我胜出了，有幸成了部里的一员；今天，我想我也能胜出，但这需要大家的信任和支持，希望大家信任我、支持我！
好了，言归正传，现在开始正式演讲，我演讲的标题是——《甘为新叶吐绿意》。
胜出需要实力，实力源于实践。了解我的人，也许知道我的简历并不丰富，但并知道我有一段很不一般的阅历。在大学的三年里，担任了两年的班长、一年的系书法协会会长，从大二开始应聘为校报记者，于是频频接受并完成采访任务，开始撰写豆腐块式的小文章，９８年在《景德镇日报》龙珠阁专版上发表了两篇小说，因而在该校小有名气。９９年３月至５月在江西民星集团九江饲料厂实习，从事销售工作，辗转于九江、瑞昌、星子、南昌、丰城、樟树等地，快速摸准了市场行情，新增了3家销售代理商，受到了厂长的高度评价。同年８月做为一名省组选拔生，被分配到原文山乡政府工作，历任财税、农业干事。０１年１０月借调到市委村建办工作，以后的经历在座的多数人都比较了解，我就重点介绍到干部一股以后的工作情况。调到干部一股工作一年多来，我加强了学习，理论水平和业务能力都有了新的提高；我勤奋工作，坚持早上班，晚下班，积极主动地做好股长的参谋助手；我服从领导，不折不扣地完成各项任务，独立起草了各类比较重要的文字材料20多篇，达10万字以上，撰写了信息16篇，其中被省组、景组刊用3篇，我个人被景德镇市委组织部评为20xx年度优秀组工信息员。接待来信来访12次，独自和协同股长核实信访件15次件以上，并全部予以答复。参与干部考察10余次，撰写了大量考察材料。
我讲了这么多，就想说明一点，我已具备了担任干二股股长的实力。
也许有人会问，你有实力就行吗？不行，还得具有一定的优势。是的，实力大家都有，优势才是王牌。我的优势在于：接近而立之年的我，不仅富有旺盛的精力，而且有着一定的人生阅历；农家出身的我，具有务实的精神、勤奋的秉性、正派的作风；接受正统教育的我，立场坚定、原则性强、公道正派；从事干部工作的我，比较熟悉干部工作，如果担任干二股股长，会很快进入角色，没有明显的适应期。
毛泽东同志有句话说得好：“没有调查就没有发言权”。这句名言告诉我，开展一项工作，事先必须进行调查研究，对其有一定的了解和认识。对干二股的工作，我平时了解并不多，这次通过查阅有关资料，才对其有了比较全面的认识，它的主要工作职责有四项：一是负责全市干部教育工作；二是负责全市知识分子和人才工作；三是负责市委委托组织部管理的市直单位的干部管理工作；四是与干部一股共同承担的工作，如干部的培养、选拔、管理等。说句真心话，干二股的前期工作是务实的、创新的，也富有前瞻性，可说是亮点频频，成效显著，但我个人认为还存在一些不足，主要表现为：在干部管理方面提出积极的意见和建议还不够；在人才工作方面，有些意见和措施落实得不够好；在干训及日常的干部管理中，对高层知识群体侧重不够。
我记得有两句印象比较深，一句是思路决定出路，另一句是办法总比困难多。通过对干二股工作职责的调查了解，对其前期工作的观察和分析，就今后如何开展工作，我就形成了自己的
一是多学，就是花更多的时间学习新知识，掌握新技能，洞察人情事故，从而丰富知识积累，熟练操作性技术，运用正常的人文方法推动工作。
二是勤干，就是不怕苦和累，勤奋工作，在实践中积累经验，提高能力。
三是常思，就是经常思考工作的特点、存在的问题和解决的办法，举一反三，注意把握规律性，竟而及时总结，更好指导工作。
四是乐为，就是始终保持进取之心，平常之心，从容之心，豁达之心，高高兴兴地干好每一天，不让工作影响情绪，不让情绪妨害工作。
在坚持上述四点的同时，还要加强干二股自身建设，主要也有四点：
第一，带领本股成员加强学习，积极工作，通过学习增长知识，通过实践增强能力。
第二，经常谈心，再忙每周都要挤出半个小时的时间相互谈心，增进了解，增强互信，形成最大的工作合力。
第三，要坚持创新、敢于持创新，面对困难不低头，碰到问题不绕弯。在干训方面，创新干部培训形式，拓宽育才阵地；在人才工作方面，建立健全人才工作机制，发挥人才作用，提高人才的利用率；在知识分子工作方面，要出台有关知识分子工作的意见和措施，切实加强对知识分子工作的指导；在干部管理方面，要建立健全干部培养、选拔、管理和监督方面的制度，使干部工作更加科学化、制度化和规范化。
第四，加强沟通和协作。有句话说得好：沟通无处不在，合作贵在沟通。其实，任何人的工作和事业若失去了他人的支持，就不可能成功。因此，任了干部二股股长后，我要带领股员履行好工作职责，提升工作水平，就会加强与部机关同仁的沟通与协作，就会加强与组工干部的沟通与协作，就会加强与相关单位及领导的沟通与协作，就会加强与外届有关人士的沟通与协作，减少直至排除沟通障碍和误差，促进相互的理解、信任、支持和协作，从而达到1＋1＞2的效应。
各位评委、各位领导、各位同仁，全面实现小康是一项伟大的事业，而伟大的事业需要伟大的创造，伟大的创造需要忠诚的奉献。假如把我们的组织工作比喻成一棵生机勃勃的大树，那么我就是大树上的一片新叶，无论何时何地、何种环境都会尽吐绿意，无私地奉献着绿叶对大树的忠诚。假如我这次竞职没有成功，我会一如继往地支持部领导、股长的工作，认真履行本职，做一片新叶不断进行光合作用，尽吐绿意，映衬着大树的挺拔和伟岸。
我的演讲完了。再次谢谢大家！
