染雾电信公司办公室主任竞聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参与电信公司办公室主任的竞聘。首先，我想向大家介绍一下自己。我在电信公司工作已经有五年的时间了，先后在多个部门担任过不同的职位，积累了丰富的工作经验和管理能力。
作为一名优秀的办公室主任，我相信应该具备三个方面的能力：组织协调能力、沟通协作能力和问题解决能力。
首先，组织协调能力是办公室主任必备的能力之一。作为公司的重要枢纽，办公室主任需要能够高效地组织和协调各项工作。我在之前的工作中，负责组织过多个大型会议和活动，能够熟练运用各项资源，合理安排时间和人力，保证工作的顺利进行。
其次，沟通协作能力也是办公室主任必须具备的能力。办公室主任作为公司内外沟通的桥梁，需要与各部门和各层级的人员进行有效的沟通和协作。我具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景和层级的人员进行良好的沟通，解决各种问题和矛盾。
最后，问题解决能力是办公室主任必须具备的能力之一。在工作中，难免会遇到各种问题和困难，办公室主任需要能够迅速找到解决问题的方法和途径。我在之前的工作中，处理过各种突发事件和矛盾纠纷，通过自己的努力和智慧，成功解决了这些问题，得到了领导和同事的认可。
作为一名办公室主任，我将以高度的责任心和使命感，履行好我的职责。我将与各部门密切合作，为公司的发展和员工的福利做出积极的贡献。
最后，我相信通过我的努力和能力，我一定能够胜任电信公司办公室主任的职务。谢谢大家！
电信公司办公室主任竞聘演讲稿 篇二
尊敬的各位评委，大家好！
我是XXX，非常荣幸能够参与电信公司办公室主任的竞聘。首先，我想向大家介绍一下自己。我在电信公司工作已经有十年的时间了，先后在不同的职位上积累了丰富的工作经验和管理能力。
作为一名优秀的办公室主任，我相信应该具备三个方面的能力：领导能力、创新能力和服务意识。
首先，领导能力是办公室主任必备的能力之一。作为公司的重要管理岗位，办公室主任需要能够有效地领导和管理下属，确保团队的工作顺利进行。我在之前的工作中，担任过部门主管的职位，能够有效地组织和管理团队，推动工作的顺利进行。
其次，创新能力也是办公室主任必须具备的能力。随着科技的不断发展，办公室的工作方式也在不断变化。办公室主任需要能够及时掌握新的技术和方法，推动办公室工作的创新和改进。我具备良好的学习能力和适应能力，能够及时学习和应用新的技术和方法，提高工作效率和质量。
最后，服务意识是办公室主任必须具备的能力之一。办公室主任需要能够为公司和员工提供优质的服务，解决各种问题和困难。我在之前的工作中，始终以客户至上的原则，为公司和员工提供了高效的服务，得到了良好的口碑和评价。
作为一名办公室主任，我将以高度的责任心和使命感，履行好我的职责。我将不断提升自己的能力和水平，为公司的发展和员工的福利做出积极的贡献。
最后，我相信通过我的努力和能力，我一定能够胜任电信公司办公室主任的职务。谢谢大家！
电信公司办公室主任竞聘演讲稿 篇三
各位领导，各位同仁：
下午好！我叫××，是公司办公室工作的一名员工。我××××年参加工作，今年××岁，文化程度大专。年至年月在××电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在年的工作中，熟练掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。年月至今，在××电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司服务的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作能力，操作计算机能力和沟通协调能力。
在××电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。
今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的能力；是领导多年的关心让我不断进步，对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖，对未来充满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。
今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些激动，更有一些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担心转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有年多时间了。经过这些年的积累，我认识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。
他不仅要搞好综合管理，实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个服务”，这便是，一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的发展，为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以，只有服务工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体认识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续实践的机会，不断提高认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。假如我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在具体工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心，是搞好其他工作的基础，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地看待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量提高会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作，做好润滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。
以
上是我对办公室工作的一些初略想法，如果我有机会把这些想法付诸实践，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！
