染雾新闻中心副主任竞聘演讲稿 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞聘新闻中心副主任的能力和决心。
首先，我想分享一下我个人的背景和经验。我在新闻行业已经工作了十年，担任过记者、编辑、新闻主编等不同职位。这些经历让我对新闻工作有了更深入的了解，也让我积累了丰富的工作经验和人际关系。我相信，这些经验和背景将使我成为一个出色的新闻中心副主任。
其次，我想谈谈我对新闻中心副主任职责的理解和看法。作为新闻中心副主任，我认为最重要的职责之一是协助主任管理整个新闻中心的日常运营。这包括协调各部门的工作，确保新闻报道的准确性和客观性，以及提供良好的工作环境和团队氛围。此外，我还认为副主任应该积极参与决策过程，提供专业的意见和建议，以推动新闻中心的发展和创新。
除了对职责的理解，我还希望借此机会向大家展示我的领导能力和团队合作精神。我有丰富的团队管理经验，曾多次成功带领团队完成重要任务。在我看来，一个好的领导应该能够激励团队成员，发挥他们的潜力，使整个团队更加高效和协作。我相信，我的领导风格和管理能力将能够为新闻中心的发展做出贡献。
最后，我想强调我对新闻事业的热爱和责任感。新闻是一个充满挑战和变化的行业，但同时也是一个充满机遇和意义的行业。作为一名新闻工作者，我深知传递真相和守护公正的重要性。我愿意为此付出努力，并为新闻中心的发展贡献自己的力量。
尊敬的评委和同事们，我相信自己有能力胜任新闻中心副主任的职责。我将以饱满的热情和扎实的工作作风，为新闻中心的发展不懈努力。如果能够得到大家的支持和信任，我将不负所托，竭尽全力为新闻中心做出更大的贡献。谢谢大家！
新闻中心副主任竞聘演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我竞聘新闻中心副主任的能力和决心。
首先，我想和大家分享我的理念和愿景。我相信新闻中心作为一个信息传播的重要平台，应该秉持客观、真实、公正的原则，为大家提供准确、全面的新闻报道。我将致力于搭建一个更加开放和包容的工作环境，鼓励员工发表独立见解和观点，打造一个充满创造力和创新精神的团队。
其次，我认为新闻中心副主任的角色不仅仅是一个管理者，更是一个领导者。作为领导者，我将以身作则，展示良好的职业道德和专业素养，引导团队成员积极向上，不断提升自己的能力和水平。我还将倾听员工的意见和反馈，及时解决问题和提供支持，使整个团队更加紧密和有凝聚力。
除了领导能力，我还拥有丰富的项目管理经验和团队协作能力。我曾参与了多个重大项目的策划和执行，成功解决了一系列问题和挑战。我相信这些经验将对新闻中心的运营和发展起到积极的推动作用。
最后，我想强调我对持续学习和自我提升的追求。新闻行业发展迅速，要与时俱进需要不断学习和适应新的技术和趋势。我会积极参加相关培训和学习，保持对新闻行业的敏感度和专业素养，以更好地应对工作中的挑战和变化。
尊敬的评委和同事们，我相信自己有能力胜任新闻中心副主任的职责。我将以饱满的热情和扎实的工作作风，为新闻中心的发展不懈努力。如果能够得到大家的支持和信任，我将不负所托，竭尽全力为新闻中心做出更大的贡献。谢谢大家！
新闻中心副主任竞聘演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好，今天是我到宣传部后第三次走上竞聘演讲台。较之前两次，我的心情平静了许多，也坦然了许多。时间过得很快，进入宣传部工作,一转眼已有了满满的五年时间，在这短短的五年之中我有幸三次接受组织的挑选。虽然是同一级别的职位竞聘，且有过两次落聘的经历，但我仍庆幸自己有了第三次机会，并对这次竞聘充满信心。这次我竞聘的职位是新闻中心副主任。今天的竞聘演讲，我不讲套话，不吹大话，不提口号，也不表决心。我只谈一点个人认识，说两句心里话，回答三个疑问。
衡量一个人是否适合某个职位，能否胜任某项工作,我认为：个人品行是基础；对待工作的态度是关键。这里，我摘抄了甘肃某知名民营企业的一则招聘广告，原文如下：“高薪诚聘集团公司副总经理一名，45岁以下。本科以上或相当本科学历的自学成才者，品行端正、孝敬父母…”。这则招聘广告在兰州各种媒体刊发后，引起了广大群众的强烈反响，对于这则广告，公司负责人是这样解释的：品行端正、孝敬父母必须作为招聘的基本条件，公司要到被聘者所在的街道、社区、左邻右舍了解其孝敬父母及家庭关系的情况，以及和周围邻居关系的处理情况。这些基本条件具备以后，业务差一点公司可以培养，能力弱一点可以在工作中慢慢提高。我非常赞成这位公司负责人的观点。一个品行不好的人他对于任何职位都是不适合的。而对待工作的态度决定了一个人对工作的认真程度和负责的程度，也决定了你对工作能投入多大的精力。俗话说，愚者千虑，必有一得。如果一个人能一门心思扑在工作上，为了工作能想尽千方百计，那就没有干不好的事。当然，工作能力也非常重要，它决定了你能否在这个岗位上开拓创新，取得成绩。
我的第一句心里话：“我真的好想有一个能全面锻炼自己、充分展示自己的工作舞台。”我和现在许多人一样，对待工作在充满热情的同时又充满自信，认为自己在能力上还有潜力可挖。当然，这种认识也许是片面的。但我在组织科已经工作了五年时间，对于组织科的各项业务工作可以说了如指掌，长时间重复同一岗位的工作容易消磨一个人对工作的激情。更何况组织科的工作极大部分是服务性的、事物性的、按部就班的日常工作。我渴望一个更具挑战性的工作岗位，这个岗位能给自己以工作压力，能更加激发自己的工作热情。因此我选中了新闻中心副主任这个对于我来说全新的工作岗位。
第二句心里话：“我真的担心自己竞聘的人气不够”。对于前两次竞聘的落选，虽然是在意料之中，但群众对我的支持率不高在我的心里还是留下了一片阴影。因此，是否参加这次竞聘我曾犹豫过，因为我虽不缺屡败屡战的勇气，但难以承受屡战屡败的结果。太多的失败会击垮一个人的自信，会淹没一个人的自尊。不过，开弓没有回头箭，今天既然我站上了这个演讲台，我就会勇敢地踏着第三通崔人奋进的战鼓，尽自己最大努力，毫不犹豫地朝着即定目标冲刺。我坚信，功夫不负有心人。
今天我要回答的第一个疑问：“你能写吗？”。我估计在许多人的心里都会有此一问。诚然，我的文字根底，我的写作水平与在座毕业于中文专业、新闻专业的各位相比，不可否认的存在一定差距，尤其是写新闻，对于我来说是一项全新的工作。如果还要保证上省以上媒体的a板头条，我没有底气说这个话，至少现在没有。但我要说的是，我是85年的全日制本科生，那个年代考上大学虽不能算是百里挑一，但至少可以证明我的文化基础是比较过硬的，在我们那辈人当中，还算是优秀的。我想，有了这个基础，在今后的工作中只要我勤于学习，肯于钻研，相信在不长的时间内我一定能缩小差距，取得成绩，并很快地适应工作。从另一方面讲，对外上稿虽然是新闻中心一项十分重要的工作，但也只是部分工作，除此之外还有新闻舆论导向的把握；市内对外、对上的新闻通联工作；新闻专干和通讯员的业务培训；省以上记者、媒体的归口接待；党报、党刊的发行等等大量工作都要人承担，更何况对日常的公务用文，舆情信息的整理、编辑，各种总结、报告、讲话等基本的文字工作我还是有一定的基础，不能说会做得很好，较好地完成任务是不成问题的。
第二个疑问：“你会配合吗？”。这个“会”包含了两层含义，一是主观上的“会”，就是愿意或主动的意思。首先，新闻中心副主任是个副职岗位，而副职干部的主要职责就是配合主官开展工作。我既然申报这个职位，这就表明了我的态度。其次，我找不到不主动配合的理由。如果我能竞聘上这个职位，相对于周主任来说，职务上他是上级，我是下级。我是军人出身，多年军旅生活已经将“服从意识”融入了我的血液。业务能力上，周主任有十多年的新闻从业经验，取得过许许多多有目共睹的成绩，在新闻方面是教授级人物，而我还是个未入门的小学生，只有担心被嫌弃的份。即使从资历上讲，虽然我年龄大点，工龄长点，但对于进入宣传部来说，我只能算 新闻中心副主任竞聘演讲稿第2页
是个新人，对宣传工作只能算刚刚入门，只是有个初步了解。因此，我找不到任何不配合的理由。“会”的另一层含义是客观上的，即是否善于的意思，就这点讲，我认为事实胜于雄辩。在组织科我一直是做配合工作，如果说评“五星级科室”组织科在某些方面说服力还不强的话，那么评“和谐”科室，组织科应该当之无愧。我们不仅是在工作上的和谐，更是在个人性格的和谐，不仅是在表面气氛上的和谐，更是在内心深处感情上的和谐。在如何处理人与人之间的关系问题上，我始终牢记这么三句话：“每个人都有优点要细心发现，相互学习；每个人都有脾气，要用心克制，相互谦让；每个人都有难处，要真心帮助，相互体谅。”当然，配合是相互的。众所周知，周奎同志是我们宣传部最优秀的干部之一，他的优秀不仅表现在他的业务素质和工作能力上，更体现在他的个人品行和生活中的为人上。如果我有幸能和他共事，我相信，我们一定能配合得很好。
第三个疑问：“你吃得了苦吗”？的确，新闻中心的工作有其特殊性，工作的责任大、任务重、突发任务多，上下协调、记者接待、报刊发行更是麻烦。如果工作不细、考虑不周容易出妣漏，力度不大、用心不够，往往就会完不成任务。因此，竞聘这个职位，要有吃苦耐劳的精神，
要有加班加点的准备。回答这个问题我只想告诉大家：“我吃过苦，我能吃苦，我不怕吃苦。”回顾我的成长经历，我并不是一帆风顺。看我的工作历程，也算得上坎坎坷坷。走到今天，虽然没有取得什么成绩，但我仍确实付出了不少的汗水和心血，也品尝了不少的人生五味。我自信在困难面前是个坚强的人，我将会以自己的工作来证明，用今后的实际行动来证明，请大家拭目以待。
尊敬的各位领导、各位同事：今天的演讲，我没有谈对工作认识，也没有讲对未来工作的打算，但我所说的每一句话都是真话，是实话，是心里话。如果您认同我的观点，相信我的真诚，请您投我一票，我不胜感激！
谢谢大家！
