染雾税务所长竞聘上岗演讲稿 篇一
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我自己并竞争税务所长这一职位。在我看来，税务所长不仅仅是一个管理者，更是一个领导者、一个团队的引领者。今天，我想和大家分享一下我的理念和承诺。
首先，我相信团队合作的力量。税务工作需要高度的协作和协调，没有一个人能够独自完成所有的任务。作为税务所长，我将倡导团队合作，鼓励员工之间的交流和互助。我会建立一个积极向上的工作氛围，让每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力。同时，我也会积极培养团队中的年轻人，为他们提供成长的机会和平台。
其次，我将坚持以人为本的原则。税务所长不仅要关注工作成果，更要关注员工的福利和发展。我将设立员工培训和职业发展计划，提供更多的学习和成长机会，帮助他们提升专业能力和职业素养。我也会关注员工的生活质量，营造一个和谐、温暖的工作环境，让每个人都能够在工作中感到快乐和满足。
最后，我将秉持公平、公正的原则。税务工作涉及到大量的财务事项，需要高度的诚信和公信力。作为税务所长，我将严格遵守法律法规，公正处理每一笔财务事务，做到公平、公正、透明。我将建立健全的内部管理制度，加强对工作过程的监督和管理，确保每一项工作都能够符合法律法规的要求。
亲爱的评委、领导、同事们，作为税务所长，我将以身作则，带领团队共同努力，为税务工作做出更大的贡献。我相信，通过我们的团队合作、以人为本和公平公正，我们一定能够取得更好的成绩，为税务事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
税务所长竞聘上岗演讲稿 篇二
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，向大家展示我自己并竞争税务所长这一职位。税务所长是一个关键的职位，需要具备领导才能和税务专业知识。今天，我想和大家分享一下我在税务工作方面的理念和承诺。
首先，我坚信税务工作是服务的工作。税务所长不仅要关注税收的征管，更要关注纳税人的权益和需求。我将积极主动地与纳税人沟通，帮助他们解决税务问题，提供优质的服务。我会建立一个高效便捷的服务体系，提供多种渠道和方式，方便纳税人查询和办理税务事务。我也会加强对纳税人的宣传和教育工作，提高他们的税收意识和合规意识。
其次，我将注重税务工作的创新和优化。税务工作是一个不断变化的领域，需要紧跟时代的步伐，适应新形势下的工作要求。我将鼓励员工创新思维，推动税务工作的数字化和智能化发展。我会引进先进的税务管理系统，提高工作效率和精确度。我也会加强与其他部门和机构的合作，共享资源和信息，实现税务工作的优化和协同。
最后，我将强调税务工作的风险管理和合规性。税务工作涉及到大量的财务事项，需要高度的风险意识和合规意识。作为税务所长，我将建立健全的内部控制制度，加强风险防范和监测。我也会加强对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和合规意识。我将严格遵守法律法规，保证税务工作的合法性和规范性。
亲爱的评委、领导、同事们，我相信通过我的努力和领导经验，我能够胜任税务所长这一职位。我将以服务为宗旨，创新为动力，合规为底线，为税务工作的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
（字数：600字）
税务所长竞聘上岗演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化干部人事制度改革的重大举措，也是加强地税干，部队伍建设的有益尝试。我一是拥护、二是支持、三是积极参与。在这里我要感谢组织上给予我展示自我的舞台和施展才华的机会，也感谢长期以来，全体同志对我的帮助和信任，并接受领导和同志们对我的评判。
我叫***，广安武胜县人，92年参加工作后，长期从事地税工作，曾从事过基层征管工作，也有过机关经验，工作阅历丰富。 我竞聘的职位是管理二所所长，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
要做好一名中层领导干部，必须先做好人。一个领导无能，最后是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后害过人。始终认为：“沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。”
在个人修养上，我坚信：高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习、修练、培养而采的，我不断加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。
在工作作风中，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿意做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。
二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。一是工作认真负责、识大体、顾大局，处理问题较为周全。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。二是我思想比较活跃，接受新事物比较快；爱学习、爱思考；有较强的超前意识，有利于开拓工作新局面。三是我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格。
三、有较多的实践经验和较强的工作能力。我曾经经过多岗训练，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高。对新接触的契税工作也已熟悉并且熟练。自去年9月财税体制的改革后，我来到直属分局管理二所从事契税征管工作。因契税征管对于我而言我一项全新的工作，我通过认真学习契税相关业务知识，与大家一道克服了税收业务不熟的困难，边学边干，确保了契税征收工作的顺利进行。通过切实加强征收管理，从我们正式接收契税征管工作至今，短短四个月时间，已组织征收入库契税110xxxx万元，同比增长38．xxxx，成为我局增幅最大的税种。现在的我在契税征管上可以说是轻车熟路了。
如果这次能够竞聘上管理二所所长这个职位，我将不辜负领导和同志们的厚爱，迅速进入角色，并在局班子的领导下，坚持“一个原则”、实现两个转变、抓好“三个工作”，具体是：
一、坚持“一个原则”就是坚持“上为领导分忧、下为职工服务的原则”。管理二所以后的工作面宽量大，除了对指定企业的税收精细化管理外，还要负责顺庆城区土地交易环节地方税收的管理，可以说是千头万绪，纷繁复杂。作为所长既要在局班子的领导下，围绕业务工作全力以赴抓好税收任务。又要虚心真诚地
听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。
二、实现两个转变
(一)是实现角色的转变，即由一般干部向中层干部的转变，在局班子的领导下，抓好份内工作，既当指挥员，又当战斗员，团结动员全所同志思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，创造良好的工作氛围。
(二)是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕所内工作，有安排、有检查，保证工作落到实处。
三、抓好三项工作
(一)是做到三个依靠，构筑税收“平台”。首先，要依靠局班子的领导，营造宽松环境，构筑坚强后盾。其次，要依靠国土、房管等职能部门的协调配合，严把契税计税价格审核关，继续推行以契税“先税后证”为抓手的房地产税收“一体化”管理。再次，要依靠纳税单位和个人的支持，编织征纳纽带，密切税企关系，让他们成为税务部门税收动态的“了望塔”，经济走向的“情报所”，社情民意的“咨询台”为国聚财的“加油站”。
(二)是注重三个实字，打造税收“铁军”。一是讲实干，抓好全盘运筹。在实行分工负责的同时，我将带领全所干部职工“收入讲质量，管理抓规章，服务树形象”，形成真抓实干的良好氛围。二是求实效。我将围绕组织“收入执法，强化征管抓检查，转变作风抓监督，服务发展抓管理，提高技能抓培训，文明创建抓载体”这六个重点，统筹兼顾，整体推进，打开局面，做好工作。三是创实绩。我上任后，将精心组织依法治税、科技兴税和精兵强税工作，税收工作政策性强，要经常组织学习、税收法规、制度，全面掌握和理解与自身业务有直接联想系的法律、法规和现行政策，真正树立法制观念，自觉规范征税行为。切实提高管理人员的政策业务素质，保证和促进各税种征管工作的顺利开展。
(三)是要着力抓好各税种管理。按照“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求，强化营业税管理。按照“管好
古人云“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志”。借今天竞聘演讲这个机会，我表个态：如果领导和同志们把我推上管理二所所长这个岗位，我将不负众望，用心、用情、用良心干好工作。如果我今天竞聘失利，我也决不气馁，我将珍惜自己的工作岗位，一如既往地在以后的岗位上尽心、尽力、尽职的工作。
谢谢大家!
;
