部队干部就职演讲 篇一:胸怀使命,勇担重任
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己,并表达我对新的职责和使命的坚定承诺。我是XXX,今天我怀着激动的心情站在这里,接受大家的检验和考验,接受部队干部的使命和责任。
首先,我要向大家表示感谢。感谢领导和同事们对我的信任和支持,正是你们的关心和帮助,才使我能够有机会站在这个讲台上。我也要感谢我的家人,是他们的支持和理解,让我能够全身心地投入到部队工作中。
作为一名新任部队干部,我深知自己肩上的责任重大。部队干部是军队建设的中坚力量,我们肩负着保卫国家、维护和平的重要使命。我将始终牢记自己的职责,不辜负组织和同志们的期望。
作为一名优秀的部队干部,首先我要坚守原则。军人的忠诚和担当是我们的基本准则,我将始终忠于党、忠于人民,坚决执行党和政府的决策部署,维护国家和人民的利益。我将始终以身作则,做到心中有党、心中有军、心中有民,时刻保持清醒的头脑和正确的政治方向。
其次,我要注重提高自身素质。只有不断提升自己的能力和素质,才能更好地履行自己的职责和使命。我将继续加强学习,努力提高自己的理论水平和专业素养。我将时刻保持学习的状态,不断探索和创新,以适应时代的发展和军队建设的需要。
再次,我要加强团队协作。作为一名部队干部,团队协作的能力是必不可少的。我将积极主动地与同事们沟通合作,相互学习、相互支持,共同努力完成各项任务。我将尊重每一位同事,发挥团队的力量,为部队的发展做出更大的贡献。
最后,我要坚持奉献精神。军人的本质就是为人民服务,我将始终把人民的利益放在首位,时刻保持一颗为人民服务的心。我将尽我所能,为部队的建设和发展贡献自己的力量,为人民的安宁和幸福而努力奋斗。
亲爱的同事们,使命重于泰山,责任重于山海。我将始终胸怀使命,勇担重任,不辜负组织和同志们的期望。我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够成为一名优秀的部队干部。让我们携手共进,共同为军队的发展和国家的繁荣而努力奋斗!谢谢大家!
部队干部就职演讲 篇二:践行初心,砥砺前行
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!首先,我要向大家表示衷心的感谢,感谢领导和同事们对我的信任和支持。作为一名新任部队干部,我感到无比的荣幸和兴奋,同时也充满了责任和使命感。
作为一名部队干部,我深知自己的责任重大。军队是国家的利剑,是人民的保障。我们肩负着保家卫国、维护和平的神圣使命。我将始终以党和人民的利益为重,坚守初心,牢记使命,勇于担当,为实现军队建设和国家发展做出自己的贡献。
首先,我将坚守廉洁自律的底线。廉洁自律是军人的基本要求,也是我们作为干部的底线。我将严格要求自己,时刻保持清醒的头脑和高度的纪律意识,自觉遵守党纪国法和军队规章制度,坚决抵制一切形式的腐败和不正之风,做到清正廉洁,为部队的发展和建设树立良好的榜样。
其次,我将注重加强自身素质的提高。作为一名部队干部,只有不断提升自己的能力和素质,才能更好地履行自己的职责和使命。我将不断学习,不断进取,不断提高自己的理论水平和实践能力。我将时刻保持敏锐的观察力和创新意识,不断适应军队建设的需要和时代的发展。
再次,我将加强团队建设和协作。军队是一个集体,团队协作的能力是我们的重要素质之一。我将积极主动地与同事们合作,相互学习、相互支持,共同努力完成各项任务。我将尊重每一位同事,发挥团队的力量,共同为部队的发展做出更大的贡献。
最后,我将坚守军人的本色,践行初心使命。军人的本质就是为人民服务,为国家和人民的利益而奋斗。我将时刻保持一颗为人民服务的心,将人民的利益放在首位,始终保持一种忠诚、勇敢和无私的精神状态。我将尽我所能,为部队的建设和发展贡献自己的力量,为人民的安宁和幸福而努力奋斗。
亲爱的同事们,让我们一起践行初心,砥砺前行,共同为军队的发展和国家的繁荣而努力奋斗!谢谢大家!
部队干部就职演讲 篇三
同志们:
刚才,**宣布了干部任职命令。到今天为止,20xx年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道,今年是干部队伍精减调整的最后一年,因此,全团上下、各级干部,都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部,能不能用对人、用好人,大家也在观望、期待。为此,团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度,苦心竭虑、反复研究、充分酝酿,下了很大功夫,做了很多工作,最后确定了**名干部转业,名干部调整使用。这么大规模的转业接替,近几年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任职,有的是平职调整,不论怎样,都是一个进步。在此,我代表团党委、团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会,我主要讲三层意思。
一、把信任化为力量,无私奉献部队建设
我们大家之所以能够提升任职,自然有自身素质的原因,但更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、领导和官兵的信任,就没有你们的进步。组织和领导信任我们,我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情,报答之心,奉献之志。
一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任,牢记这份信任,珍惜这份信任,不辜负这份信任,并把这份信任转化为工作动力,全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无动于衷、麻木不仁,认为自己就比别人强,就应该得到提升,获得进步。组织、领导和官兵信任我们,我们就要永怀感激之情。
二是要有报答之心。感恩图报是做人最起码的道德修养。作为干部,要有报效部队、报效组织的强烈愿望,要有回报部队、回报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一靠工作,二靠业绩。惟有发扬真抓实干的工作作风,兢兢业业的工作态度,无私奉献的工作精神,尽心竭力做好工作,创造出实实在在的工作业绩,才能对得起组织和领导多年的教育培养,对得起同志们长期的关心和帮助。
三是要有奉献之志。奉献是一种境界,是一种觉悟。要经常想想对部队建设付出了什么,奉献了什么。特别是作为一名基层干部,更要甘于奉献,乐于奉献。有奉献,才有收获。个人的力量是有限的,只有把个人的理想、奋斗的目标与部队建设事业紧密结合起来,在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才华,才能成就事业,才能实现价值,才能生活得更有意义。
二、把任命视为考验,努力做好本职工作
大家要清醒地认识到,一纸任命并不代表工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着大家的担子更重了,责任更大了,要求更严了。对此,大家必须保持清醒的头脑。走上新的工作岗位,更多的是对你们的考验,考验你们的政治觉悟、工作能力、业务水平和廉洁自律等等。每个同志能否经受住考验,广大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命视为考验,努力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考。
一是定好位置。我讲的定位有两层涵义,一层是指思想上的定位,就是解决好“当官为什么”的问题,这个定位带有根本性。是为了捞取个人名利
而当官?还是为了部队建设而为官?答案不同,为官做事的出发点和落脚点就会迥然不同。只有正确的定位,工作起来才能心系部队,甘于奉献,才能办事公正,处世公道。用老百姓的话来讲,你就是一个好官。否则,就是一个不受官兵欢迎的官。另一层是指工作上的定位,能否找准自己的位置,既是发挥作用的基础,也是一名干部应有的素质。只有位置摆得正,定位定得准,讲话办事才能得体。在座的有的由正职变成了副职,由主角变成了配角,而有的则由副职变成了正职,由配角变成了主角,大家都面临着一个重新定位的问题。在实际工作中,有不少干部素质和业务能力都很强,就是与上级和同事的关系处理不好,结果自身的能力和水平难得施展。究其原因,主要是自己的位置没有摆正。所以,大家要在工作中,正确处理好与领导、同事和下属等方方面面的关系,做到有位有作为,到位不缺位,补位不越位。
二是进入角色。同志们到新的岗位后,都面临着一个适应新情况、进入新角色、开创新局面的任务。相信同志们热情很高,决心很大,都有干好工作尽快做出成绩的强烈愿望。这次调整,大家的工作岗位也发生了很大的变化,有的从参谋到股长,有的从机关到基层,有的从军事到政工等,大家都有一个适应新岗位的过程。能不能尽快进入角色,是一个人责任心的具体体现。上任后,大家要尽快熟悉新的岗位,尽快实现角色转换,尽快进入工作状态,尽快适应工作需要。今年各项工作的一个显著特点,就是实打实的工作多,新的工作多,大家务必要增强紧迫感。
三是发挥作用。自我价值的实现是人生的最高追求,得到组织和官兵的信任与重用是人们的最大愿望,要想实现这样的目标和抱负,就要立足本职,努力发挥作用,一步一个脚印地真抓实干,把自己分管的工作搞上去,才能证明自己的真正价值。今年,新任务、新情况、新问题很多,都需要我们埋下头去研究,伏下心去落实,扑下身去实干。因此,大家都要视任命为考验,树立干一番事业的决心、干一番大业的信心。要立足本职科学谋划,真抓实干,干出几件实实在在、拿得出、叫得响的工作,向组织、向官兵交上一份满意的答卷。
三、把进步看作起点,不断提高个人素质
从现在起,大家又都处于一个起跑线上,又开始了新的竞争。要胸怀大志,着眼长远,就要把这次进步当作新的起点,脚踏实地,从零开始,从现在开始,从每时每事做起,从一点一滴做起。为此,要永不停步地提高个人素质。如何提高素质,我认为,一要树德行,二要重学习,三要善实践,四要严自律。
一是树德行。我们常说,有德无才是愚人,有才无德是小人。做官先做人,做人先修德。希望我们每名干部都要言行一致,表里如一,堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官。
二是重学习。你们取得今天的进步得益于学习,要尽快进入角色,担负起新的领导职责还要依靠学习。要学习理论知识,努力提高分析问题和解决问题的能力。要学习专业知识,努力提高指导工作和组织工作的能力。要学习领导知识,努力提高驾驭局面和工作效能的能力。等等。
三是善实践。每名干部不仅要重视实践,更要善于实践。实践出真知,许多知识和经验书本上学不到,只有通过实践,在干中学,在学中干,不断总结经验,汲取教训,才能得到全面发展和锻炼,才能促进各项工作的顺利进行。
四是严自律。古话讲,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”。特别是刚刚走上领导岗位的同志,能否严格自律,是组织对你们的检验,也是自我素质的体现。只有立身正,才能底气足、腰杆硬,才有资格去管别人,让人信服、佩服。只有这样,才能当好表率,以良好的形象和作为影响人、感召人,担当起干部的职责。
同志们,新春佳节即将来临,在此,我代表团党委、团首长祝你们新年愉快、万事如意,并祝你们的亲人身体健康、合家欢乐。