舍小家、顾大家、济二煤矿是我家征文演讲 篇一
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!我很荣幸站在这里,为大家讲述一个关于舍小家、顾大家、济二煤矿的故事。这个故事发生在我家乡的一个小村庄,它让我深刻地感受到了家的力量和济二煤矿的伟大。
在我家乡,济二煤矿是我们村民生活的主要来源。然而,由于煤矿工作环境恶劣,工作安全问题时有发生。这一天,一场煤矿事故发生了,让整个村庄陷入了恐慌和绝望之中。许多家庭因为失去亲人而痛苦不已。
然而,在这个困难的时刻,我亲眼目睹了许多村民舍小家、顾大家的伟大行为。他们不顾自己的安危,毅然决然地冲入煤矿,帮助那些被困的矿工。他们用自己的行动诠释了舍小家、顾大家的精神,展现了人间大爱的力量。
其中,有一位叫李大叔的村民,他是一名农民,平时过着简朴的生活。然而,在那次事故中,他毫不犹豫地冲入煤矿,救出了几名被困的矿工。他的勇敢和无私让我深受感动,也让我明白了舍小家、顾大家的真正含义。
此外,还有一位叫王阿姨的村民,她是一名普通的家庭主妇。尽管她没有什么特殊的技能,但她用自己的力量和善良,帮助了许多受伤的矿工。她的无私奉献和无私付出,让我对她充满了敬意。
通过这次事故,我看到了我们村庄的团结和互助精神。在这个小村庄里,大家不仅是邻居,更是亲人。在困难的时刻,大家团结一心,共同面对困难。这种精神不仅体现了舍小家、顾大家的精神,也展示了我们村庄的凝聚力和力量。
济二煤矿是我家的一部分,也是我家乡的骄傲。它不仅为我们提供了生活所需,更是让我们感受到了家的温暖和力量。这次事故虽然给我们带来了沉重的打击,但我们并没有被击倒,反而更加团结和坚强。
距今已经过去了多年,但那次事故的教训至今仍然深深地印在我的心中。我明白了舍小家、顾大家的意义,明白了家的力量和济二煤矿对我们家乡的重要性。我希望通过这次演讲,让更多的人了解济二煤矿,了解舍小家、顾大家的精神,共同为家乡的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
舍小家、顾大家、济二煤矿是我家征文演讲 篇二
尊敬的评委、亲爱的同学们:
大家好!今天我要向大家分享一个关于舍小家、顾大家、济二煤矿的故事。这个故事发生在我家乡的一个小村庄,它让我深刻地感受到了家的力量和济二煤矿的伟大。
我们的家乡以煤矿而闻名,济二煤矿是我们的骄傲。然而,煤矿工作环境恶劣,事故频发,给我们的生活带来了巨大的风险和不确定性。而在这个困难的时刻,我看到了许多村民舍小家、顾大家的伟大行为。
在一次煤矿事故中,我亲眼目睹了一位叫李大叔的村民的英勇行为。他是一名普通的农民,过着简朴的生活。然而,在那次事故中,他毫不犹豫地冲入煤矿,救出了几名被困的矿工。他的勇敢和无私让我深受感动,也让我明白了舍小家、顾大家的真正含义。
除了李大叔,还有一位叫王阿姨的村民,她是一名普通的家庭主妇。尽管她没有什么特殊的技能,但她用自己的力量和善良,帮助了许多受伤的矿工。她的无私奉献和无私付出,让我对她充满了敬意。
通过这次事故,我看到了我们村庄的团结和互助精神。在这个小村庄里,大家不仅是邻居,更是亲人。在困难的时刻,大家团结一心,共同面对困难。这种精神不仅体现了舍小家、顾大家的精神,也展示了我们村庄的凝聚力和力量。
济二煤矿是我家的一部分,也是我家乡的骄傲。它不仅为我们提供了生活所需,更是让我们感受到了家的温暖和力量。这次事故虽然给我们带来了沉重的打击,但我们并没有被击倒,反而更加团结和坚强。
通过这次演讲,我希望能让更多的人了解济二煤矿,了解舍小家、顾大家的精神,共同为家乡的发展贡献自己的力量。让我们一起努力,让我们的家乡更加美好!
谢谢大家!
舍小家、顾大家、济二煤矿是我家征文演讲 篇三
各位领导、同志们、大家好: 今天我演讲的题目是舍小家、顾大家、济二是我家 身在济二心在家,济二就是我的家,没有济二哪有家,发展还得靠大家。 改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观兖矿集团辉煌史,无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹,无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识,作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。
他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑
,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们——落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。
形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗? 为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。
然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。
”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。
在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。
他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。 在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。
用我们的聪明才智去迎接兖矿集团第三次创新高潮的到来吧!
舍小家、顾大家、济二煤矿是我家(爱岗敬业演讲稿)