酒店员工演讲稿征文演讲【精选3篇】

时间:2019-01-02 09:42:19
染雾
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酒店员工演讲稿征文演讲 篇一:酒店员工的责任与使命

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是酒店的一名员工,非常荣幸能够站在这里与大家分享我的一些思考和感悟。

作为一名酒店员工,我们的工作不仅仅是提供住宿和餐饮服务,更重要的是承载着一份责任和使命。我们是酒店的门面,是酒店形象的代表,我们的服务质量直接关系到顾客的满意度和对酒店的口碑。因此,我们应该时刻保持良好的工作态度和积极的工作态度。

首先,作为酒店员工,我们应该时刻保持真诚的笑容,给每一位顾客带来温暖和愉快的体验。无论是迎接顾客入住还是送别顾客离店,我们都要以微笑和热情的服务态度来对待每一位顾客。因为微笑是最好的语言,它能够传递我们对顾客的关心和尊重,让顾客感受到我们的诚意和友善。

其次,我们要时刻保持专业的工作素养和高效的工作能力。作为酒店员工,我们要熟知酒店的各项服务流程和规范,做到对每一位顾客的需求都能够及时、全面地回应。我们要注重细节,关注顾客的个性化需求,提供个性化的服务,让顾客感受到我们的用心和专业。

最后,我们要时刻保持团队合作的精神和积极的工作态度。酒店是一个大家庭,只有团队的合作和协作,才能够保证酒店的顺利运营和顾客的满意度。我们要相互支持、相互帮助,做到工作的高效和顾客的满意。

亲爱的同事们,我们的工作不仅仅是一份职业,更是一种责任和使命。我们要时刻保持对工作的热爱和专注,用心去服务每一位顾客,用行动去诠释酒店员工的价值和意义。让我们携起手来,共同努力,为酒店的发展和顾客的满意而努力奋斗!

谢谢大家!

酒店员工演讲稿征文演讲 篇二:酒店员工的成长与收获

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是酒店的一名员工,非常荣幸能够站在这里与大家分享我在酒店工作中的成长和收获。

在酒店工作的这段时间里,我不仅学到了很多专业知识和技能,更重要的是收获了团队合作的精神和人际交往的能力。在酒店的工作中,我们不仅仅是个体,更是一个团队,只有团队的合作和协作,才能够保证酒店的顺利运营和顾客的满意度。通过与同事们的交流和合作,我学会了倾听和理解,学会了与人沟通和协调,这些都是我在工作中的宝贵财富。

同时,在酒店工作中,我还学会了如何处理问题和应对挑战。在日常的工作中,我们会遇到各种各样的问题和挑战,比如顾客的投诉、服务的不规范等等。面对这些问题,我们不能退缩,而是要勇敢面对,积极寻找解决的方法和途径。通过不断的学习和实践,我逐渐学会了如何处理问题和应对挑战,这不仅增强了我的工作能力,也提升了我的自信心。

最重要的是,在酒店工作中,我还收获了顾客的满意和认可。每当看到顾客对我们的服务表示满意和赞扬,我都感到非常欣慰和骄傲。因为这不仅是对我的肯定,更是对整个团队的认可和鼓励。顾客的满意是我们工作的最终目标,也是我们最大的收获。

亲爱的同事们,酒店的工作是一份充满挑战和机遇的工作,也是一份充满收获和成长的工作。让我们珍惜这份工作,保持对工作的热爱和专注,不断提升自己的能力和素质,为酒店的发展和顾客的满意而努力奋斗!

谢谢大家!

酒店员工演讲稿征文演讲 篇三

尊敬的各位领导、同事们: 大家好!我是前厅部大堂副理,今天我为大家演讲的题目是…… 历史的年轮滚滚向前,“……”的航船已经驶过了三年的风风雨雨。今天,我在为他三岁生日祝福的同时,有太多太多的感慨!是啊,来颐景一年多了,时间虽说不长,但酒店规范的管理制度,良好的工作氛围让我觉得能成为一名“……人”而倍感自豪。

身为酒店大堂副理的我,始终秉承着“言必行,行必果”的办事风格,在每日受理宾客投诉时,都能在领导和同事们的帮助处理后,总结经验,找出不足加以改正。而我也就在每次总结、改进以后逐渐变得成熟起来。

有一次,酒店有位客人感到身体不适,至电大堂副理,讲明需要医生来为其打针或输液。接到电话后,我立即安排了礼宾部人员外出请医生来为客人医治,心里还美滋滋地想:客人一定会非常感谢我们这次为他提供的医疗服务。

正在这时,我们经理前来询问,我在讲明了事情经过后,本想一定会得到她的认可与赞同。没想到,她否定了我的处理意见。

不会吧?我的一番好意,怎么会得到经理的否定?、、、、、、原来,我们如果从外面请来的医生不能保证服务质量,对于药物的使用,万一有任何差错,就会给客人的身体健康带来危害,那时我们酒店承担的后果就严重了。是啊,我怎么就没想到呢。

单从一点出发,也许换回的便是客人的投诉。在经历过一件件这样的事情后,我处理问题更谨慎,想得更周到了。

记得有一次,一位客人来到总台,在

办理入住手续时向服务员提出房价六折的要求。这位客人声称自己也曾多次住店,服务员马上在电脑上查找核对,结果没有发现这位先生名字,当服务员把调查结果告诉客人时,这位先生顿时恼怒起来,此时正值总台入住登记高峰期,由于他的恼怒、叫喊,引来了许多不明事由客人的好奇目光。

见此情形,我马上走上前去,向客人礼貌介绍了自己后,请客人到大堂吧小坐,先听取客人意见,然后向客人做了细致耐心地疏导工作,并坚持酒店规定八折优惠的条件,但对这位客人也要享受优惠的心情,表示理解和同情,在酒店内部规定的允许范围内,对这位客人给予适当地照顾和帮助,打了七折,客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度,我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。 看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后,心里真有一种说不出的喜悦,看来只有提高我们的服务技能,才能让我们的客人高兴而来,满意而离。

而我们酒店开展的每周培训计划,也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性,真正让客人感受到了“家”的感觉。 千秋伟业千秋景,万里江山万里美,我相信我们没有成功与失败,只有进步与退步,我更相信,……酒店一定会在我们大家的共同努力下,节节攀升,响誉全国。

最后,我再次感谢……酒店对我们的培养,衷心祝福你———一路好运

酒店员工(大堂副理)演讲稿

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