竞聘银行委派会计主管演讲稿 篇一
尊敬的各位评委,大家好!
我是XXX,非常荣幸能够参与竞聘银行委派会计主管的岗位。首先,我想向各位评委介绍一下我的背景和经验。我拥有X年的会计工作经验,其中X年是在银行行业的工作经历。在过去的X年里,我一直担任着会计的职位,并积累了丰富的经验和专业知识。
作为一名会计,我非常注重细节和准确性。我深知作为银行委派会计主管,对于账目的准确性和准时性的要求非常高。我具备扎实的会计基础知识,熟悉财务报表的编制和分析,能够熟练地运用各种会计软件进行数据处理和分析。我在银行行业的工作经验中,也积累了丰富的金融产品知识,能够理解并分析各种金融业务对账目的影响。
此外,我还具备良好的沟通和团队合作能力。作为一名会计主管,我需要与各个部门保持良好的沟通和协作,确保账目的准确性和及时性。我在以往的工作中,经常需要与其他部门的同事合作完成各种任务,这使得我具备了良好的团队合作能力和沟通能力。
除此之外,我还具备较强的抗压能力和解决问题的能力。银行行业是一个高压的行业,会计主管需要能够应对各种紧急情况和突发事件,并及时做出正确的决策。我在过去的工作中,经历了各种各样的挑战和困难,通过自己的努力和智慧,成功地解决了问题并取得了良好的业绩。
最后,我想说的是,如果有幸成为银行委派会计主管,我会尽职尽责,努力工作,为银行的发展贡献自己的一份力量。我相信,在我的努力下,我能够胜任这个岗位,并取得良好的业绩。
谢谢大家!
竞聘银行委派会计主管演讲稿 篇二
尊敬的各位评委,大家好!
我是XXX,非常荣幸能够参与竞聘银行委派会计主管的岗位。我想借此机会向各位评委介绍一下我个人的优势和理念。
首先,我是一名非常注重学习和自我提升的人。作为一名会计主管,我们需要不断地学习新的会计法规和政策,了解银行行业的发展趋势和变化。我会保持对会计专业知识的持续学习,不断提升自己的专业能力。同时,我也非常注重自我反思和总结经验,不断改进自己的工作方式和方法。
其次,我是一名结果导向的人。作为银行委派会计主管,我们的目标是保证账目的准确性和准时性。我会制定明确的目标和计划,并通过合理的资源配置和团队协作,确保任务的完成。同时,我也非常注重绩效的评估和反馈,通过不断的监督和改进,提高团队整体的绩效和效率。
再次,我是一名具备良好沟通和领导能力的人。银行委派会计主管需要与各个部门进行沟通和协调,需要带领团队完成各项工作。我具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与各个部门的同事建立良好的工作关系,并有效地协调解决问题。
最后,我是一名有责任心和激情的人。作为银行委派会计主管,我们需要对自己的工作负责,对银行的利益负责。我会尽职尽责,认真对待每一项工作,保证账目的准确性和及时性。同时,我也非常热爱自己的工作,对会计事业充满激情。
谢谢大家!我相信,在我的努力下,我能够胜任这个岗位,并取得良好的业绩。
竞聘银行委派会计主管演讲稿 篇三
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。13年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上,从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己,为建行服务的宗旨站到这里,竞聘Xx建行Xx分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的几位同志,每个人都有自己的优势。我要说,我的优势就在于三个方面:一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班(函授)的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案,经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实,知道委派会计主管工作的职责任务,明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任委派会计主管工作。
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假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职,提高委派会计拓展工作质效,树立委派会计主管优质的形象。我的目标是:我与委派会计主管共发展。
1、加强学习,全面提高自身素质。努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不计个人得失,不当摆设。 在工作中,维护支行形象,维护班子形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。做到“三个服从”,即个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。让领导放心,群众满意。
2、履行职责,不断强化决策管理。 一是组织好支行的会计核算,真实、准确、及时、完整地提供会计信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则,组织拟定好支行日常检查计划,按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查,对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题,重点做好拒员卡的日常管理检查,在用印签卡、抵质押物的核对,帐户的对帐,确保帐卡帐实帐帐相符;三是做好支行日常前台拒面工作,对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时
重要物品、单证的监交工作,对大额进出款项进行严格管理,以管理提升效益。12 3 4
3、开拓进取,创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展,中国建行全面实施的股份制改革,这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神,加快金融改革,促进金融业健康发展的重大决策,也是我国金融业一次全新的改革实践,通过股份制改造,我行将成为资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好的现代金融企业。因此,对于不断创新基层内部管理,完善会计监督机制,创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面,在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究,提出整改意见,落实好整改情况;配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;实施好会计基础规范化等级管理创新。
5、拓展服务理念,打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨,秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念,追求“我与银行共发展”的服务目标,坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作,以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户,尤其是资信20强的企业,加强会计业务合作,为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务;全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上,推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户提供差异性、个性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵,为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。
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尊敬的各位领导,各位评委,在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,我会努力努力再努力,不断完善自我,追求自我,超越自我,做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我一定会做得更精彩!
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