学校课程发展处主任竞聘演讲稿【最新3篇】

时间:2015-06-07 07:24:32
染雾
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学校课程发展处主任竞聘演讲稿 篇一

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX学校的XX,非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘学校课程发展处主任一职。

作为一名教育工作者,我一直坚信教育是推动社会进步的重要力量。而学校课程发展处主任作为学校教学管理的核心职位,既关乎学生的学习质量,也关乎学校的发展方向。因此,我愿意将自己的热情、经验和才能献给学校,共同推动学校课程的发展。

首先,我具备丰富的教学经验和教育管理能力。在过去的几年里,我一直在教育领域工作,不断提升自己的教学水平和管理能力。我对教育改革和课程设计有着深入的理解和实践经验,能够根据学校发展的需要,制定合理的课程计划和教学方案。

其次,我具备团队合作精神和良好的沟通能力。作为学校课程发展处主任,我将面对来自不同部门和各个层级的教职员工,需要与他们进行紧密的合作和沟通。我相信通过团队的合作,我们能够共同推动学校课程的发展,提高学生的学习成效。

最后,我具备创新意识和战略眼光。面对教育领域的不断变化和挑战,我始终保持着积极的学习态度和求新求变的精神。我相信只有不断创新,才能推动课程的发展,让学生在学校获得更好的教育。

如果我有幸成为学校课程发展处主任,我将坚守初心,以学生为中心,积极推动学校课程的改革与创新。我将致力于建立一个高效的课程管理体系,提高课程质量和教学效果,使学校的课程能够更好地适应时代的需求和学生的成长。

最后,我衷心感谢大家给予我这次机会竞聘学校课程发展处主任一职。如果我能够获得这个职位,我将全力以赴,不负众望,为学校的发展贡献自己的力量。谢谢大家!

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学校课程发展处主任竞聘演讲稿 篇二

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX学校的XX,我非常荣幸能够站在这里,向大家竞聘学校课程发展处主任一职。

作为一名教育工作者,我深知课程发展对于学校的教育质量和学生的发展具有重要意义。作为学校课程发展处主任,我将以全新的视角和创新的思维,推动学校课程的发展,提高学生的学习效果。

首先,我将致力于打造丰富多样的课程体系。在当今社会,学生所需要的知识和技能已经发生了巨大的变化,我们不能仅仅满足于传统的教学方式和课程设置。我将引领团队,研究和制定符合学生需求和社会发展要求的课程,让学生在学校能够获得更加全面和实用的教育。

其次,我将注重教师的培养和发展。教师是课程实施的主体,他们的专业水平和教学能力直接影响着课程的质量。因此,我将通过培训和交流活动,提高教师的专业素养和教学能力,让他们能够更好地实施课程,提高学生的学习效果。

最后,我将积极推动课程的评估与改进。课程的评估是课程发展的重要环节,通过对课程的评估,我们可以及时了解到课程的优缺点,进而进行改进和调整。我将建立健全的课程评估体系,定期对课程进行评估,从而不断提高课程的质量和适应性。

如果我有幸成为学校课程发展处主任,我将全力以赴,推动学校课程的发展,为学生提供更好的教育。我相信通过我们的共同努力,我们能够建立一个优秀的课程体系,培养出更多的优秀人才,推动学校的发展。

最后,我衷心感谢大家给予我这次机会竞聘学校课程发展处主任一职。如果我能够获得这个职位,我将不负众望,以实际行动回报大家对我的信任和支持。谢谢大家!

学校课程发展处主任竞聘演讲稿 篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

首先感谢领导对我成长的关心和帮助,感谢同事们对我的信任和理解,让我在教育的征途上更加坚定信念,孜孜以求。这次我竞聘的是课程发展处主任一职。

一、我的十年教育路

十年前,带着父母的嘱托,带着对教育的美好追求,我开始了我的教育生涯。十年来,先后担任初三年级组长、学校教科研副组长、教导处副主任等。十年挥汗如雨,十年千磨万击,十年的耕耘与收获,成了我教海扬帆、勇往直前的不竭动力。曾获得全国语文教师基本功大赛二等奖、市教育系统优秀共产党员、市优秀班主任、市教坛新秀、市骨干教师,多次考核优秀,一次三等功等荣誉,所带班级两次被评为市先进集体。

但,十年来给予我的最宝贵的财富,还是我对教学的思考,包括三个方面:

(一)我的教育心

教育是生活,教育是理想,教育是精神养料;志愿追思圣贤教育智慧,追随名师教育足迹,追求艺术教育境界。

(二)我的学生观

任何一个个体都是一张名片,任何一张名片都有耀眼的存在,任何一种存在都有发展的空间。

悦纳学生,是为了悦纳自己;博爱学生,是为了向善发展;无条件的爱,其实是一种伤害。

(三)我的教学观

探索平等、互动、快乐的语文课,探究科学而艺术的语文课,一句话,探寻难忘的语文课。

二、我的教育梦想

昨天,在和xx师大的一位博导交流时,这位博导对我说,你是一个有教育理想的人。后来,我说,我只是一个普通的教师,拥有的只是教育梦想。然而,我了梦想,我希望拥有一个实现梦想的平台。这也是我决心竞聘这个岗位的初衷。通过自我剖析,我认为我能胜任这个岗位,主要基于以下几点:

(一)主动钻研的学习意识

学理论专著,学名师大家,学教育硕士课程,坚持撰写心得体会,教育札记,近年来有200余篇。

(二)锐意改革的创新能力

一直惊叹北环中学文化立校的教育模式,一直慑服于用兵法研究课堂,一直感叹于杜郎口中学改革之路,一直想探秘永威中学是如何实现腾飞的。总结下来,个人认为只有两个字“创新”。两年前,我着眼于学生的实际特点,探索适合我校教育的新路子,首次推出了学生自主管理,并获得了良好的效果。

(三)立足实践的科研精神

07年,随着金校长的到来,我分管学校的教科研工作。在全体老师的共同努力下,我校告别了没有课题的状况。现在,我校拥有一个国家级课题子课题,一个省级课题子课题,五个市级课题,鼓励并指导我校教师发表论文近百篇。

(四)有效成熟的工作经验

在课程发展处任副主任四年,工作成效明显,工作特色鲜明,在常规工作开展和突发事件处理方面都积累了丰富的经验,为后续工作创造了条件。

(五)真心实

意的服务观念

教师生来是为学生的向善发展服务的,作为中层同样应该成为师生发展的志愿者。

(一)目标:用智慧打造特色团队,以科学促进和谐发展,在教育稳定,有序发展的基础上,实现教学新突破。

(二)优化自主管理结构,改善自主管理策略,提高自主管理成效,逐步探索成熟的管理路子。

(三)寻找教育教学中出现的问题,比如,学案教学练习化,分层辅导低效化,等等,建立具体的研究项目,扎实推进几个课题的深入研究。

(四)加强文化特色建设,尤其对可能分管的年级部,将建设成“生本、知识、竞争”为一体的特色文化。

(五)全盘思考可能分管的九年级教育教学,为校长室作决策提供个人建议,从而更有效地实现教学效益的最大化。

李xx说,他是一个悲观绝望的理想主义行动者。我想,教育的探索是无止境的,难免会让人产生悲观,而悲观的人有时是为了更好的改变现实。我之所以选择教育,那是源自我内心对教育的喜欢,我坚信,无论在那个岗位,无论教育曾经留给我多少悲观,我终将默默奋斗,以一个理想主义的勇士去追求并实现我的教育梦想。

谢谢大家!

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