染雾敬业演讲比赛稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的听众：
大家好！我是XX公司的XXX，很荣幸能有机会参加这次敬业演讲比赛。今天，我想分享一下我对敬业的理解以及如何在职场中展现敬业精神。
敬业，对于每个职场人来说，都是一种必备的品质。敬业不仅仅意味着对工作的认真负责，更是一种对自己职业的热爱和追求。敬业的人会全身心地投入到工作中，不管面对多大的困难或者挑战，他们都会坚持不懈地努力。他们不仅关注工作的细节，还会积极主动地学习新知识和技能，不断提升自己的能力。
在我看来，敬业的表现不仅仅体现在工作的结果上，更重要的是他们在工作中展现出的态度和精神。敬业的人会以积极乐观的态度面对工作中的困难和挫折。他们不会轻易放弃，而是会不断寻找解决问题的方法和途径。他们也会主动承担责任，不抱怨困难或责任的重担，而是始终保持积极向上的心态，勇于面对和解决各种挑战。
那么，如何在职场中展现敬业精神呢？
首先，要保持对工作的热情和动力。只有对自己的职业充满热爱，才能够在工作中持之以恒地付出努力。我们可以通过不断学习和提升自己的能力来培养对工作的热情，参加培训课程、读相关书籍、与同行交流等等，都是提升自己的途径。
其次，要保持良好的工作态度。敬业的人会时刻保持良好的工作态度，对待工作中的每一个细节都会认真对待。他们会主动承担责任，积极解决问题，与同事之间保持良好的沟通和合作。
最后，要保持持续学习的心态。敬业的人明白，职场是一个变化快速的环境，只有不断学习和适应新的变化，才能保持竞争力。我们可以通过参加培训、开展自我学习、与同事交流等方式，不断提升自己的专业知识和技能。
亲爱的评委和听众们，敬业是一种可贵的品质，也是每个职场人都应该具备的素质。我相信，只要我们保持对工作的热爱和追求，保持良好的工作态度，不断学习和提升自己，我们一定能够在职场中展现出敬业的光芒，取得更好的职业发展。谢谢大家！
敬业演讲比赛稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的听众：
大家好！我是XX公司的XXX，非常荣幸能够在这里和大家分享一下我对敬业的理解以及我在职场中如何展现敬业精神。
敬业对于我来说，不仅仅是一种工作态度，更是一种责任和担当。作为一名职场人，我们需要对自己的工作负责，对组织和团队负责。敬业的人会时刻保持对工作的高度责任感，不仅仅是完成分内的工作，更是要追求卓越。
在我看来，敬业的表现不仅仅体现在个人的工作能力上，更重要的是他们在工作中展现出的团队合作精神和服务意识。敬业的人会主动与同事进行合作，共同完成工作任务。他们会积极主动地帮助他人，解决工作中的问题。他们也会关注客户的需求，以客户为中心，提供优质的服务。
那么，如何在职场中展现敬业精神呢？
首先，要保持对工作的热情和积极性。只有对工作充满热爱，才能够持续地投入到工作中，不断追求卓越。我们可以通过不断学习和提升自己的能力来培养对工作的热情，参加培训课程、读相关书籍、与同行交流等等，都是提升自己的途径。
其次，要注重团队合作和协作能力。敬业的人会时刻保持良好的沟通和合作，与团队成员共同完成工作任务。他们会尊重他人的意见和贡献，不断与他人进行交流和协商，共同解决工作中的问题。
最后，要关注客户需求，提供优质的服务。敬业的人会以客户为中心，关注客户的需求和反馈。他们会积极主动地与客户进行沟通，提供满足客户需求的解决方案和服务。
亲爱的评委和听众们，敬业是一种重要的品质，也是我们在职场中取得成功的关键。只有保持对工作的热爱和积极性，注重团队合作和协作能力，关注客户需求，我们才能够展现出敬业的精神，取得更好的职业发展。谢谢大家！
敬业演讲比赛稿 篇三
之所以要用孟子二章“平安易老，磨难长生”这两句话作为今天演讲的主题，可能是因为我本身是做人力资源相关工作的，面对“冬天”，更多想到的是朗诗的企业文化、职业精神怎样支撑激励着我们。在这里，我想把自己加入朗诗以来的一些感悟和体会与大家分享。
我作为综合部的一员，对此的感受可能更深一些，许多往事历历在目：记得和xx、xx提前来到上海，为大家置办生活用品，一件件放到宿舍的每个房间；记得几个人把广兰名苑的宿舍改造成临时办公室的那种快乐和满足；记得刚收购设计
现在回想起那些时光，已经没有了那份艰辛，反倒觉得非常的快乐，也会经常当成笑话一样来讲，为此年会的时候，我们还特意敬了xx老婆一杯酒，感谢她对我们工作的理解和支持。我们是一个和谐阳光的团队，在这里每个人都找到了家的感觉，工作上是同事，生活中是兄弟姐妹，可能是对研发设计院团队最好的诠释。
现在研发设计院人员已经逐步到位，各项工作也都在顺利的开展。人员虽然多了，摊子虽然大了，但是“敬业、协同、超越”的职业精神始终没有变。这一年多来，整个研发设计院经历了许多的艰辛和困难，如果要说过冬，我想，研发设计院应该一直是在冰雪笼罩下吧，但是为了朗诗的梦想，为了大家共同的梦想，我们都在默默的奋斗着。
说起奋斗，记得我曾经在xx论坛上转发过一篇文章，叫做《xxxxx》，为此还引起了不小的波澜，记得当时校长特意顶帖表示支持，赵总、昊总、杨总也在后面跟帖发表自己的观点。其实当时我看到这篇文章的时候，处于自身职业的关系，第一时间就联想到了我们朗诗，联想到了我们研发设计院，也不自觉的在做着对比。
xx的狼性文化、加班文化以及这次的奋斗文化，虽然在做法上略显偏激，但是任正非说过：“我们还必须长期坚持艰苦奋斗，否则就会走向消亡”，对于这句话我还是非常认同的，这就正应了“平安易老，磨难长生”。华为还有一句话叫做“鼓励每个人都成为雷锋，但是绝不亏待雷锋。”我们朗诗不也正是这样嘛！一家公司做大做强，绝不是老板自己的事情，而需要许许多多的奋斗者一起努力。很巧，我在上家公司正赶上公司的创业从无到有、从小到大，加入朗诗、加入研发设计院，也算再次经历了一番。我做好了准备，无论面对什么困难，和朗诗一起成长，努力去做一名奋斗者。那么，你们呢？
朗诗十年，风雨历程，遗憾的是没有从最初开始经历，庆幸的是现在自己已经是一名“朗诗人”了。在行业的冬天里，对于经历了种种艰辛，一步步走过来的朗诗而言，这都算不了什么，有着“敬业、协同、超越”的职业精神指引的我们，定会顺利渡过每一个寒冬，引来更美好的明天。
最后，我想引用支教时很喜欢的一段广播中的话作为结尾：
有一种生活，你没有经历过，就不知道其中的艰辛；
有一种艰辛，你没有经历过，就不知道其中的快乐；
有一种快乐，你没有经历过，就不知道其中的纯粹；
这种生活，就是朗诗人的生活；
这种快乐，就是服务于朗诗的快乐；
这种纯粹，源自于朗诗人那颗热情而又充满阳光的心。
