染雾竞争中层干部演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享关于竞争中层干部的话题。作为一名中层干部，我深知在竞争激烈的环境中，我们需要不断提升自己的能力，以保持竞争力。
首先，我想强调的是，竞争并不是一种消极的现象，相反，它是一种推动个人和组织进步的力量。竞争中层干部需要具备积极的心态，将竞争视为提升自己的机会。我们应该学会从竞争中吸取经验和教训，不断完善自己的能力和技能，以应对变化多端的工作环境。
其次，竞争中层干部需要具备广阔的视野和敏锐的洞察力。面对快速变化的市场和复杂多变的竞争对手，我们不能只满足于眼前的成绩，而应该着眼于整个行业和市场的发展趋势。我们需要时刻关注市场动态和竞争对手的动向，及时调整我们的策略和方向，以保持领先地位。
此外，竞争中层干部还需具备良好的人际关系和团队合作能力。在竞争激烈的环境中，我们需要与同事们保持良好的沟通和合作，共同完成团队目标。我们应该懂得尊重他人、倾听他人的意见，并能够有效地与他人合作，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
最后，竞争中层干部需要保持积极向上的心态和持续学习的态度。竞争不仅是一种考验，更是一种机遇。我们应该时刻保持对新知识和新技能的渴求，不断学习和提升自己，以在竞争中保持竞争力。只有不断学习，才能不断成长，才能在竞争中脱颖而出。
亲爱的同事们，竞争中层干部是一项艰巨而充满挑战的任务，但也是一项充满机遇和成就感的任务。让我们相信自己的能力，勇敢面对竞争，不断提升自己的能力和素质，成为竞争中的佼佼者！
谢谢大家！
竞争中层干部演讲稿 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和大家分享一些关于竞争中层干部的思考和心得。作为中层干部，我们每天都在竞争中奋斗，面对的是日益激烈的市场竞争和职位竞争。在这个竞争的世界里，我们应该如何提升自己的竞争力呢？
首先，竞争中层干部需要具备坚定的信念和追求卓越的精神。我们要明确自己的目标和方向，坚定自己的信念，不断追求卓越。只有有了明确的目标和追求卓越的精神，我们才能在竞争中保持自己的定力和冷静，不被外界的干扰所动摇。
其次，竞争中层干部需要具备创新思维和敢于挑战的勇气。在竞争激烈的环境中，我们不能固步自封，应该不断寻找创新的机会和方法，勇于尝试新的领域和新的方式。我们需要敢于面对风险和挑战，勇于突破自己的舒适区，以获得更大的发展空间。
此外，竞争中层干部还需要具备自我管理和自我提升的能力。在竞争中，我们需要学会管理好自己的时间和资源，以提高工作效率和效果。我们还需要不断提升自己的能力和素质，通过不断学习和培训，不断完善自己的知识和技能，以应对竞争的挑战。
最后，竞争中层干部需要具备坚韧不拔和持续努力的品质。竞争是一场长跑，而不是一场短跑。我们需要有坚韧不拔的毅力和持续努力的精神，才能在竞争中取得成功。即使在遭遇困难和挫折的时候，我们也不能放弃，而是应该坚持下去，相信自己的能力和潜力。
亲爱的同事们，竞争中层干部是一个充满挑战和机遇的岗位。让我们共同努力，提升自己的竞争力，不断追求卓越，成为竞争中的赢家！
谢谢大家！
竞争中层干部演讲稿 篇三
尊敬的各位评委、各位领导，同事们：
大家上午好！
去年这个时候，我迎来了人生事业的一个拐点，由一名zd干部成为了一名光荣的组工干部。一年来，我深深地感受到，能有机会在组织部工作是我人生的一大幸事。这种幸福不但来源于
“物竞天择、适者生存”是一条自然法则，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展；自然如此、社会也是这样。部务会高瞻远瞩，坚持实行中层干部竞争上岗制度，通过公开、平等、竞争、择优的方式促使优秀的干部脱颖而出。这次竞争上岗，我以重在参与、重在锻炼为目的，在部务会搭建的平台上展示一回自我。我竞争中层干部的主要优势如下4点：
一、有三年以上中层干部岗位工作的实践经验。我于04年初－05年10月担任原白沙乡党政办公室主任，05年10月－06年8月担任市法院办公室主任。在办公室主任的工作岗位上，我勤奋工作、准确定位、并不断创新，赢得了乡党委、法院党组的肯定，得到了同事们的赞扬，受到了四办、益阳中院的表彰和奖励。
二、有较为扎实的文字综合功底。从04年担任办公室主任以来，文字综合一直是我的主业。05年，我抽调到市委先教办工作，全程经历了这次全党参与人数最多、时间最长、规模最大的马克思主义集中教育活动，主要从事材料综合工作，这次参与中心工作使我对组织工作有了初步认识，更使我的文字综合水平有了质的提升。2006年正式调组织部后，在研究室工作，同时担任了沅江党建网站管理员，至今我撰写了包括调研报告、理论研究、典型经验、汇报材料、组工信息等各类文稿200余篇，修改、编辑全市各单位、部机关干部报送文稿300多篇。虽然搞文字工作是个辛苦、清苦甚至痛苦的事情，但我寓苦于乐，无怨无悔，不断收获着成功的喜悦。如今年益阳市组织系统办公室工作暨调研信息工作现场会议在我市召开，对沅江组工调研信息工作给与了充分肯定，在这次会上，我主笔撰写的《关于沅江市农村综合改革后乡镇领导班子和干部队伍建设情况的调研报告》获奖，这些对我进一步坚定信心、投身写作注入了无穷的动力。经过艰苦磨练，我对组织工作由知之不多到全面了解，由门外汉变成了熟悉基本业务的组工干部，这对我担负更加重要的职责奠定了基础。
三、有强烈的事业心、责任心和感恩心。我是一名地道的农村孩子，从学校毕业后经过了7次大型的公开选拔考试才加盟到组织部这个特殊的团队，对这份来之不易的工作，我倍加珍惜。我常常告诫、激励自己，一定要干出一番业绩来感谢父母的养育之恩、组织的培养之恩。所以无论是份内工作，还是份外事情，只要我力所能及的，即使加班加点都按时完成，除了下乡调研，每天八小时没有离开过办公室，有时一坐就是几个小时。早几天母亲给我打电话问我的工作学习情况，我说好工作时间有空调，不冷不热；工资按时发放，旱涝保收；活动经常开展、张驰有度，如果在这样的工作环境和条件下还不努力工作，我会良心不安。
四、有较强的工作能力。参加工作9以来，我先后在司法局、法院、原熙和乡、原白沙乡、组织部5个单位工作，并经过了8个不同岗位的锻炼，9年的打拼使我具备了较强的政治鉴别、政策运用、语言表达、组织协调、综合分析和拒腐防变能力，这些都是作为一名中层干部必须具备的基本素质，也是履行岗位职责的基本要求。
如果这次通过竞争能够成为一名中层干部，我将更加注重锤炼意志品格，不断学习充实自己，勤奋工作履行职责，献计献策当好参谋，真心实意关心同志，努力挖掘潜能，把负责的工作干出成绩、干出特色，为我部“创先争优”、为沅江后发赶超、富民强市贡献力量。如果没有能进入中层干部岗位，证明我还有差距，我将毫不气馁，我始终坚信机遇总是垂青有准备的人，我会更加努力工作去把握机会，赢得信任，接受组织和同事们的再次挑选。对此，我充满信心。
谢谢大家。
