染雾竞选总务主任后备干部演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这个舞台上，向大家展示我作为总务主任后备干部的竞选理念和能力。
首先，我想强调的是责任感。作为总务主任后备干部，我深知自己肩负着重要的职责和使命。总务部是公司运转的重要支撑，我们要确保办公环境的舒适和设施的正常运行。我将以高度的责任感，认真履行自己的职责，保障公司各项工作的顺利进行。
其次，是团队合作能力。总务部是一个团队合作密切的部门，需要与其他部门进行良好的沟通和协作。我将注重团队建设，促进部门成员之间的交流和合作，共同解决问题，提高工作效率。我相信，只有团队的力量才能推动公司的发展。
另外，我还将注重创新思维。总务工作需要不断地适应和应对变化，我将积极思考并提出创新的解决方案，以提高总务工作的效率和质量。我愿意不断学习和研究新技术，尽力为公司提供更好的服务。
最后，我想谈谈我的管理能力。作为总务主任后备干部，我将注重提升自己的管理能力，不断学习和实践有效的管理方法。我将注重员工的培养和激励，建立健全的绩效考核体系，以激发员工的工作潜力和创造力。我相信，一个团队的成功离不开良好的管理。
亲爱的同事们，我相信，作为总务主任后备干部，我具备了承担重任的能力和信心。我将以积极的态度，全身心地投入到总务工作中，为公司的发展贡献自己的力量。希望大家能够给予我宝贵的支持和信任。谢谢大家！
竞选总务主任后备干部演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，我有幸参加总务主任后备干部的竞选，今天我想与大家分享我作为后备干部的理念和承诺。
首先，我将以身作则，做一个勤奋和负责的后备干部。总务工作繁忙而琐碎，但我将不抱怨，不逃避，而是用积极的态度和高度的责任心完成每一项任务。我将时刻关注工作细节，确保每一项工作都能按时、高质量地完成。
其次，我将注重与同事的沟通和合作。总务工作需要与各个部门紧密配合，我将积极主动地与同事进行沟通和协作，共同解决问题，提高工作效率。我相信团队的力量，只有大家齐心协力，才能实现总务部的目标。
另外，我将持续学习和提升自己的专业知识。总务工作需要不断适应和应对变化，我将积极学习新技术、新方法，不断提升自己的能力和素质。我将关注行业动态，积极参加培训和学习，为公司的发展提供更好的支持。
最后，我将注重员工的培养和激励。我将积极关注员工的工作和发展，提供必要的培训和指导，帮助他们提高工作能力和素质。我将建立健全的绩效考核体系，激励员工的积极性和创造力，共同推动公司的发展。
亲爱的同事们，我相信，作为总务主任后备干部，我具备了承担重任的能力和信心。我将以饱满的热情和坚定的决心，为公司的发展贡献自己的力量。希望大家能够给予我宝贵的支持和信任。谢谢大家！
竞选总务主任后备干部演讲稿 篇三
尊敬的各位领导，各位老师，大家好：
我竞选的原因是由感动到热爱、由热爱到追求，在后勤工作的9年中，我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着，后勤的大多数教师，特别是老教师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻教师腾出施展才华，实现抱负的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农民，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农民。烧火的徐景林老师，56岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上默默耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人原因晚过一顿饭菜。清晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开始了一天尘土飞扬，孤单而繁重的工作。
简单机械，日复一日的工作，如果让我们每个人保持
教师的理想并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干教师、教学能手、优秀班主任固然让人羡慕，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展示给我们的领导，展示给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种尊重。
在后勤工作中，因为感动，所以我热爱后勤这份事业；因为我热爱后勤这份事业，所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选，我也许不是最好的，但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面：
一 树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。
二 制定详细的工作计划，定期进行工作总结，广泛听取师生意见。增强服务意识，提高服务质量。
三 食堂的管理：
把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品采购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。
四 保育组的管理：
保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品格。
对于保育组的管理，主要从安全、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。
五 三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和维修，确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。
六 门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防安全事故的发生。
七 做好学校资产的登记、保管及维修工作。
八 利用上班时间或假期做好校舍的简单修缮工作。
九 后勤人员的考核，制定严格的考核方案，充分发挥民主作用，让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来，以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。
十 开源节流。能自己做的事，就自己做，能节俭的就节俭；不浪费学校的一分钱。节水、节煤、节电从身边的小事做起，从自我做起。
十一 协助学校抓好基地建设，要求教师做到的事情，自己首先要做到；要求教师完成的工作，自己首先去完成。严于律己，率先垂范。
十二 不断地进行学习，提高自身的业务素质，利用信息技术，让后勤的管理借鉴到名校管理，结合学校实际情况，使学校后勤工作更科学、更规范、更系统，在工作中不断完善自己，不断创新，使后勤工作再上新台阶。
十三 坚持以人为本，关注后勤每位教师的生活，关注后勤每位教师的健康，使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中；团结协作、积极进取，让每位教师都体会到工作的乐趣，从乐趣中找到幸福的真谛，并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭，正如魏书生老师所说的，“工作在哪里，幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到体现，在这里都能得到升华。
十四 在工作中遇有特殊情况，及时向校长请示汇报。
尊敬的各位领导、各位老师，我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨；但我想身在野猪沟，情系野猪沟，身在教育事业，情系教育这片热土，这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的精神，我坚信，我能为野猪沟教育事业做出更大的贡献。
