染雾生产技术部副主任竞聘演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是生产技术部的一员，今天非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘生产技术部副主任一职。首先，我想对大家表达我对这个岗位的热忱和激情。作为一名工作多年的老员工，我深知生产技术部副主任的重要性和责任重大。在这个岗位上，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈一下我的工作经验。在过去的几年里，我一直在生产技术部工作，积累了丰富的经验和知识。我熟悉生产流程和技术要求，能够独立完成生产计划和技术改进工作。同时，我也具备良好的团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调，确保生产工作的顺利进行。这些经验使我对生产技术部的工作有着深刻的理解和认识，并且能够胜任这个岗位。
其次，我想谈一下我的能力和素质。我具备良好的组织和管理能力，能够合理安排工作计划，有效分配资源，确保生产任务的顺利完成。我注重细节，对工作要求严格，能够保证产品质量和生产效率。同时，我也具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和员工进行良好的合作，共同完成工作目标。我相信，这些能力和素质将能够帮助我更好地履行副主任的职责。
最后，我想谈一下我的职业追求。我一直以来都把公司的发展作为自己的追求目标，努力为公司创造价值。作为生产技术部副主任，我将以更高的标准要求自己，不断学习和提升自己的能力，为公司的生产技术工作做出更大的贡献。我相信，只有不断努力和进取，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信我具备成为生产技术部副主任的能力和素质。如果我有幸能够得到大家的支持和认可，我将以更加饱满的热情和责任感，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
生产技术部副主任竞聘演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是生产技术部的一员，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘生产技术部副主任一职。在这个岗位上，我将全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我想谈一下我的工作经验。在过去的几年里，我一直在生产技术部工作，积累了丰富的经验和知识。我熟悉生产流程和技术要求，能够独立完成生产计划和技术改进工作。同时，我也具备良好的团队合作精神，能够与其他部门进行有效的沟通和协调，确保生产工作的顺利进行。这些经验使我对生产技术部的工作有着深刻的理解和认识，并且能够胜任这个岗位。
其次，我想谈一下我的能力和素质。我具备良好的组织和管理能力，能够合理安排工作计划，有效分配资源，确保生产任务的顺利完成。我注重细节，对工作要求严格，能够保证产品质量和生产效率。同时，我也具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和员工进行良好的合作，共同完成工作目标。我相信，这些能力和素质将能够帮助我更好地履行副主任的职责。
最后，我想谈一下我的职业追求。我一直以来都把公司的发展作为自己的追求目标，努力为公司创造价值。作为生产技术部副主任，我将以更高的标准要求自己，不断学习和提升自己的能力，为公司的生产技术工作做出更大的贡献。我相信，只有不断努力和进取，才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
尊敬的领导、亲爱的同事们，我相信我具备成为生产技术部副主任的能力和素质。如果我有幸能够得到大家的支持和认可，我将以更加饱满的热情和责任感，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
生产技术部副主任竞聘演讲稿 篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!我叫xxx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。
竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道“就业靠竞争，上岗凭技能”的道理!
自己为什么要参加竞聘?我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。
假如我这次竞聘成功的话，我的工作设想是：
1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。
2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行“两票三制”，强化安全意识，并严格按照“三不放过”的原则，认真调查处理事故，切切实实提高安全生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。
3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。
4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。
竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。
我对公司改革发展前景的希望
1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。
2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力，杜绝腐败行为。
3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业，增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。
以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色。
谢谢大家!
