染雾竞职组织部干部二股股长的演讲稿 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家好！我是候选人竞职组织部干部二股股长。首先，我要感谢大家给我这次机会，能够站在这里向大家介绍我自己，展示我的能力和理念。
作为一名大学生，我深知组织部干部的重要性。组织部是学生会的中枢，它负责着学生会的组织、协调和管理工作，是学生会各项工作的核心支撑。而作为组织部干部二股股长，我将肩负起更大的责任，为学生会的发展和同学们的福利贡献自己的力量。
首先，我有丰富的组织能力和沟通能力。大学生活丰富多彩，学生会的活动也是五花八门。作为二股股长，我将协助主席团组织各类活动，并负责活动的具体实施。我曾担任过班级干部，熟悉各类活动的组织流程和细节，可以有效地协调各方资源，确保活动的顺利进行。
其次，我有良好的团队合作能力。组织部是一个团队的集合体，只有团队成员之间相互合作、相互支持，才能使得学生会的工作更加高效和顺利。我懂得倾听他人的意见，尊重他人的想法，在团队中能够和大家和谐相处，共同面对困难，共同解决问题。
最后，我有强烈的责任感和使命感。我深知作为学生会的一员，我们肩负着为同学们服务的使命。我将积极倾听同学们的声音和需求，不断改进学生会的工作，为同学们提供更好的服务和帮助。我相信，只有我们每个学生都能够积极参与到学生会的工作中，才能让学生会发挥出最大的作用，真正为同学们的利益发声。
亲爱的同学们，我想对大家说，我是一名平凡却有梦想的大学生，我渴望在学生会的工作中发挥自己的才能，为同学们创造更好的学习和生活环境。我相信，只要我们团结奋进，共同努力，我们一定能够取得更多的成绩。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持和信任，让我成为竞职组织部干部二股股长。谢谢大家！
竞职组织部干部二股股长的演讲稿 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的同学们：
大家好！我是候选人竞职组织部干部二股股长。感谢大家给我这次机会，让我能够向大家介绍我自己，展示我的能力和理念。
作为一名学生干部，我深知组织部干部的重要性。组织部是学生会的核心部门，负责着学生会的组织、协调和管理工作，是学生会各项工作的支持和推动力量。作为组织部干部二股股长，我将以更高的要求和更好的状态，为学生会的发展做出更大的贡献。
首先，我有丰富的组织能力和领导能力。在过去的学生干部工作中，我曾担任过班级干部，负责组织和协调各类活动。我熟悉各类活动的组织流程和细节，能够灵活应对各种情况，确保活动的顺利进行。我也注重培养自己的领导能力，能够带领团队成员共同完成任务，实现既定目标。
其次，我有良好的沟通能力和团队合作能力。作为一个组织部干部，与各个部门和同学们的沟通是非常重要的。我擅长倾听他人的意见，尊重他人的想法，并能够与大家和谐相处。在团队合作方面，我理解团队的力量，相信只有团队的合作才能使得学生会的工作更加高效和顺利。
最后，我有强烈的责任感和使命感。我深知作为学生会的一员，我们肩负着为同学们服务的使命。我将积极倾听同学们的声音和需求，不断改进学生会的工作，为同学们提供更好的服务和帮助。我相信，只有我们每个学生都能够积极参与到学生会的工作中，才能让学生会发挥出最大的作用，真正为同学们的利益发声。
亲爱的同学们，我相信每个人都有自己的梦想和追求。作为一名学生干部，我希望能够发挥自己的才能，为同学们创造更好的学习和生活环境。我相信，只要我们团结奋进，共同努力，我们一定能够取得更多的成绩。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持和信任，让我成为竞职组织部干部二股股长。谢谢大家！
竞职组织部干部二股股长的演讲稿 篇三
各位领导，各位同事：
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。
1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！
在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部机关实行内部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：
首先、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。
第三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子
四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。
五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
