染雾农行科级后备干部竞聘演讲 篇一
尊敬的评委，亲爱的同事们：
大家好！我是农行科级后备干部竞聘的候选人。首先，感谢大家给我这个机会，让我有机会站在这里与大家分享我的想法和理念。
作为一名农行员工，我深感荣幸和自豪。我加入农行已有五年时间，在这段时间里，我经历了许多挑战和机遇，也收获了很多成长和进步。我始终相信，作为一名科级后备干部，我们不仅要具备扎实的专业知识和过硬的业务能力，更要有广阔的视野和积极的创新精神。
在面对日益激烈的市场竞争和快速变化的金融环境下，农行科级干部需要具备敏锐的市场洞察力和快速决策的能力。作为一名后备干部，我注重不断学习和提升自己的综合素质。我积极参加各种培训和学习活动，不断充实自己的知识储备。同时，我也在工作中勇于担当，积极主动地参与各项业务，锻炼自己的实践能力和问题解决能力。我相信，只有在实践中不断成长，才能更好地适应和应对复杂多变的市场环境。
除了专业能力，作为一名农行科级干部，我认为领导力和团队合作能力同样重要。作为一名领导者，我们需要具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地组织和调动团队资源，实现团队目标。同时，我们也需要注重团队合作，与团队成员保持良好的关系，共同努力，共同成长。只有通过团队的力量，我们才能够更好地实现个人和组织的发展。
最后，我想强调的是，作为一名农行科级后备干部，我们要始终保持对工作的热情和责任心。农行是国家的金融机构，我们肩负着服务国家经济发展和人民群众的重要使命。我们要时刻保持敬畏之心，不断提高自己的专业素养和业务水平，为农行的发展贡献自己的力量。
感谢大家的聆听！我相信，只要我们共同努力，农行科级后备干部一定能够为农行的发展和进步做出更大的贡献！谢谢！
农行科级后备干部竞聘演讲 篇二
尊敬的评委，亲爱的同事们：
大家好！我是农行科级后备干部竞聘的候选人。今天，我很高兴能够站在这里与大家分享我的想法和理念。
作为一名后备干部，我深知自身的优势和不足。首先，我有坚实的专业知识和过硬的业务能力。我在农行工作多年，凭借自己的努力，积累了丰富的工作经验和业务技能。我熟悉各项金融业务，能够独立完成各种工作任务。同时，我也注重不断学习和提升自己的专业素养，不断拓宽自己的知识面，保持与时俱进。我相信，只有不断学习和提升，才能够更好地适应和应对快速变化的金融市场。
其次，我具备良好的沟通能力和协调能力。作为一名后备干部，我注重与同事之间的良好关系，能够与团队成员保持良好的沟通和协作。我善于倾听他人的意见和建议，能够理解并尊重不同的观点，协调各方的利益，达到共赢的目标。我相信，只有通过良好的沟通和协作，才能够形成强大的团队力量，实现个人和组织的发展。
最后，我具备积极的创新精神和敏锐的市场洞察力。在面对日益激烈的市场竞争和快速变化的金融环境下，我们必须具备创新思维和敏锐的市场洞察力。我注重市场信息的收集和分析，善于发现市场机会和挑战，能够快速做出决策并采取相应的行动。我相信，只有通过不断创新和变革，我们才能够在市场竞争中立于不败之地。
感谢大家的聆听！我相信，只要我们共同努力，农行科级后备干部一定能够为农行的发展和进步贡献自己的力量！谢谢！
农行科级后备干部竞聘演讲 篇三
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的科级后备干部。跨进201x年，面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名
这次我竞聘科级后备干部，有三个优势条件：
一、我有丰富的工作经历与较好的工作业绩
我现年52岁，大学本科文化，经济师职称，参加工作18年，先后在农行支行营业所、支行营业部、营业部专柜、信贷部、经营核算部等处工作，2004年起至今一直在支行经营核算部担任经理，具有较为丰富的工作经验，能够适应科级后备干部工作。同时我踏实肯干、有亲和力，有较好的工作业绩。一是通过加强考核等措施，做好备付金管理工作，加强内控，积极防范金融风险，全年无案件发生，去年内控保持二类行水平。二是做好每季度我行业务经营分析工作，寻找同业差距原因，分析短腿业务原因。特别是去年我行存款波动较大，我积极主动收集存款波动原因，提出合理化建议，确保存款的稳定，促进了我行业务的快速发展。同时，强化费用管理，均衡列支费用，做好本行土地房产证的更名工作，大力协助做好高速铁路征地拆迁补偿款代付工作。还积极拓展业务，2009年至今拓展存款300万元，贷记卡45张，基金130万元，转账电话5户。三是做好挂靠网点的帮扶工作，促进挂靠网点业务快速发展，获得优良业绩，去年挂靠网点支行营业室在分行28个网点考核中排名第2，支行考核排名第1；今年挂靠网点兴钟分理处在分行28个网点排名第5，支行考核排名第1名。四是发挥财务部门经理的参谋和助手作用，多策并举，促进我行中间业务收入实现跨越式发展。为此，2009年度我被评为支行十佳员工之一，本部室2009年考核在支行排名第一。这是我竞聘科级后备干部的一个优势条件。
二、我熟知科级后备干部工作的岗位职责
科级后备干部的岗位职责是重要的，涉及银行工作的方方面面，可以说包罗万象、非常繁杂的，要做好科级后备干部工作很不容易。我了解科级后备干部工作的岗位职责，就少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
三、我有奉献的敬业精神和务实的工作作风
我在农行工作多年，养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。我熟知农行的基本情况，对农行工作有更深层次的认识，并且热爱上了农行工作，愿献上自己的才智与汗水。我会在科级后备干部工作的挑战中求发展，在科级后备干部工作的实践中求超越，紧密结合科级后备干部的岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与群众对我的信赖。这是我竞聘科级后备干部的又一个优势条件。
假如我这次竞聘科级后备干部成功，我将围绕以下四方面开展工作：
一、抓好自身建设。在科级后备干部工作岗位上，我要认真学习，努力实践，以新时期的“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求职工做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的科级后备干部，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
二、抓好队伍建设。搞好科级后备干部工作，队伍建设是根本。首先，我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动职工，提高职工的综合素质，充分调动每个职工的工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻坚克难，干事创业，把农行各项工作搞好。
三、做好服务工作。在科级后备干部工作岗位上，做好服务工作是关键。我上任后，把自己看作是农行系统的普通一兵，把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上。一是认真履行职责，创新工作，努力完成领导交办的各项工作任务。二是参谋到位，充分发挥财务部门经理的参谋和助手作用，做到敢出主意、善出主意、会出主意，积极协助领导做好各项工作。三是主动为前台服务，发挥自己的主观能动性，经常深入基层，调查研究，为网点排难解扰。四是加大业务拓展力度，有一分力倾一分为。做好会计内控工作，确保我行安全营运。
四、敢于竞争胜利。当前，金融业竞争白热化，为确保我行主流银行的地位，我要振奋精神，鼓足干劲，大无畏去参与竞争，在竞争中夺取胜利。
各位评委、各位领导、同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的农行工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，我决心为农行事业的发展，贡献出自己的所有一切。
