染雾银行中层干部副职岗位竞聘演讲 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的XXX，非常荣幸能够站在这里，参加银行中层干部副职岗位的竞聘演讲。首先，我要表达对于这次竞聘机会的无比感谢，感谢组织给予我这个平台来展示自己的实力和潜力。
作为一名从业多年的银行从业者，我深知担任副职岗位的重要性和责任。我深信，一个优秀的银行副职需要拥有广泛的知识面、卓越的领导能力和极高的执行力。而我相信，我正是这样一位合适的人选。
首先，我拥有广泛的知识面。在过去的职业生涯中，我不断学习和提升自己的专业知识，不断拓宽自己的知识面。我熟悉银行的各项业务，包括贷款、存款、理财等方面。我对银行的运作机制、风险控制、合规管理等方面也有深入的了解。我相信，这些知识将使我能够更好地履行副职的职责，为银行的发展贡献力量。
其次，我具备卓越的领导能力。在过去的工作中，我担任过团队的领导岗位，成功地带领团队完成了一系列重要的工作任务。我注重团队建设，注重激励团队成员的积极性和创造性。我善于发现团队成员的优势，并将其合理地发挥出来。我相信，我能够通过领导团队的方式，激励团队成员的工作热情，推动团队的发展。
最后，我拥有极高的执行力。作为一名银行从业者，我深知执行力对于一个副职来说是至关重要的。在工作中，我始终保持高度的责任心和执行力，将工作任务落到实处。我善于制定工作计划和目标，并通过科学合理的方法去实施。在面对困难和挑战时，我能够保持冷静和坚定，迎难而上，努力解决问题。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，作为一名拥有广泛知识面、卓越领导能力和极高执行力的银行从业者，我有能力胜任副职岗位。如果我能够获得这个机会，我将会全力以赴，为银行的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
银行中层干部副职岗位竞聘演讲 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的XXX，非常荣幸能够站在这里，参加银行中层干部副职岗位的竞聘演讲。首先，我要对于这次竞聘机会的到来表示由衷的感谢，感谢组织给予我展示自己能力和潜力的机会。
我一直以来都视银行从业为自己的事业，为了能够更好地为银行做出贡献，我不断地提升自己的专业素养和能力。在过去的工作中，我积累了丰富的经验和知识，掌握了银行各项业务的操作和管理技巧。我相信，这些经验和知识将成为我胜任副职岗位的基础。
除了丰富的经验和知识，我还具备良好的人际交往和沟通能力。在过去的工作中，我与各种类型的客户和同事进行过广泛的交流和合作。我善于倾听他人的意见和建议，并能够合理地运用他人的意见和建议。我相信，良好的人际交往和沟通能力将帮助我更好地履行副职的职责，与各方面建立起良好的合作关系。
此外，我还具备较强的团队合作能力。在过去的工作中，我一直注重协作和团队精神的培养。我善于与他人合作，能够迅速融入团队并发挥自己的优势。我相信，优秀的团队合作能力将使我能够更好地与团队成员协同工作，共同完成各项任务。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，作为一名具备丰富经验和知识、良好人际交往和沟通能力以及较强团队合作能力的银行从业者，我有能力胜任副职岗位。如果我能够获得这个机会，我将全力以赴，为银行的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
银行中层干部副职岗位竞聘演讲 篇三
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：
首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在分行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于分行的工作。
其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后工作的开展。
第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四，我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我行执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。
(一)找准定位，做领导副手。我想做为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。
(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。
(三)抓好服务，提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑，一句温暖的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可信赖的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。
(四)抓好培训，提高素质。员工素质的高低直接决定着我行竞争能力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教育培训体系，深入推进岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的认识，自觉主动地参与培训
(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实，根植于具体业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！
