染雾集团公司工会主席竞聘演讲 篇一
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加集团公司工会主席的竞聘演讲。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在公司工作已有十年之久，从最初的一名普通员工，逐渐晋升为现在的职位。在这十年中，我始终坚守着对工会事业的热爱和责任感。作为一名工会骨干，我深知工会在企业中的重要性，也深知工会主席的责任和使命。
作为一名合格的工会主席，首先要具备良好的组织能力和团队合作精神。我曾在公司的多个工会活动中担任组织工作，通过与不同部门的员工合作，我积累了丰富的组织经验和沟通能力。我相信只有一个团结协作、和谐发展的工会，才能更好地维护员工的权益和公司的利益。
其次，作为一名工会主席，我将秉持公平公正的原则，真正代表员工的利益。在工会活动中，我将积极倾听员工的意见和建议，并及时反馈给公司领导层，争取员工的合理权益。我将致力于推动公司建立更加公开透明的工会制度，让员工更加了解工会的工作内容和权益保护。
同时，作为一名工会主席，我将努力为员工提供更多的福利和关爱。我将争取更多的资源，为员工提供培训机会、健康保障和职业发展等方面的支持。我相信只有员工的福利得到保障，员工的积极性和创造力才能得到最大限度的激发，从而推动公司更好地发展。
最后，作为一名工会主席，我将积极推动员工的参与和自治。我将鼓励员工积极参与工会活动，发表自己的意见和建议。同时，我也将倡导员工自治，让员工自己参与决策，共同管理工会事务。我相信只有员工的参与和自治，才能真正体现工会的民主性和权益保护的真实性。
总结一下，我作为一名工会主席，将以团结协作、公平公正的原则为导向，努力为员工的权益和福利服务。我相信只有员工的满意和发展，才能真正推动公司的稳定和繁荣。请各位领导和同事们给予我信任和支持，让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！
集团公司工会主席竞聘演讲 篇二
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加集团公司工会主席的竞聘演讲。首先，我想向大家介绍一下我自己。我在公司工作已有十五年之久，从最初的一名普通员工，逐渐晋升为现在的职位。在这十五年中，我一直秉持着对工会事业的热爱和责任感，为员工的权益奋斗。
作为一名工会主席，我将积极推动员工的福利和权益保护。我将争取更多的资源，为员工提供更好的福利待遇，包括健康保障、培训机会和职业发展等方面的支持。我将致力于完善工会的权益保护制度，确保员工的合法权益得到充分保障。
同时，我将重视员工的参与和自治。我将鼓励员工积极参与工会活动，发表自己的意见和建议。我将推动工会的民主化建设，让员工自己参与决策，共同管理工会事务。我相信只有员工的参与和自治，才能真正体现工会的民主性和权益保护的真实性。
作为一名工会主席，我将努力推动工会工作的创新和发展。我将积极倡导工会与公司领导层的沟通和合作，共同探讨解决员工关注的问题。我将引入先进的管理理念和经验，提升工会的组织能力和服务水平。我相信只有工会工作不断创新，才能更好地满足员工的需求和公司的发展。
最后，我将坚守职责，履行使命。我将以公平公正的原则为导向，真正代表员工的利益，为员工的权益奋斗。我将积极参与工会活动，亲自为员工解决问题，帮助员工实现个人价值和职业发展。我相信只有员工的满意和发展，才能真正推动公司的稳定和繁荣。
总结一下，我作为一名工会主席，将以员工的福祉和权益保护为己任，积极推动工会的发展和创新。请各位领导和同事们给予我信任和支持，让我们携手共进，共同努力，为公司的发展贡献力量。谢谢大家！
集团公司工会主席竞聘演讲 篇三
尊敬的各位评委、领导、同志们：
大家好！
今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为集团公司多做贡献的宗旨，参加工会主席竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。
我叫，于年月出生，人，中共党员，学历。年月进入集团公司工作，曾担任过职务。现任。回首过去的年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，我觉得自己有信心也有能力担任一名工会主席，能做好应该履行的职责。
今天我参加工会主席竞选，我想自身具有以下特点和优势：
一、具有勇挑重担的信心
要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。
二、具有丰富的工作经验
我具备系统的工会知识、娴熟的业务技能。工会知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，上级安排的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对工会管理知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后工作的开展。
三、具备严谨的工作作风，认真的工作态度
工会工作关系到职工最关心、最直接、最现实的利益，是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，认真细致的工作态度是对一个从工会工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，尤其对于我们工会，更是如此。
要想工会主席工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。我深知作为工会主席，肩负着为职工谋利益的神圣职责，因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。
一、加强维权机制建设，依法维护职工的合法权益
以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点，建立健全劳动关系协调机制。规范性地指导进行工资集体协商，签订工资集体合同，努力提高集体合同的签约率、履约率和职工满意率。积极推行工资集体协商和工资要约行动。推动和完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度建设，提高职代会的建制率和工作质量。大力推进厂务公开制度化、规范化建设，切实保障职工的民主权利。充分发挥工会信访和“12351”职工维权热线的作用，建立健全工会劳动关系矛盾预警机制，积极配合党政妥善处理职工群体性事件，努力把劳动关系争议解决在基层、消除在萌芽状态。落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。关心职工身心健康，组织全系统干部职工进行全面体检。为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解，并给予及时的法律援助，使工人的合法权益受到保护。
二、加强企业文化建设，努力培养高素质的职工队伍
一是加强企业文化建设。大力弘扬企业和谐文化精神，推动企业建立职工展示自我、实现价值的平台，提高企业核心竞争力。加强职工法制教育和“四德”教育，培养和谐理念，倡导和谐精神，引导职工以积极的心态投身改革，做社会稳定的促进者。加强思想、形势、任务教育，积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作，大力开展“爱岗敬业”教育。积极组织开展职工提合理化建议，发挥职工聪明才智，引导职工参与企业经营管理，把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上，在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性，争做好党员、好干部、好员工。
二是加强职工培训。积极开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。通过举办职工技培训班，聘请经验丰富业务能手授课等形式，积极营造学帮带、比赶超氛围，以先进为榜样，立足本职，干好本职，敬业爱岗，掀起学业务、强技能的高潮。
三是广泛开展文体活动。组织职工以健身和增长知识为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。如：组织职工开展排球、乒乓球、棋类等项目的比赛；“三八”国际妇女节期间，组织女职工参加《妇女权益保障法》知识竞赛，组织职工参加十二五规划知识竞赛；安全月宣传活动中，组队安全知识竞赛，使职工学习和掌握安全生产知识。通过开展丰富多彩的文体活动，活跃企业文化娱乐氛围，满足职工的精神文化需求，提高广大职工做好工作的积极性。
三、加强自身建设，全面提高工会整体工作水平
加强工会干部队伍作风建设。按照总书记提出的八个方面良好风气的要求，全面加强工会干部思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，加强学习，勤于思考，运用科学理论分析和解决工会实际问题，提高工会干部促进科学发展、服务职工的能力水平，加强调查研究，经常到困难职工家去，真正倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，密切同职工联系，切实帮助职工解决实际困难，当好职工的贴心人，努力把工会干部培养成为“组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范”，努力培养造就一支熟悉政策法规、精通工会业务、善于协调矛盾、热忱服务职工的专家型、创新型、服务型工会干部队伍。进一步加强工会的各项制度建设，加强目标管理、检查考核、奖惩通报制度，努力把工会建设成为学习型、创新型、务实型、节约型和廉洁型的“五型”工会。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在工会主席的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我集团公司事业发展添砖加瓦！
