染雾篇一：管理岗位竞聘演讲稿范文
尊敬的各位评委，大家好！
我是来自XX公司的XXX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我自己。今天，我要向大家竞聘管理岗位，并分享一些我对管理的理解和经验。
作为一个管理者，我认为最重要的品质是领导力。领导力不仅仅是指指挥他人，而是能够激励和引导团队成员，共同追求共同目标的能力。作为团队的领导者，我会通过积极的沟通和有效的团队合作，建立起和谐的工作氛围，使每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力。
其次，我深知管理者要具备良好的组织能力和执行力。在管理岗位上，经常需要安排和组织各种工作，确保任务按时完成。我会制定详细的计划，并将其分解为可行的小目标，确保每个人都明确自己的任务和责任。同时，我也会不断跟踪和监控工作进展，及时解决问题和调整计划，确保整个团队能够高效地运作。
此外，作为一个管理者，我认为善于倾听和沟通至关重要。我会尊重每个团队成员的意见和建议，并及时给予反馈和支持。我相信通过良好的沟通和倾听，可以有效地解决团队中的问题，提升团队的凝聚力和效率。
最后，作为一个管理者，我还要具备学习和创新的能力。管理是一个不断进步和变革的过程，我会不断学习新的管理理念和方法，并将其应用到实际工作中。我也鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动团队的发展和进步。
尊敬的评委，我相信我具备成为一名优秀管理者的能力和潜力。我将以饱满的热情和努力工作的态度，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
篇二：管理岗位竞聘演讲稿范文
尊敬的各位评委，大家好！
我是来自XX公司的XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我自己。今天，我要向各位竞聘管理岗位，并分享一些我对管理的理解和经验。
作为一个管理者，我认为团队合作是至关重要的。一个团队的成功与否，往往取决于团队成员之间的合作和配合。作为团队的领导者，我会积极促进团队成员之间的沟通和合作，激发每个人的潜力，使团队能够更好地完成任务和实现目标。
其次，我深知管理者要具备良好的沟通能力。在管理岗位上，经常需要与上级、下级和同事进行沟通和协调。我会注重倾听和理解对方的意见和需求，并及时给予反馈和支持。我相信通过良好的沟通，可以有效地解决问题和提升团队的凝聚力。
此外，作为一个管理者，我认为灵活性和适应力也非常重要。管理是一个不断变化和发展的过程，我会及时调整自己的思维和行动，适应外部环境的变化，并灵活应对各种挑战和困难。同时，我也会鼓励团队成员具备灵活性和适应力，共同应对各种变化和挑战。
最后，作为一个管理者，我还要具备公正和正直的品质。在管理岗位上，我会坚持公正的原则，对待每个人都是平等和公平的。我会按照公司的规定和标准进行管理，不偏袒任何人，确保公正和公平的环境。
尊敬的评委，我相信我具备成为一名优秀管理者的能力和潜力。我将以饱满的热情和努力工作的态度，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
管理岗位竞聘演讲稿范文 篇三
竞聘演讲稿是公文应用写作研究的重要文体之一，具有竞争性、目的性、自评性的特点。下面是小编整理的演讲稿范文，欢迎阅读!
【竞聘演讲稿优秀范文】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的***。
记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也凭着多年的工作经验，今天，我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担!
我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历，好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年**岁，参加工作已经**年了，**年来，我先后从事过很多工作，从事过教育，做过牧业接待，房产分房委员会等工作，现在医学科学院任(员)。
多年来，我一直坚持自学，先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书，明年还将取得本科学历。可以说，多年不间断的学习，不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累，也更加锻炼了我理性分析问题的能力。
我在社会上摸爬滚打了14年，从一名人民教师成长成了一名普通企业职工，我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错，工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量，能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。
客观地说，我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断，也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才，而我以前主要从事房产、食堂管理等工作，缺乏对行政综合管理岗位的相关经验，勿庸置疑，这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前，我对此已经有了充分的认识。
还好，世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有一定程度上的不同，但都大同小异。只要我热爱这份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古语有云，世上无难事，只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，热爱是最好的老师。也正是基于这一点，我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。
至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民教师出身，在学校及工作的多年实践以来，锻炼了我良好的自身素质，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中，我还注重加强自身修养，做事坚持原则，遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，讲党性，深受领导和同事们的信任。
其次，我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师，从事过牧业接待及房产等工作，工作中，我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。通过多年的磨练，养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信心的。
与此同时，多个岗位的变迁，锻炼了我不同的能力，积累了丰富的工作经验，具备了良好的组织协调能力。有人说，经历是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。
当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，如果承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位，我的工作思路如下：
第一，扮好三个角色。
三种角色即助手、领导和朋友。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。
第二，真诚讲团结，积极协助主任做好本部门的管理工作。
同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好配角，服从主任的安排，积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作，同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，积极协助主任做好部门的管理工作。
第三，建立完善的内部管理知识，按照制度办事。
积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案，对本部门负责在内的工作做好，做细，防止一些漏洞。另外，我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查。同时，进一步建
第四，积极做好本部门的固定资产管理到位。
工作中，我将积极做好本部门的固定资产清理工作，对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识，人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识，对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理，使得部门利益达到最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。
第四，我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。
各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名**的起，我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论成功与否，我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去，为创建一流的医学科学院而努力奋斗!
谢谢大家!
【附】竞聘演讲稿的适用范围：
小编认为，在发生下面情况时，企业适合开展竞聘上岗工作：
1)发生重大组织变革，重新配置人员时;
2)公司管理体制发生重大变化后;
3)重要岗位出现空缺后;管理者聘任合同到期时;
4)企业文化提升，重塑企业文化时。
原则上配置组织结构中的重要岗位均可实施竞争上岗，条件成熟时，全部管理岗位都可实行竞争上岗，全体任职者均从参加竞聘参加人员中产生。
