染雾正副科长竞聘演讲稿范文 篇一
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里竞选正副科长的职位。今天，我想向大家介绍一下我自己，并分享一下我对于正副科长职位的理解和展望。
首先，让我来介绍一下自己。我从XX大学XX专业毕业，毕业后加入了本公司，至今已有五年的工作经验。在过去的五年里，我一直在与同事们共同努力，为部门的发展贡献自己的力量。我曾担任过项目经理的职位，成功地完成了多个重要项目，并获得了同事们的认可和赞赏。在工作中，我注重团队合作，善于沟通和协调，能够有效地组织和管理团队，使得项目能够顺利进行并取得良好的效果。
对于正副科长职位，我有着清晰的理解和明确的期望。我认为，正副科长是一个团队的领导者，需要具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调各个部门之间的工作，推动整个部门的发展。同时，正副科长也是一个榜样和引领者，需要具备良好的业务素质和专业能力，能够带领团队成员不断学习和进步，提升整个团队的竞争力。
作为一名候选人，我有信心胜任正副科长的职位。首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够为团队提供专业的指导和支持。其次，我注重团队的凝聚力和合作精神，在工作中能够积极地与同事们合作，共同解决问题，取得良好的成果。最后，我具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事和下属保持良好的关系，有效地协调各方面的工作。
如果我有幸成为正副科长，我将以身作则，为团队树立榜样，带领团队成员不断学习和进步。我将注重团队的培养和发展，通过制定合理的工作计划和目标，激发团队成员的潜力，提升整个团队的竞争力。我将注重团队的沟通和协作，通过定期的团队会议和交流活动，促进团队成员之间的理解和合作，共同推动部门的发展。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持和信任，成为正副科长的一员。我相信，在我们共同的努力下，我们的部门一定会取得更好的成绩和发展！
谢谢大家！
正副科长竞聘演讲稿范文 篇二
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里竞选正副科长的职位。今天，我想向大家介绍一下我自己，并分享一下我对于正副科长职位的理解和展望。
首先，让我来介绍一下自己。我从XX大学XX专业毕业，毕业后加入了本公司，至今已有五年的工作经验。在过去的五年里，我一直在与同事们共同努力，为部门的发展贡献自己的力量。我曾担任过项目经理的职位，成功地完成了多个重要项目，并获得了同事们的认可和赞赏。在工作中，我注重团队合作，善于沟通和协调，能够有效地组织和管理团队，使得项目能够顺利进行并取得良好的效果。
对于正副科长职位，我有着清晰的理解和明确的期望。我认为，正副科长是一个团队的领导者，需要具备良好的组织和管理能力，能够有效地协调各个部门之间的工作，推动整个部门的发展。同时，正副科长也是一个榜样和引领者，需要具备良好的业务素质和专业能力，能够带领团队成员不断学习和进步，提升整个团队的竞争力。
作为一名候选人，我有信心胜任正副科长的职位。首先，我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够为团队提供专业的指导和支持。其次，我注重团队的凝聚力和合作精神，在工作中能够积极地与同事们合作，共同解决问题，取得良好的成果。最后，我具备良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事和下属保持良好的关系，有效地协调各方面的工作。
如果我有幸成为正副科长，我将以身作则，为团队树立榜样，带领团队成员不断学习和进步。我将注重团队的培养和发展，通过制定合理的工作计划和目标，激发团队成员的潜力，提升整个团队的竞争力。我将注重团队的沟通和协作，通过定期的团队会议和交流活动，促进团队成员之间的理解和合作，共同推动部门的发展。
最后，我衷心希望能够得到大家的支持和信任，成为正副科长的一员。我相信，在我们共同的努力下，我们的部门一定会取得更好的成绩和发展！
谢谢大家！
正副科长竞聘演讲稿范文 篇三
敬的各位领导、同志们：
大家好!
我竞聘的是科长职务。
20xx年，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的理想。现在,根据市编办对我处三权分立征管模式改革后机构设置的批复，我处在市直单位第二次实施竞聘上岗、择优选拔任用中层干部。
今天，我再一次站在这里，面对竞争，认真参与，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著、务实的我。按此次改革方案和岗位设置要求，根据本人的自身能力、条件及多年来的工作实践，拟竞聘人事教育科科长职位，下面向在座的领导和各位同志进行简要的个人述职和竞聘演说。
本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参加工作以来，年的人事政工工作经历，丰富了我的人生阅历，培养了我的才干和能力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩：参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参与了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作。
参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了计划生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关心下一代，使我处计划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位。
为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创建工作，注重材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至2004年，长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;根据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作。
严谨规范的做好了党建、宣传和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，如实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分肯定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，认真的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的温暖、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。
人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的具体落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素质，相信自己有能力胜任所竞聘的这个岗位，所以充满信心的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。
如果我竞聘成功，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，掌握政策，把握原则，落实细则，把服从于领导的中心工作和服务于职工的关心工作作为工作的出发点和落脚点，服从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关心和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参与政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培养人才的摇篮。
如果我竞聘成功，我将以三服从三一点三适度来要求自己：
以三服从要求自己做到：个性服从觉悟、感情服从原则、主观服从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让服从不偏位、让融洽不空位。把以为争位，以位促为作为工作目标。以三一点来准确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量寻找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。
以三适度作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。
以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期待您对我的信任。
竞聘上岗重在参与，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
