染雾护士长演讲稿范文 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的护士长XXX。今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享我对护理事业的理解和对我们护士长角色的思考。
作为一名护士长，我们肩负着重要的责任和使命。我们要带领团队，确保医患之间顺畅的沟通，协调各方面资源，为患者提供高质量的护理服务。在这个过程中，我们需要具备良好的沟通能力、管理能力和团队合作精神。
首先，良好的沟通能力是我们护士长必备的素质。我们要与医生、患者及其家属进行有效的沟通，理解他们的需求和意见，及时解决问题和矛盾，建立和谐的医患关系。同时，我们还要与护士团队进行密切的沟通，了解他们的工作情况和困难，提供必要的支持和指导。
其次，良好的管理能力是我们护士长必备的素质。我们要合理分配护士的工作任务，确保工作的有序进行。我们还要制定科学的护理标准和流程，提高工作效率和质量。同时，我们要关注护士的培训和发展，为他们提供学习和成长的机会，激发他们的工作热情和创造力。
最后，团队合作精神是我们护士长必备的素质。我们要与医生、护士及其他医务人员紧密合作，共同完成护理工作。我们要搭建一个良好的团队氛围，鼓励团队成员相互支持和学习，共同进步。只有团结一心，我们才能更好地为患者提供优质护理服务。
亲爱的同事们，护理事业是一项光荣而伟大的事业。作为护士长，我们要不断提高自身素质，不断学习和进步。我们要始终保持对患者的关怀和爱心，用实际行动践行“以患者为中心”的护理理念。让我们共同努力，为患者的健康和幸福贡献自己的力量！
谢谢大家！
护士长演讲稿范文 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的护士长XXX。今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享我对护士长角色的思考和对团队建设的体会。
作为一名护士长，我们要带领团队，协调各方面资源，为患者提供高质量的护理服务。在这个过程中，团队建设是至关重要的。一个团结和谐的团队，能够更好地发挥每个成员的优势，提高工作效率和质量。
首先，我们要注重团队的目标和使命。我们要确立明确的工作目标，明确每个人的职责和任务。我们要让每个团队成员明白，他们的工作对于患者健康的重要性，激发他们的工作热情和责任心。
其次，我们要注重团队的沟通和协作。良好的沟通能够促进信息的流通和共享，减少误解和矛盾。我们要鼓励团队成员之间相互沟通和交流，建立良好的工作关系。同时，我们要注重团队的协作，鼓励成员之间相互支持和帮助，共同解决问题和困难。
最后，我们要注重团队的培训和发展。我们要为团队成员提供学习和成长的机会，提高他们的专业素养和技能水平。我们要鼓励团队成员不断学习和进步，不断提高自己的综合素质和能力。
亲爱的同事们，团队建设是一个长期的过程，需要我们的共同努力和付出。作为护士长，我们要以身作则，发挥好自己的带头作用。我们要关心和支持团队成员，鼓励他们发挥自己的优势，为团队的发展做出贡献。
最后，让我们共同努力，把我们的团队建设得更加团结和谐，为患者提供更好的护理服务，为护理事业的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
护士长演讲稿范文 篇三
各位领导、各位同仁：
大家好！我叫**，我宣讲的题目是：护理不倦 奉献不已。
我19**年毕业于**卫生学校，同年被分配在**区人民医院内科从事护理工作至今，我在护理岗位上一干就是**个春秋，从一名稚嫩的护理小苗茁壮成长为医院护理工作的中坚，用爱心为病人撑起一片蓝天，把青春、把知识、把爱心奉献给神圣的护理事业并赢得了病人的认可，我无怨无悔。
视病人如亲人，舍小家为大家
毕业初，我被安排在内科工作，那里收治的病人以老年人为多，而且是反复住院，心身创伤很大，他们或悲观，或绝望，或自暴自弃。作为生命的守护神，我除了做好日常的基础护理及技术操作外，更多的是去关心他们，了解他们，帮助他们树立战胜疾病，与病魔作斗争的信心。
记得那一年，我们科室收治了一位败血症的外来民工，身边无亲人，满身泥土，又脏又臭，我主动请缨，要求护理这个病人。每天为他更衣、擦身、送水、喂饭。病人的治疗信心不足，产生悲观失望的情绪，我就经常与他谈心，安慰他，耐心地向他介绍有关败血症的健康教育知识，让他树立战胜疾病的信心。经过10多天的精心治疗和护理，病人痊愈出院，给科室送来了锦旗，表扬信。临行前病人拉着我的手说：“文护士，谢谢你，你比我的亲人还要好呀！”
在工作中我从不计较个人得失，遇到抢救病人或突发事件总是闻迅即回，为了能让同事们多一天休息，我总是放弃休息顶班，有时一连上班20多
一天，儿子对我说：“妈妈，你好久没跟我们一起吃饭了，今天是我生日，你一定要早点回来陪我，好吗？”听着儿子的童音，我很是内疚，知道自已亏欠儿子、亏欠丈夫实在太多了。丈夫是医生，经常要值夜班，抢救病人加班时，将孩子独自留在家中已是常事。于是我打算给儿子热热闹闹地庆祝一下，下午5点30分，准备下班时，ICU又收治了一位车祸导致颅内出血，胸骨骨折，脾脏破裂的病人，我立即投入到抢救中。经过4小时的积极抢救，病人转危为安，一看表已是晚上11点，当回到家里，儿子怀中端着蛋糕躺在沙发上睡着了。听到门响，儿子揉了揉睡惺惺的眼睛说：“妈妈，你终于回来了！”我顿时流下了一股热泪，默默的对自己说：“也许自己不是丈夫的好妻子、不是儿子的好妈妈，但只要是一名好护士就无怨无悔了。”
拳拳医者心，悠悠天使情。
2005年7月，我参加医院护士长竞争上岗后，轮岗到儿科任护士长。在工作中爱岗敬业，吃苦耐劳，兢兢业业，很快就掌握了儿科的护理专业技术。儿科在医院是比较繁忙的科室，急、危、重症病人多，床位周转快，工作非常辛苦，工作难度和工作强度可想而知。但是，我带领着护士们有条不紊，任劳任怨，无怨无悔地工作，孕育出一个团结友爱，温暖和谐的护理团队。2006年，我们儿科护理组获**市护理“先进集体”称号。
常言道：阳光是温暖，爱是永恒的。对于一个娇弱的幼苗，一缕阳光就能使他们灿烂。记得有一个早产儿，因为身体虚弱，一出生就被其父母遗弃了，我就组织科室开展了献爱心活动，全科医护人员主动担当起父母的角色，买来奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品，悉心照料，给他喂奶，换尿片，擦洗大便……孱弱的小苗，在“母亲”的怀里一天天地康复成长。每当科室收到福利院送来的弃婴或家庭贫困的病孩时，我主动带头捐钱、捐物，这样的事例举不胜举，在医院病陪人座谈会上，福利院阿姨多次在座谈会上表扬我。
追求创新，孜孜不倦
作为护理管理者的我，积极出谋献策，多年来对医院及护理主管部门提出许多的合理化意见和建议。同时，我还积极探索护理质量持续改进，强化护理队伍培训和管理，优化工作流程，对科内的人、财、物、质量、安全等进行科学管理，形成科室护理程序化、制度化、规范化、标准化。我经常利用业余时间，阅读护理专业杂志和其他医学资料，结合自己的护理工作实践，撰写护理心得，已有多篇论文在国家级，省、市级刊物上发表和交流。
春去春来，寒暑更替，**年来，我在平凡的护理岗位上，始终以南丁格尔为榜样，爱岗敬业，无私奉献。虽然没有华丽的语言，没有惊天动地的壮举，但是我用高超的技术护理患者，用火热的爱心抚慰患者，以朴实宽厚的品格，博大高尚的胸襟，诠释着护士的神圣职责，体现着一名医务工作者救死扶伤的职业道德和白衣天使纯洁美好的心灵！
