染雾工作演讲稿 篇一
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的一些工作心得和体会。作为一名普通的职场人士，我深知工作中的辛苦和挑战，但同时也意识到工作的重要性和价值。今天，我想与大家探讨一下如何在工作中保持积极的态度和高效的工作效率。
首先，我们要明确工作的目标和意义。每个人在职场上都有自己的目标和追求，无论是为了事业的成功，还是为了实现个人的价值。无论目标如何，我们都要明确自己的工作意义和价值，这样才能更好地投入其中。我们应该时刻铭记，我们的工作不仅仅是为了赚钱，更是为了服务社会、服务他人。只有深刻理解这一点，我们才能真正发挥出自己的潜力，做出更大的贡献。
其次，要保持积极的心态。工作中难免会遇到各种困难和挑战，但我们不能因此而丧失信心和动力。积极的心态是解决问题的关键，它能够帮助我们更好地面对困难，找到解决问题的方法。我们要学会积极思考，看到问题背后的机遇和潜力，从而能够更好地应对挑战，实现自身的成长和发展。
最后，要保持高效的工作效率。工作效率直接关系到工作的质量和效果。我们要学会合理规划时间，合理安排工作任务，避免拖延和浪费时间。同时，我们要学会集中精力，专注于当前的任务，避免分心和浮躁。高效的工作效率不仅能够提高工作质量，还能够提升自己的竞争力，实现更好的职业发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们，工作是我们每个人都必须面对的现实，而如何在工作中保持积极的态度和高效的工作效率，是我们每个人都需要思考和努力的方向。我相信，只要我们坚持不懈地追求进步，不断调整和完善自己，我们一定能够在工作中取得更好的成绩，实现自己的人生价值。
谢谢大家！
工作演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想与大家分享一些关于团队合作的心得和体会。作为一名职场人士，我深知团队合作的重要性和价值。在工作中，团队合作能够提高效率、促进创新、实现共赢。所以，我认为团队合作是我们每个人都需要重视和努力的方向。
首先，团队合作需要有明确的目标和分工。每个团队成员都应该清楚自己的工作目标和责任，明确自己在团队中的角色和定位。只有明确分工，才能避免工作重叠和冲突，提高工作效率。同时，我们还要确立共同的目标，明确团队的使命和愿景，这样才能够凝聚共识，形成团队的凝聚力和向心力。
其次，团队合作需要建立良好的沟通和协作机制。在团队中，成员之间的沟通和协作是非常重要的。我们要学会倾听和表达，及时传递信息和反馈意见，避免信息不畅通和误解。同时，我们还要学会协调和合作，充分发挥团队成员的优势和特长，实现优势互补，提高工作效率。只有良好的沟通和协作，才能够实现团队的共同目标，推动团队的发展和进步。
最后，团队合作需要有共同的价值观和文化。团队的价值观和文化是团队合作的基石，它是团队成员共同认同和遵循的准则。我们要树立正确的价值观，培养团队精神，强调团队的共同利益和长远发展。同时，我们还要注重团队文化的建设，营造良好的工作氛围和团队氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。
尊敬的领导、亲爱的同事们，团队合作是我们每个人都需要重视和努力的方向。只有通过团队合作，我们才能够更好地发挥个人的优势，实现团队的共同目标。我相信，只要我们真诚合作、相互支持，我们一定能够建立一个高效、和谐的团队，取得更好的工作成绩。
谢谢大家！
工作演讲稿 篇三
作为一名青年教师,我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,有良好的师德风范和教师素养,遵纪守法,为人师表,认真履行岗位职责,有极强的事业心和责任感,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定.勤奋、严谨、踏实始终是我所追求的工作作风.工作积极主动,勇挑重担,顾全大局,服从组织安排,始终坚持战斗在成人教育教学的第一线,做到了教书育人,为人师表的高尚品德.
从某种意义上讲,心力有多大,能力才会有多强.我十分赞赏“认真第一,能力第二”的观点.认真来自责任心,来自有心、用心、尽心.作为一名新时期的教师,我们都要做有心、用心、尽心之人,都要有一种历史责任感.因此可以说做好本职工作,是我们每个人“义不容辞,责无旁贷”的!怎么做好本职工作呢?我想从以下三点来谈谈我的看法.
1、要树立正确的人生观、事业观.
“思想决定行动”,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙.
任何地方、任何时候,我们都要树立“工作为个人”的思想,每个人生下来,都一样一无所知,都一样数芸芸众生之列,但其后却前途迥异、命运别样,为什么?纵观古贤今人的成长轨道,我们不难发现:他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?
“工作是施展自己才能的舞台.我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,决断力,适应力,以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示.”人生离不开工作,工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性.从某种意义上说,工作就是为了自己.
2、要不断学习,励精图治.
世事沧海桑田,知识日新月异,我们不能有吃老本的思想,我们也没有多少老本可吃.要用发展的眼光去审视自己,要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀.要自觉加强学习,提高工作能力.工作能力的提高,没有任何捷径可走,惟有靠刻苦学习,长期积累.深刻认识加强学习的极端重要性,增强学习的主动性和自觉性,树立终身学习的思想,把学习当作一种政治责任、一种精神追求,形成浓厚的学习风气,勤于学习,善于学习.不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,创造新业绩.
“水惟善下方成海,山不矜高自极天”,虚心求教,学而不厌,是方向、是动力、是生命力!
3、要勤奋地工作,创造性地工作.
钢铁大王卡耐基曾经说过:“有两种人成不了大器,一种是别人非要他做,否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做,也做不好事的人.那些不需要别人催促,就会主动做事,而且不会半途而废的人将会成功,这种人懂得要求自己多付出一点点,而且做得比预期的更多.”我们任何一个员工,都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么,而是应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成.懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊,要想有成功就要拿出我们的进取心.
工作演讲稿 篇四
这个问题我思考了许久。
如果我说是为自己而工作，别人会说我自私和眼光狭隘。如果我说为公司而努力工作，别人又会说我动机不良，有讨好拍马之嫌。倘若换个角度来看待这个问题，也许大家就会认可——我说我在为事业而工作。
如今这个社会，大能耐的人干大事业，小能耐的人干小事业，普通的人在帮别人在干事业，但是，大家都是在干事业。究其根本，谁干事业都是为了自己，也是为了这个社会创造财富，为你所在的集体创造财富。那么，我们究竟是在为谁而工作呢?
其实，没有个人也就没有集体。同样，没有集体个人就无法展示才能与创造财富。所以，个人与集体是密不可分的整体，我们要用端正的心态来对待这个集体，集体才会给我们创造有效的价值。
我们的工作就像蚂蚁扛骨头，如果说一只蚂蚁发现了一根较大的骨头，不靠众人凝心聚力，很难达到预期效果。
所以说，我把发现骨头的那只蚂蚁比作是老板，众蚂蚁是我们每个员工，如果没有发现骨头的老板，我们的人在多也没有好日子过的。反之，老板不靠大家的力量，这个骨头他也消化不了的。这就说明，我们不是为老板工作，也不是为自己工作，我们是一个整体，我们在为集体而工作。
未知诸位可清楚明白，当我们有偷懒或私心之时，其实已是 掩耳盗铃、实属可笑之事。
因此我提倡：摆正心态、明白方向、清楚动机、凝心聚力，是我们每个员工的必修之课，长此以往，不懈不怠，方为集体员工长久之大计。
工作演讲稿 篇五
巴斯德曾经说过一句话：立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。在我们的人生旅程中，工作是必不可少的一段路，生命因何而精彩?不是你有了多少的财富，也不是你曾经的辉煌与灿烂。评价一个人的存在价值，最客观的最直接的，就是他的工作为我们这个世界带来了什么。工作，是如此重要。它为我们铺就了一条走向成功的康庄大道。我们所做的一切事都有来自它之所以如此的理由，而我们在忙碌之余，更应该摸着自己的心口问一问，我们工作，是为了谁?
作为一个孩子，我首先应该感恩的，是我的父母，他们含辛茹苦的把我养大。供我吃喝，供我生养。而今他们已步入人生的后半段旅程，我能做的，就是好好工作，用我的双手与汗水，换回他们因岁月而沧桑的脸上那一丝笑容。还记得小时候家里拮据，母亲为了我不必看着别人家的孩子的生活而羡慕，放弃了看了好多次的那件衣服给我买来我想要的东西。还记得父亲为了我上学，戒了烟，只为我在学校能过的好一些。我现在已是成年人，我已明白，父母这两个字，代表了怎样的伟大与奉献。所以我要好好工作，尽自己所能去报答养育我的父母。
作为一个从事保险行业的人员，看多了这社会上的纷杂与喧嚣，有的人选择这个行业的理由很简单，是为了挣钱，有的人是为了挑战自己，实现自己的人生价值。我的想法很简单。在这里，我可以得到自己生活所需要的同时，还可以尽自己的微薄之力去帮助他人，我想，这就够了。每次从电视上看到矿难失事现场那些遇难者家属麻木中带着绝望的脸。看到周围那么多老无所养，幼无所教的人们，看到那些因为一些意外而痛苦的人。我就告诉自己。他们需要我。从事一个行业的价值，并不是你能从这里得到多少钱，更多的是，你是否热爱它，你的所作所为。对你周围的人有什么帮助。我想，也许我的工作很微小。我的努力也改变不了什么。但我觉得，哪怕我的付出，为这个单调的世界增添那么一点点绿色，也是好的。
作为一名中煤保险公司的员工，从一开始我就被它的企业文化氛围而感染。它拥有积极向上的企业理念，在这里，每一个人都在奋发图强，努力的实现自我价值，因为我们知道，在这里，我们付出，就会有回报。在这里，各位同事之间相处融洽，一方有事八方相助。这里的那一张张笑脸，构成了一种叫做家的温馨感觉。一个人的天才，永远比不上一个团队的作用。在这里。我找到了让自己可以无所畏惧前进下去的靠山。作为中煤保险的一份子，我衷心的希望他可以越来越好，对于这个地方，我有着深深的归属感和眷恋。为了公司的发展与壮大，我愿意献出自己的汗水与努力。我的工作，以公司为荣。
我为谁而工作?不为别的，只为了我的父母，朋友和那些牵挂着我的人。也为了那些需要我的人，更为了公司那更加灿烂与辉煌的明天!
工作演讲稿 篇六
近年来，市委、市政府始终把健康扶贫作为重大民生工程，全面部署，精准施策，强力推进，有力缓解了群众因病致返贫问题，大大加快了全市脱贫攻坚步伐。
一、高度重视，强力部署
强化政策设计，全市相继出台《关于进一步加快健康扶贫工程的实施方案》《健康扶贫工程“三个一批”行动计划实施方案》等20个专项文件，奠定政策基础。夯实主体责任，把健康扶贫主体责任落实到市卫计委、市直有关部门和各县(市、区)政府，要求一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，谁牵头谁协调，层层传导压力。同时，加强督导检查，把健康扶贫列入脱贫攻坚督查重要内容，对发现的问题据实“建账”，并“审账”“销账”。
二、综合施策，精准发力
开展形式多样的政策宣传。面向贫困家庭和医务人员发放16万张“健康扶贫政策明白卡”。通过广播电视、公众微信号、“白大褂”入户当面讲解、在农村街道挂条幅、刷标语等方式，加大政策宣传力度，提高贫困群众知晓率;坚持医疗保障高标准。出台《关于进一步强化保障能力全面提升脱贫攻坚质量和水平的决定》，自今年起贫困人口的门诊、慢性病和住院实际医疗保障救助比例达到95%以上，全市197个定点医疗卫生机构全面开展“先诊疗、后付费”;坚持服务管理严要求。在保障家庭医生签约率100%基础上，重点检查签约医生履约服务情况，消除“重签约、轻服务”现象。出台《村卫生室标准化管理规范》，对20个县(市、区)村卫生室开展集中检查;坚持结对帮扶重精准。开展“十院帮千户”活动，组织市直及驻市10家医院对接10个县(市)因大病致返贫的1200余户群众，实施“结对”精准帮扶，定期入户诊疗。
三、因地制宜，“一县一品”
临西县开展“免费体检助脱贫、农民健康奔小康”活动，为全县27万农村人口免费体检，建档立卡贫困人员免费体检率达100%;南和县为全县218个村卫生室配备大喇叭，每天定点广播健康扶贫政策，每天在县电视台和各医疗机构循环播放政策宣传字幕和视频。搭建以县医院为平台的远程会诊中心并下联乡镇卫生院、村卫生室，与河北医大二院等知名医院建立远程会诊，让群众不出村即可接受专家诊疗;邢台县财政斥资1000万元，对贫困群众门(急)诊及住院医疗费用医保报销外部分给予救助;为建档立卡贫困群众发放专用病历簿8701本，便于在县域内识别身份和就诊;内丘、隆尧县建立“互联网+健康扶贫”模式，开发手机远程诊疗app，村医通过app为贫困患者提供远程会诊、预约检查、远程缴费、健康咨询等服务，方便贫困患者就医诊疗;巨鹿县探索实行“医养一体，两院融合”健康养老模式，建成县级医养中心3家，乡级8家，村级18家，有效解决农村养老难题;临城县建立“基本医保+大病保险+医疗救助+‘3+100’兜底保险+光伏扶贫收益补贴+建档立卡贫困患者专项救助基金”的“六重”保障机制，在县医院、中医院专门设立“扶贫病房”;威县开展“家庭病床”服务，方便非危急重症且适宜居家诊疗或年老行动不便的贫困患者居家治“小病”。
目前，全市健康扶贫工作取得了显著成效。实行“两免三减”政策以来，共有贫困患者7.37万人次受益;是对罹患9种大病的农村贫困人口救治率达98.3%;实施“三个一批”行动计划以来，大病救治率达99.7%，慢病签约管理率达100%，重病兜底救治率达99.5%;市内4所三级医院对口支援6个贫困县医院，42所县级以上医院对口支援185个基层医疗卫生机构，实现贫困县医疗卫生机构都有支援单位;全市共建立10家市级综合医联体、13个县域医共体、10家专科联盟，有效推动了优质医疗资源下沉，提升了贫困县基层医疗服务能力。
