染雾安全护航幸福生活演讲稿 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！我是今天的演讲嘉宾，我要和大家分享的主题是“安全护航幸福生活”。
我们每个人都渴望拥有幸福的生活，而安全则是幸福生活的基石。没有安全，我们的生活将无法继续，我们的幸福将无从谈起。因此，我们都应该把安全放在首位，把安全意识融入到我们的生活中。
首先，我们要保护好自己的人身安全。人身安全是最基本的安全需求，也是我们能够追求幸福生活的前提。我们要时刻注意交通安全，遵守交通规则，不乱穿马路、不闯红灯。我们要保护好自己的身体健康，避免从事危险的活动，不盲目尝试危险的游戏和运动。我们还要保护好自己的财产安全，不随便泄露个人信息，不存放大量现金和贵重物品，防止被盗或被骗。
其次，我们要提高安全意识，防范各种风险。安全意识是防患于未然的重要保障。我们要时刻保持警惕，注意观察周围的环境，发现可能存在的安全隐患。比如在火灾发生时，要迅速采取逃生措施，保护好自己的生命安全。在网络使用中，我们要警惕网络诈骗、隐私泄露等风险，不随便点击可疑链接，不泄露个人信息。在生活中，我们要注意食品安全，选择正规渠道购买食品，保证食品的卫生和质量。
最后，我们要互相关爱，共同维护安全。安全不仅是个人的责任，也是社会的责任。我们要关心他人的安全，提醒他人注意安全事项。在看到他人有可能发生危险的情况时，要及时伸出援手，帮助他们摆脱困境。我们要共同维护社会的安全，举报违法犯罪行为，保护自己和他人的权益。
亲爱的同学们，安全是我们幸福生活的守护神，我们每个人都要时刻保持警惕，增强安全意识，共同维护安全。只有安全护航，我们才能拥有幸福的生活。让我们携起手来，共同为安全努力，为幸福生活而奋斗！
谢谢大家！
安全护航幸福生活演讲稿 篇二
尊敬的领导、亲爱的同学们：
大家好！我是今天的演讲嘉宾，我要和大家分享的主题是“安全护航幸福生活”。
在我们的日常生活中，安全是一个非常重要的话题。我们每个人都希望过上幸福的生活，而安全则是实现幸福的保障。没有安全，我们的幸福将无从谈起。因此，我们都应该把安全放在首位，注重自己的安全意识和防范能力。
首先，我们要注重交通安全。交通事故是造成人员伤亡和财产损失的主要原因之一。我们要养成良好的交通习惯，遵守交通规则，不随意闯红灯、不乱穿马路，特别是遇到迎面而来的车辆时要保持警惕。我们要时刻关注道路情况，避免发生交通事故的发生。
其次，我们要加强网络安全意识。随着互联网的普及，网络安全问题日益突出。我们要警惕网络诈骗、病毒攻击等风险，不随便点击可疑链接，不泄露个人信息。我们要选择安全可靠的网络平台，提高自己的网络安全防范能力，保护好自己的个人隐私。
此外，我们还要注意食品安全。食品安全问题直接关系到我们的身体健康。我们要选择正规渠道购买食品，注意查看食品的生产日期和保质期，避免食用过期食品。在餐馆就餐时，我们要选择卫生条件良好的餐厅，不吃不洁食品，避免食物中毒的发生。
最后，我们要关爱他人，共同维护安全。安全不仅仅是个人的责任，也是社会的责任。我们要关心他人的安全，提醒他人注意安全事项。在看到他人有可能发生危险的情况时，要及时伸出援手，帮助他们摆脱困境。我们要共同维护社会的安全，举报违法犯罪行为，保护自己和他人的权益。
亲爱的同学们，安全是我们幸福生活的守护神，我们每个人都要时刻保持警惕，增强安全意识，共同维护安全。只有安全护航，我们才能拥有幸福的生活。让我们携起手来，共同为安全努力，为幸福生活而奋斗！
谢谢大家！
安全护航幸福生活演讲稿 篇三
提起项目建设中的事，使我情不自禁地回眸于项目建设的整个过程，上班有事，下班有事，项目工期是事、项目进度是事、项目费用是事，施工方案是事，现场协调是事，人员、设备安全是事，施工质量是事等等，等等所有的事都是事，没有哪件事不是重要的事。
要说难忘，项目建设过程中的一份份供货合同、一份份技术协议、一份份施工方案、一次次协调、一次次联系、一次次检查、一次次督促、一次次……，哪怕一点一滴都是难忘的。
是的，在项目建设中，可谓事无巨细，没有一件不可谓不重要，没有一件不可谓不难忘。但是，在整个项目建设过程中，有一件未造成严重后果的事故却使我更加难忘，也许终生不会忘记。
那是一张脸，一张年轻的脸，一张英俊的脸，一张没有任何表情的脸，一张没有血色的脸，一张苍白的脸，一张苍白得有点吓人的脸，一张让我看了胆颤心惊、双腿发软的脸，一张让我至今还心有余悸的脸，一张让我刻骨铭心终生难忘的脸。
时间定格在20xx年4月9日上午9时，我正在现场核对风机基础尺寸，突然旁边有人说“快，出事了”，我顺着指向抬眼望去，看到几个人抬着一个人跑出锅炉房。我立刻跑了过去。
于是我看到了上述的一幕--我刚刚说到的那张脸。
快!快快快!车!医院!我想不出我还能说什么，我还会说什么。我别无选择。
工期是紧张的，交叉立体作业是难免的，防范措施也制定并实施，事故还是发生了。指责、埋怨、降级、撤职、罚款乃至一切，相对于一个年轻的生命，都显得那么的无关紧要，那么的苍白无力。
失误也许无法杜绝，但是安全事故应该可以避免。回想公司组织的一次次安全隐患排查、劳动防护用品使用情况的检查，甚至于多少次的违章罚款等等，在此时此刻是多么的重要，多么的不可或缺。
事情的结果是幸运的，有惊无险。经过抢救，腼腆的笑容再现，英俊的容貌依旧，几天后年轻而鲜活的生命再次忙碌到工地上。
无疑，小伙子是幸运的，我们也是幸运的。但是，幸运是有条件的，不是无缘无故的。这次的幸运源于一顶安全帽，一顶红色的安全帽，虽然它已破裂，但它阻挡了伤残，阻挡了死亡。
事情的经过是这样的，土建单位的一根1.5米长的钢制架杆从26米高空坠落至锅炉房13米层平台，再次弹起坠落至锅炉房8米层上锅炉安装人员的头上。幸运的是架杆不是垂直坠落，幸运的是安装人员规范的戴了安全帽，幸运的是该安全帽的质量也经受住了实践的检验。
在事后的调查中，架杆坠落的原因是架子工失手，失手的原因是传递过来的架杆由于内部灌满了混凝土，几乎成了实心的架杆，导致架杆重量增加了3倍，接架杆的架子工以正常架杆的预期重量来接，故使出的力量不够，造成失手坠落。
无独有偶，我曾经参加公司组织的一次安全讲座，专家的案例中，某地三十年前、后，在同一地点发生了同样的一件事故，但是结果却是生死两界，截然不同，其原因也是因为一顶安全帽。
至此，我提到了两顶安全帽，两顶普通而又平凡的安全帽，以自身破裂宣告自己使命的结束，但它却挽救了两个人的生命。
一顶安全帽的价值也就几十元，但是，他却保障了人无法用价格来衡量的生命。所以，我说平凡而微不足道的安全帽是我们生命的可靠保障。
这起事故是过去了，随着时光流逝渐渐会成为历史，但它给我的警示作用及教育意义是深远的，我将终生难忘。
如今我也成为公司的管理人员，走向了管理岗位。这起没有造成严重后果的事故使我认识到安全帽乃至其它安全防护用品对生命的重要，我将以此为警示，提醒自己并教育广大员工：安全责任重于泰山，把握安全必须从点滴做起、从细节抓起，不仅要戴好头上的安全帽，还要给员工戴上另外三顶“安全帽”。
要给员工戴上思想“安全帽”。时刻要求员工克服麻痹思想意识，反思工作，总结经验，汲取教训，在安全生产意识上由“要我安全变我要安全”。让每位员工意识到安全就是最大的经济效益，就是最大的福祉，做到时时事事讲安全，做到安全生产警钟长鸣。
要给员工戴上制度“安全帽”。要求员工严格遵守各项规章制度，保障安全组织和技术措施的严格落实，把规章制度和责任落实到每位员工，使安全生产工作有章可循，有据可查，使员工安全作业生产严密、一环扣一环，有始有终，坚决杜绝“凭经验、想当然”的生产作业，打牢安全生产基础。
还要给员工戴牢行动“安全帽”。加大反违章力度，使现场作业人员以“零违章”确保“零事故”，不断强化职工队伍的业务培训，认真分析事故预见，做足“危险点”分析，严格现场监督机制。从而确保人员、装备安全。
总之，给每位员工戴好三顶“安全帽”，从行动上落实总经理李忠同志关于“本职安全，责任关怀”的安全管理理念。
安全护航幸福生活演讲稿 篇四
人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的两个主要原因。一提到人的不安全行为，大多数安全管理者往往
第一意识就是职工的违章违纪行为是企业安全管理活动中最头疼的事情。如何抓好这件事情，实现安全生产也是大多数安全管理者共同关注的焦点问题。除此之外，有一个环节可能被安全管理者所忽视，这一直接关系到企业安全生产工作的问题就是：不称职的安全管理者是最大的危险。
在生产过程中，安全管理者强调最多的是如何抓好职工的安全问题，如何通过管理来实现职工的行为符合安全要求。一直以来企业的职工被看做成直接影响企业安全生产中的人的因素，从而忽略了不称职的安全管理者所存在的隐患。
表面上看来，企业职工由于违纪违章导致事故，原因在于职工自身的素质。但是从管理学角度分析，为什么职工会出现违纪违章现象，即使出现违纪违章现象，我们的安全管理在这时候起到没有起到作用呢?安全管理在规避违纪违章现象又该负何种责任呢?如果把职工出现违纪违章现象的责任都推到职工身上，那么我们的安全管理是干什么的!安全管理的最终目的又是如何?
安全管理的任务和目的就是要使企业中人的不安全行为和物的不安全状态尽可能在生产系统可以承受的范围之内，超出这一范围发生事故，说明我们的安全管理确实存在问题。
有的安全管理者尽管自己不称职，出现管理失误，却不肯从自身找找原因。他们总爱在工作中要求职工如何如何，平时放松对自己的要求和学习。这些管理者管理方式简单，方法强硬，出现问题总好抱怨职工不听话，却从不从自己身上找找管理过程中存在的问题。
有的安全管理者工作缺乏责任感和敏锐的安全洞察力，管理工作虚于应付，当一天和尚，撞一天钟。平时懒于深入生产一线，更不愿搞调查研究，往往对其安全管理范围内出现的缺陷不能客观全面找到问题的根源，总爱停留在问题的表面现象上找原因。这些安全管理者发现不到问题的真正原因所在，也就不可能从本质上消除缺陷，积少成多，最后直接威胁到安全生产工作。
还有的不称职安全管理者好表现自己的个人英雄主义，对系统安全不喜欢做科学的评价，往往凭个人主观意识，拍胸脯作保证，万无一失。对于安全系统真正是否安全，这些人自己也没有多大底。这类安全管理者在工作中表现大胆，肯冒险，有股冲劲，却缺乏科学的判断方法。如古代善于冲锋陷阵的猛将，勇于作战，却不讲用兵之法。
还有一类不称职的安全管理者容易给别人造成一种假象，这些人表现在工作中谈起大道理头头是道，好在工作中夸夸其谈，表现出一副很专业的姿态。真正面对生产实际，他们不能理论联系实际，对安全科学理论生搬硬套。看到这些人就会使人想起战国时期纸上谈兵的赵括，诸子兵法无所不通，由于缺乏实战，最后只能用死书。
只凭经验，不能提升自身的理论知识和实际工作能力，缺乏科学的安全管理知识，也是企业中不称职的安全管理者的另一种表现。这群人爱死报老经验、老方法不放，不能迅速适应企业快速发展的安全管理需要。体现在安全管理上就会出现管理滞后，老是不到位。
如果说职工个体的不安全行为只会导致个人出错的话，那么安全管理者的不称职影响的却是其管理范围内整个集体的安全问题，直接关系到这一集体的利害关系。对于这一现象，许多企业还未能引起足够的重视。安全管理者的失误必然导致企业安全事故的发生机率的增加
安全护航幸福生活演讲稿 篇五
尊敬的各位领导：
大家好!我是来自乐山市消防支队的王磊，今天给大家带来的针对峨眉山市世纪阳光大酒店的消防培训讲演，分为六个部分，下面依次展开：
一、 火灾案例
案例一、峨眉山市嘉泰美酒店火灾。20xx年5月2日下午4时许，峨眉山市区嘉泰美酒店起火。该酒店是峨眉山城区首家挂牌三星级酒店。过火面积240平方米，直接财产损失3.5万余元，所幸未造成人员伤亡。经调查发现，该起火灾原因系酒店6楼杂物间内插座线路短路起火后，引燃四周床单等可燃物导致大火蔓延。该酒店消防安全责任人和管理人李某，在前期排查中已知6楼线路未穿管且老化现象严重，空气开关多次发生跳闸现象，但其仍未采取有效整改措施。同时，杂物间内堆满了床单、被罩等可燃物品，电线插座与可燃物之间没有任何间距，为火灾发生埋下隐患。
该火灾发生在“五一”黄金周期间，影响极为恶劣，受到了国务院假日办、公安部消防局、各级媒体及社会群众的广泛关注。
在该起事故中，酒店消防安全责任人和管理人李某，疏于消防安全管理，过失引发火灾。根据《消防法》相关规定，峨眉山市公安局以过失引起火灾，对酒店消防安全责任人和管理人李某处以行政拘留10日的处罚。
案例二、峨眉山市金成大酒店火灾。20xx年3月29日上午9时，峨眉山市金成大酒店装修前未进行消防设计备案，采用泡沫夹芯板装修，电焊工人在屋顶作业过程中溅出的火花引燃彩钢板，火灾未造成人员伤亡。
宾馆、酒店是火灾“青睐”的场所之一。通过研究大量相关火灾案例，可以发现以下三个方面是其中的重要规律。规律一：由于现代化酒店的主要能源是电，电线如网，用电设备多，整个酒店像是一个大的带电体。用电设施不完好、线路老化、人员操作失误都易造成电气线路短路起火。电气线路和电器设备的管理使用不当，是造成酒店火灾的头号原因，占70%以上。因此，用电设施的科学规划布局，设备的完好，规范电气操作以及严格管理是减少和杜绝酒店火灾的关键。 规律二、谨慎用火才能保证安全。所有用火人员都必须严格按照规程操作，用火设施在任何时候都必须处于良好状态。涉火人员要时刻保持高度的安全防范意识，随时检查维修用火设施，否则就容易酿成大祸。规律三、早晚、节假日易造成管理松懈，是管理漏洞的多发期，也是火灾隐患经常出没之时。零散人员是管理的死角，易发生漏管情况。因此，许多酒店的火灾容易发生在早晚和节假日，或由疏于管理的零散人员引发。只有全时空、全员额、全过程严格管理，才能有效防止酒店发生火灾。
二、 该场所的建筑防火要求
世纪阳光大酒店占地面积20xx5.65平方米，总建筑面积60521平方米，包括两幢22层的大楼，建筑高度67米，地下一层为车库(建筑面积1900平米)，属一类高层公共建筑，是峨眉第一家五星级酒店，酒店附设餐厅、会议室、洗浴按摩、歌城等
附属功能场所。建筑物沿两个长边设置消防车道，背面尽头式消防车道设置的回车场不应小于15m×15m，每栋建筑的出入口方向设置8m×15m的登高扑救场地，设置室外消火栓4个，室内消火栓消防用水量40l/s，喷淋消防用水量30l/s,消火栓用水泵接合器4组，喷淋用水泵接合器2组，两幢建筑之间防火间距13米，均设置两部防烟楼梯，疏散距离未超30米，防烟楼梯间及前室均设置正压送风，内走道及地下车库设置机械排烟，消防水池540m?，屋顶水箱18m?，设置有室内消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统。
三、宾馆的火灾危险性
(一)可燃物多(火灾荷载大)。宾馆虽大多数采用钢筋混疑上结构或钢结构，但大量的内部装饰材料和陈设用具却采用木材、塑料和棉、麻、丝、毛及其它纤维制品和化学合成材料。这些都是有机可燃物质。增加了建筑物内的火灾荷载，增大了火灾危险性。一旦发生火灾这些材料燃烧猛烈，蔓延迅速。塑料制品等物品在燃烧时还会产生大量的高温有毒气体，如一氧化碳、二氧化碳、氰化氢、氯化氢等，往往会造成较大伤亡，并给扑救和疏散带来很大不便。
(二)建筑结构易产生烟囱效应。现代的宾馆(饭店)大多是高层建筑，其中的楼梯井、管道井、电梯井、电缆井、垃圾井等竖井林立，如同一座座大烟囱;还有通风管道，纵横交错，延伸到建筑的各个角落。一旦发生火灾，竖井产生的烟囱效应，使火焰沿着竖井和通风管道迅速蔓延扩大，危及整个建筑。
(三)疏散困难，并易造成重大伤亡。人员疏散困难，易造成重大伤亡。酒店起火后，要迅速疏散人员到地面是较困难的。因为：1、酒店楼层高，疏散垂直距离远，需要疏散的时间长，且人的疏散与烟火蔓延方向相反，烟气垂直蔓延速度比人可能的疏散速度要快4-8倍。人要在烟雾中进行疏散，则进一步增加了疏散的艰巨性和危险性。此外，中央空调系统使整个酒店呈封闭状，大量的易燃装饰材料，在燃烧过程中所释放的高浓度一氧化碳、氰化氢等有毒物质无处排放，形成有毒烟气。因此，人们往往因来不及疏散而被烟火熏死、烧死。2、由于宾客流动性动，极少长期住宿，对建筑内的通道不熟悉，发生火灾时，往往迷失方向，惊慌失措，拥塞在通道上，造成秩序混乱，人员挤死、摔死。3、楼梯是酒店重要的疏散设施。楼梯间如不能有效地防止烟火侵入，则烟气就会很快灌满楼梯间。不仅不能保证人员安全疏散，而且将成为火势蔓延的通道。
(四)扑救困难。1、登高困难，不易接近火点。酒店失火，消防队员徒步登高，不仅消耗体力，还会与自上而的疏散人员发生对撞，贻误灭火战机。消防云梯车到达的高度有限，给扑灭酒店火灾带来极大的困难。2、用水量大，供水困难。
四、宾馆通常存在的火灾隐患
峨眉山市作为旅游城市，大大小小的宾馆共有150余家。在嘉泰美酒店火灾发生后，峨眉大队联合相关职能部门开展了宾馆行业的消防安全专项整治，并以此为契机，率先开展了重大火灾隐患专项整治工作，通过排查，发现宾馆通常存在的火灾隐患有：
(一)消防设施配置、设置不符合标准。多层建筑单层大于1500㎡、总建筑面积大于3000㎡的应设置自动喷淋和报警系统，体积大于5000m?应设置室内消火栓。高层建筑应设置室内消火栓、喷淋、报警系统。并应按照规范要求设置相应防排烟设施。
(二)消防设施未保持完好有效，消防设施未定期维护保养。场所通过验收后往往不注意对消防设施维护保养 。一旦发生火灾，消防设施往往无法使用，造成火势蔓延，无法起到控制火灾目的。
(三)擅自停用消防设施。例如直接关闭消防控制主机电源、关闭消防水泵等的控制柜电源，关闭水系统中的常开阀门。
(四)消防控制室值班人员未经消防培训合格违规上岗。
(五)消防控制室值班人员脱岗。
(六)常闭式防火门处于常开，防火卷帘下堆放杂物影响使用。
(七)楼梯间堆放杂物，堵塞、占用、封闭疏散通道或安全出口，堵塞、占用消防车道。
(八)使用易燃、可燃材料装修。
(九)设置敞开楼梯间，未设置封闭楼梯间或防烟楼梯间。
(十)疏散楼梯数量不足，疏散距离超过规范要求。
(十一)违规动火作业。
五、作为该单位的消防安全管理人如何履职
消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：(一)拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;(二)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;(四)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;(五)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通; (六)组织管理专职消防队和义务消防队;(七)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练;(八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。 消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。
六、加强“四个能力”建设
“授人以鱼，不如授之以渔。授人以鱼只求一时之及，授人以渔则可解一生之需” --《老子》
讲演结束，不妥之处敬请各位领导和专家们批评指正，谢谢大家!
安全护航幸福生活演讲稿 篇六
感恩是人性善的反映，是一种品德，是一种生活态度，是一种健康心态，是一种做人的境界。知恩、感恩、报恩是中华民族的光荣传统和优良美德。古语说：“滴水之恩，当涌泉相报。”
不懂得感恩的人，是自私自利的人，这种人以我为圆心、以利益为半径，凡事只想自己私利。私利若得不到满足，轻者郁郁寡欢、死气沉沉，重者牢骚满腹、怨天尤人，甚者指桑骂槐、暴跳如雷。这种人知恩不报，谈何感恩。
作为一名建行人，要做一个懂得感恩的人，热爱生活，常怀一棵海纳百川的心，来接纳生活的恩赐。用一颗感恩的心去生活、去体会、去领略，就没有埋怨、没有嫉妒、就没有忿忿不平。当我们常怀一棵感恩的心去生活时，一切烦人的事、怨恨的事都会微不足道，都会在我们的谈笑中烟消云散。
工作中懂得感恩，就懂得理解和豁达，就有容人之心，也就能诚实守信。时刻记挂着给别人带来“好处”。理解“善良”的含义，多行“善事”，常做好事，这样做从微观上讲是有益于他人，从宏观上讲是有益于建行事业。
懂得感恩，定然很注重礼节。工作中当别人对自己以帮助、援助、关心、爱抚时，会真诚地说声“谢谢”，这其实就是最好的、最真切的回报。他会在出现无意的过失或错误时对别人说声“对不起”，并及时补救，这种真诚的语言，胜过千言万语。
懂得感恩，容易做到乐观向上。因为这样的人，心中装的是光明和希望，而不是黑暗和失望。就如在他口渴时，你给他半杯水，他会说：“谢谢你的水”!相反，不懂得感恩的人，则会想：“怎么才半杯呢?”懂得感恩，是一种美好的品质，是高尚人格的体现。懂得感恩，才能学会感恩，才是一个健全的人、高尚的人、受人们尊重和敬仰的人
学会感恩，就是让我们首先要懂得生命的真谛，懂得生活的乐趣。这样，才能学会宽容、承接、付出、感动，才能懂得回报;用微笑对待世界、对待人生、对待朋友、对待困难，就会每天都有一个好心情、幸福生活每一天。
学会感恩，就是要感激父母生育、养育之恩，感激朋友对你的关爱，感激老师教给你知识，感激领导的信任和严格要求，感激同事的友爱和友情，感激你所认识的、不认识的人，感激关心过你、帮助过你、指点过你、教诲过你的人，甚至要感激指责过你、怨恨过你、伤害过你的人。因为他们的存在，才使你的生活充实和精彩，使你的生命光辉而灿烂。
作为建行人我们要感念党之恩，查找理想、信念、宗旨意识、爱国情怀、精神状态和工作业绩方面的问题;感念人民之恩，查找服务人民、心系群众、服务客户、艰苦奋斗方面的问题;感念单位关爱之恩，查找顾全大局、做好本职工作、维护集体荣誉方面的问题;感念父母养育之恩和夫妻结发之恩，感念兄弟姐妹、朋友邻里同志间的帮助提携之恩，查找格守孝道，营造家庭和睦、邻里和气、社会和谐方面的问题;感恩大自然赐予之恩，查找热爱自然、保护环境方面的问题。有感恩之心，常为人民谋利益，常做让领导、让员工满意的事，常做有利于建行的事。怀感恩的心，说感恩的话，行感恩的事，做感恩的人，珍惜别人的付出，抒发内心的感激。这样，家庭和邻里间、朋友和同志间就会和睦相处，就会和气生福，只有这样，才有利于增进团结、化解矛盾，减少信访、确保安全，构建和谐建行，实现科学发展
