染雾最新护理组长竞聘演讲稿 篇一
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的护理部门护士长，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于护理组长职位的理解和愿景。
护理组长是一个非常重要的职位，既要管理好团队，又要保证患者的安全和舒适。我深知这个职位的责任重大，同时也充满了挑战。在我过去的工作中，我始终坚持以患者为中心的原则，努力提高护理质量，为患者提供最好的护理服务。作为护士长，我始终与团队保持良好的沟通，鼓励他们提出建议和意见，共同解决问题，提高团队的整体素质。
作为护理组长，我认为最重要的是要有领导力。领导力不仅仅是指能够指挥和管理团队，更重要的是能够激励团队成员，引导他们实现个人和团队的目标。在我过去的工作中，我始终以身作则，积极参与各项工作，与团队一起努力，鼓励他们不断学习和成长。我相信，一个良好的领导者应该是一个榜样，能够以自己的行动影响和激励他人。
另外，作为护理组长，我认为沟通能力也是非常重要的。良好的沟通能够帮助我们更好地理解团队成员的需求和意见，及时解决问题，提高工作效率。在我过去的工作中，我始终注重与团队成员的沟通，鼓励他们分享自己的想法和建议，及时解决问题，提高工作效率。我相信，团队的成功离不开良好的沟通和合作。
最后，作为护理组长，我认为自我管理能力也是非常重要的。只有能够自己管理好自己，才能够更好地管理团队。在我过去的工作中，我始终注重自己的专业能力和职业素养的提升，不断学习和成长。我相信，只有不断提高自己，才能够更好地带领团队，为患者提供更好的护理服务。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信我具备成为一名优秀的护理组长的能力和素质。如果有幸成为护理组长，我将以更高的标准要求自己，带领团队为患者提供更好的护理服务。谢谢大家！
最新护理组长竞聘演讲稿 篇二
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX医院的一名护理员，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于护理组长职位的理解和愿景。
作为一名护理员，我深知护理工作的重要性，也深知护理组长的责任和挑战。在我过去的工作中，我始终以患者为中心，努力提高自己的专业能力，为患者提供最好的护理服务。我相信，作为一名护理员，我们的使命是为患者的健康和安全负责，为他们提供最好的护理服务。
作为护理组长，我认为最重要的是要有团队合作精神。护理工作是一个团队合作的工作，只有团队成员之间的密切合作和配合，才能够为患者提供最好的护理服务。在我过去的工作中，我始终与团队保持良好的沟通和合作，鼓励他们互相学习和支持，共同解决问题，提高团队的整体素质。
另外，作为护理组长，我认为领导力也是非常重要的。一个优秀的护理组长应该是一个良好的领导者，能够激励和引导团队成员，共同实现团队的目标。在我过去的工作中，我始终以身作则，积极参与各项工作，与团队一起努力。我相信，一个良好的领导者应该是一个榜样，能够以自己的行动影响和激励他人。
最后，作为护理组长，我认为沟通能力也是非常重要的。良好的沟通能够帮助我们更好地理解团队成员的需求和意见，及时解决问题，提高工作效率。在我过去的工作中，我始终注重与团队成员的沟通，鼓励他们分享自己的想法和建议，及时解决问题，提高工作效率。我相信，团队的成功离不开良好的沟通和合作。
亲爱的评委、亲爱的同事们，我相信我具备成为一名优秀的护理组长的能力和素质。如果有幸成为护理组长，我将以更高的标准要求自己，带领团队为患者提供更好的护理服务。谢谢大家！
最新护理组长竞聘演讲稿 篇三
各位领导，各位同事：
感谢酒店领导提供了这次公开竟聘的机会。
我叫xx，今年二十五岁，来自洛阳。这次要竟聘的岗位是男宾区主管。我自xx年开始先后在xx国贸酒店，纯水岸度假酒店，xx首家韩式洗浴工作过。曾经作过服务员，领班，主管等职位。这几年的酒店工作经历，我有一些心得想跟大家分享一下。
现在社会在讲以人为本，我们酒店也在讲以人为本，我的理解是这里的人可以分为两个人，一个是员工一个是顾客。
员工的方面：我们总监曾经讲过员工第一，没有员工就不存在我们酒店，我们也可以看到，我们酒店为员工提供了全方位的带薪培训，正是因为作好的员工的工作，我们酒店一定能够成功。
顾客的方面，有三句话是这样说的：一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切。一切为了顾客是说酒店的一切人，物，硬件，软件都 是以顾客为核心展开工作的，为了顾客一切是说我们作为服务人员不能带有色眼镜看人，我们要为所有来店的顾客提供最好的服务，为了顾客一切是说只要顾客的要求合理合法，我们就要尽一切可能满足顾客的需求。
男宾区主管的工作我认为重要的有三点：1 维护男宾区的日常营业及对客服务。2 保证区域客人人身及财产安全。3 做好区域卫生。最后请大家相信我，凭我的工作能力和工作经验，一定能够作好男宾区主管的工作。
谢谢大家。
最新护理组长竞聘演讲稿 篇四
随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：
1、3＃－－5＃炉dcs的改造问题
因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1＃2＃炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。
2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。
作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。
3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。
4、做好6＃炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。
5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
6、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。
7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。
最新护理组长竞聘演讲稿 篇五
尊敬的领导、各位同事，大家好:
我是三楼男装部××组的××，我竟聘的目标是三楼男装部柜组主任。
竟聘上岗是企业用人机制改革的一次创新，为了企业能在竟争日益激烈的环境中利于不败之地，我们不仅需要优质的服务和业务技能过硬的员工，更需要善经营的管理者。
我认为作为一名优秀的柜组主任应从两个方面卓手。
首先是，业务方面:经常不断进行市场考察，择优引进，更新观念，收集信息;开发引进新商品，这样即填补市场空白又能增加柜组利益。与客户之间保持良好的合作关系，争取优惠政策，达到互惠互利的效果。
然后是，人员管理方面:以身作责，身先士卒，推功揽过，凡事起带头作用和教练作用。不断对员工进行业务技能培训，提高自信心，提高员工的素质与能力，为公司培养后备人才。
把我们的资源充份利用起来，把我们的优势凸显出来，我相信通过自己的努力可以增加柜组效益。
借用一句时尚的话:给我一个机会还你一个惊喜，我希望我能拥有这次机会。
我的演讲完毕，谢谢！
最新护理组长竞聘演讲稿 篇六
尊敬的各位领导、各位同事们，大家好！我叫黄德念，今年29岁，xx年毕业于河池卫校妇幼卫生专业，xx年参加工作。今天我竟聘的是北景乡卫生院妇产科医生十二级岗位，之所以竟聘这个岗位，主要是因为我具备以下几方面的优势：
首先，我学的是妇幼卫生专业，专业对口，基础知识比较扎实，并于xx年取得了执业助理医师资格证及母婴保健技术资格证。正所谓干一行，爱一行，我很热爱我所学的专业，这是做好工作的基础。
第二、我年轻有朝气，精力充沛、身体健康，接受新事物比较快，爱学习，勤思考。
第三，我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨。毕业参加工作6年了，我在自己的岗位上用心的做每一件事，在工作的同时不忘学习新的知识，新技术，不断的总结并积累经验。曾于今年3月份到广西民族医院进修产科4个月。在学习过程中，我虚心求学，不耻下问，努力提高了自己的专业技术水平。返院后我踏实工作，积极探导，认真负责地为每一位孕产妇服务。
如果这次竞岗成功，我将从以下方面做好工作：
首先，在上级主管部门及院领导指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行各项工作和任务，履行医师的岗位职责，更加认真负责地做好妇产科各项工作。“人均期望寿命、孕产妇死亡率、婴儿死亡率”三大指标是衡量一个国家和地区卫生事业发展的核心指标，也是一个国家和地区经济发展与社会进步的重要标志。为此，我以对社会负责、对广大妇女儿童负责的精神，积极做好各项妇幼卫生工作，认真完成上级布置的各项任务。
二、住院分娩是保障孕产妇生殖健康、降低孕产妇死亡率和围产儿死亡率最有效的措施。加大对住院分娩的宣传力度，通过发放宣传单、张贴宣传标语、集市集中宣传等方式，大力宣传住院分娩的目的、意义，让更多的人了解住院分娩的好处，从而使孕产妇自觉选择了住院分娩。妇保人员定期下村屯，为孕妇免费做检查，检查的同时，还可以面对面向大家宣传住院分娩的好处，此种宣传方法更深入人心，也避免了预产时间掌握不准而延误住院分娩。也能更好地跟踪和管理高危孕妇，从而降低孕产妇死亡率。做好产后访视，回收保健手册，并要求产妇于产后42-56天到卫生院做产后康复检查。以提高我乡孕产妇系统管理率。
三、加强学习，提高素质。通过订阅大量业务杂志及书刊，学习新的医疗知识和医疗技术，开阔视野，扩大知识面，用新的理论技术指导业务工作。
四、按时完成上级和院内制定的任务指标，制定妇幼保健工作计划和具体实施方案，有条不序地做好妇产科住院、门诊、保健工作。积极与公安、计生等部门联系，全面掌握我乡的妇幼卫生数据，做好各种资料的统计、整理、归档，按时上报妇幼报表。
五、积极参加县妇幼卫生工作例会，汇报工作情况，学习业务知识，为完成共同目标努力奋斗。各位领导，各位同志们，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。6年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业热爱本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神。如果竟岗成功，我将一如既往刻苦学习，以实际行动努力使自己成为一名素质全面，知识丰富，医德高尚的妇产科医生。希望大家能支持我，让我继续为妇幼卫生事业献上一份微薄之力。我的演讲完毕，谢谢大家。
