贫困户结对帮扶活动总结(精彩6篇)

时间:2014-02-06 07:45:20
染雾
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贫困户结对帮扶活动总结 篇一

贫困户结对帮扶活动总结

在过去的一段时间里,我们组织了一系列的贫困户结对帮扶活动,旨在帮助贫困户脱贫致富,改善生活条件。通过这些活动,我们不仅为贫困户提供了实际帮助,还促进了社区的互助和团结,取得了一定的成效。

首先,我们通过调查研究,选择了一批真正需要帮助的贫困户,确保了帮扶的针对性和实效性。我们了解到他们的家庭情况、就业状况、收入来源等,为他们制定了个性化的帮扶计划。我们与贫困户建立了联系,与他们进行了深入的交流,了解他们的需求和困难,为他们提供了有针对性的帮助。

其次,我们通过各种方式,帮助贫困户提高收入和改善生活条件。我们组织了一系列的培训活动,包括技能培训、就业指导等,帮助贫困户提高就业能力和创业能力。我们还积极引导贫困户发展产业,提供资金支持和技术指导,帮助他们增加收入。此外,我们还帮助贫困户解决了一些基本的生活问题,比如住房改善、医疗救助等,让他们过上了更加美好的生活。

最后,我们注重宣传和引导,增强了贫困户的自我发展能力。我们通过宣传活动,让更多的人了解贫困户的真实情况,增加对他们的关注和支持。我们还通过引导,帮助贫困户树立正确的价值观和人生观,激发他们的内生动力,自力更生,摆脱贫困。我们建立了一套完善的帮扶机制,确保了贫困户能够持续得到帮助和支持。

通过这些贫困户结对帮扶活动,我们取得了一定的成效。一些贫困户成功脱贫,改变了自己和家人的命运。他们通过培训和创业,增加了收入,改善了生活条件。同时,社区的互助和团结也得到了加强,人们的帮助意识和责任意识得到了提升。这些成绩的取得,离不开各方的共同努力和支持。

然而,我们也要认识到,贫困户结对帮扶活动还存在一些问题和不足之处。首先,资源分配不均衡,一些贫困户得到了更多的帮助,而其他的贫困户却得到的较少。其次,一些贫困户缺乏自我发展的动力,依赖性较强,需要我们进一步引导和激发。最后,一些贫困户由于各种原因,没有得到及时的帮助,需要我们加强组织和协调。

综上所述,贫困户结对帮扶活动是一项重要的工作,对于贫困户的脱贫致富具有重要意义。在今后的工作中,我们将进一步完善帮扶机制,加强资源的统筹和分配,提高贫困户的自我发展能力,确保贫困户能够真正从帮扶中受益。我们相信,在党和政府的领导下,贫困户结对帮扶活动一定能够取得更大的成效,为贫困户的脱贫致富贡献力量。

贫困户结对帮扶活动总结 篇二

贫困户结对帮扶活动总结

贫困户结对帮扶活动是一种重要的扶贫方式,通过互助和合作,帮助贫困户脱贫致富,改善生活条件。在过去的一段时间里,我们组织了一系列的贫困户结对帮扶活动,取得了一定的成效。

首先,贫困户结对帮扶活动能够充分发挥社区的力量。社区是一个相对封闭的小社会,人们之间的联系较为紧密,可以更好地发起和组织帮扶活动。通过社区的力量,我们能够更好地了解贫困户的需求,并提供有针对性的帮助。同时,社区的互助和团结也得到了加强,人们的帮助意识和责任意识得到了提升。

其次,贫困户结对帮扶活动能够提供更加个性化的帮助。每个贫困户的情况都有所不同,有的需要技能培训,有的需要就业指导,有的需要资金支持。通过结对帮扶,我们能够更好地了解贫困户的需求,并制定个性化的帮助计划。这样不仅提高了帮助的针对性和实效性,还增强了贫困户的自我发展能力。

再次,贫困户结对帮扶活动能够带动整个社区的发展。通过帮助贫困户脱贫致富,整个社区的经济水平得到了提升。贫困户的增加收入和改善生活条件,不仅改变了他们自己的命运,也为社区的发展注入了新的活力。同时,贫困户的脱贫致富也带动了其他人的积极性,激发了更多的创业和就业机会,促进了社区的经济繁荣。

然而,贫困户结对帮扶活动还面临一些问题和挑战。首先,资源分配不均衡,一些贫困户得到了更多的帮助,而其他的贫困户却得到的较少。这需要我们进一步加强资源的统筹和分配,确保每个贫困户都能够得到相应的帮助。其次,一些贫困户缺乏自我发展的动力,依赖性较强。我们应该通过引导和激发,帮助贫困户树立正确的价值观和人生观,增强他们的内生动力。

综上所述,贫困户结对帮扶活动是一种重要的扶贫方式,对于贫困户的脱贫致富具有重要意义。在今后的工作中,我们将进一步完善帮扶机制,加强资源的统筹和分配,提高贫困户的自我发展能力,确保贫困户能够真正从帮扶中受益。我们相信,在各方的共同努力下,贫困户结对帮扶活动一定能够取得更大的成效,为贫困户的脱贫致富贡献力量。

贫困户结对帮扶活动总结 篇三

  xx公司工会成立以来,在上级工会组织和公司党委的领导下,大力开展困难职工帮扶工作,有效地激发和调动了职工的主人翁积极性,维护了队伍稳定,促进了企业和谐健康发展。现就困难职工帮扶工作情况总结如下:

  一、领导重视,责任落实

  xx公司自20xx年8月份在xx号召下率先成立二级单位工会组织后,即把困难职工帮扶工作列入重要工作日程,作为弘扬企业“三色”文化,坚持“以人为本”原则,落实“发展为了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。在公司党委的大力支持下,公司工会充分履行基本职能,切实当好特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人,满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。始终把解决好困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。

  制定了xx公司工会《工会工作规则》把“做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。”列入十项工会组织的基本任务之一。制定了《职工代表大会专门委员会工作制度》,成立了“生活福利委员会”,负责帮扶工作的组织开展。成立了公司工会、管理各单位工会、基层企业分会的三级帮扶体系,把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结合起来,将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化,为党组织和企业分忧,为职工群众解难。

  二、精心筹备,及时帮扶

  xx在xx的各企业多年来发展较为平稳,职工群众的生活水平在当地并不属于低收入,但仍有个别职工家庭因突发事件、患上重病等导致生活困难,多个企业出现了困难职工。为了及时发现和解决他们的难处,我们建立了困难职工动态管理机制,及时掌握帮扶对象的动态变化情况,把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围,做到出现一个发现一个,发现一个帮扶一个。

  一是公司工会和管理各单位工会每年对困难职工家庭情况进行深入细致的摸底调查,建立和完善了困难职工档案,做到“六知一定”,即“知家庭住址、知生活状况、知致困原因、知患病情况、知低保情况、知子女就学情况”,及时“定救助措施”。各级工会组织针对掌握的困难职工相关数据进行分析,使帮扶工作更有针对性和时效性。

  二是提供资金保障,从各级工会经费、行政经费、职工互助基金、职工捐款等多种渠道筹集帮扶资金,及时向困难职工发放,以缓解他们的燃眉之急。20xx年,公司及管理各单位共筹集万元,用于对困难职工的帮扶,开展了送温暖活动慰问人次,进行困难职工岗位培训人次,法律援助人次。

  通过社保系统专门筹集万元,对名患有重病的职工进行了救助。

  三是扩展帮扶形式,除对困难职工进行经济上的帮助以外,我们还采取了各级领导关心慰问、重大节日重点走访、工会上门服务、部门及时进行谈心交流了解掌握情况、职工互帮互助等多种形式,让他们感受到企业、工会和同事之间的温暖。

  三、扎实开展,成效显著

  通过开展困难职工帮扶工作,为职工办好事、办实事、解难事,切实使广大职工感受到企业的温暖,解决了职工的实际困难,为企业营造了一个安全和谐稳定的生产生活环境,增强了企业的凝聚力和向心力。活动的开展也激发了职工的爱心,在玉树地震之后,公司系统为灾区捐款万元,在xx省慈善总会开展的“慈心一日捐”活动中,公司职工捐款万元,受到各级政府的表扬。

  四、完善机制,深入推进

  虽然在帮扶工作中做了大量工作,但距上级要求和先进单位相比,还存在一定的差距,主要表现在帮扶力度不够,没有稳定的资金来源渠道,在一定程度上制约了帮扶工作的深入开展。今后要重点加强以下几方面的工作:

  一是要提高认识,把帮扶工作纳入企业的整体工作之中,继续争取政府、企业、工会组织等各方支持,合理利用

  社会保险等有效形式,集成各方面的力量,推动帮扶工作深入开展。

  二是建立帮扶工作长效机制,健全有关制度,落实工作责任制,实行规范化管理,提高工作水平和帮扶效率。如采取帮扶工作回访机制,及时了解情况,进行深度帮扶;采取受助人签名方式,确保帮扶资金足额到位;对困难职工档案采取动态管理,及时调整名单,把有限的资金用在关键之处。

  三是建立帮扶资金筹措机制。在现有的企业拨款、会费投入、职工捐助的基础上,积极争取政府、上级工会和社会各方面力量的支持。比如xx省“慈心一日捐”活动新规定捐款企业可以申请返还一定比例资金用于本单位的帮扶工作,我们要早日申请,为困难职工落实帮扶资金。

  总之,我们将继续健全困难职工帮扶工作机制,把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结合起来,将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化,为党组织和企业分忧,为职工群众解难,推动企业和谐发展。

贫困户结对帮扶活动总结 篇四

  根据上级的安排,我于20xx年X月调入X村进行扶贫定点工作联系队员。在这段时间里,让我锻炼了许多,也开拓的为的视野,增强了工作的职责心,对于农业的政策理论管理也有必须程度的提高。此外,在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中,增进了理解与交流,建立了深厚的情谊,学到了许多工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识,真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将半年来的工作情景总结如下:

  一、加强学习,充分认识建整扶贫工作的重要性。

  我认为,建整扶贫工作的主要任务,就是要打牢农业农村发展基础,增强农村发展后劲,促进农民增收,逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的建整扶贫工作队队员,就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神,不断丰富自我的理论水平,充分的认识与理解建整扶贫工作的重要性。所以,在工作中,我注重学习,认真思考,不耻下问,并结合实际和工作需要,一向坚持学习相关的理论,不断丰富自我的知识,增长工作才能,增强自我的工作自信心,逐渐提高了自身的素质和综合本事,以帮忙自我更好地完成各项工作任务。

  二、深入基层,踏踏实实为群众服务。

  1、进村调研,制定规划.X月X日和其他工作队员进驻点村后,首先是经过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究,了解民情,熟知村民的要求与愿望,仔细分析与研究,掌握好第一手材料,做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗礼貌化、社会秩序和谐化的目标,科学合理的规划XX村的建设项目,起草了《XX年发展规划》、《XX年工作计划》、《XX建整扶贫工作项目建设计划书》等资料的初稿撰写工作。再次是按照农村党支部“五个好”的要求,采取以举办讲座、集中培训、专家示范、外出参观等形式,着力提高村级组织和农村党员执行政策、依法办事的本事,科学发展、富民强村的本事,协调利益、促进和谐的本事,起草和完善了《党员民主生活会制度》、《民主评议党员干部制度》、《培训党员干部制度》、《村民代表大会制度》、《村务公开制度》、《“三会一课”制度》及《村干部岗位职责制考核办法》等制度。

  2、进村做好宣传,营造良好的工作氛围。在做好调研,制定好规划后,就是要做好宣传工作,让群众充分了解建整扶贫工作的主要目标。为此,我和其他工作队员,一方面组织党员干部认真学习建整扶贫工作的具体资料、任务和目标;另一方面是召开群众大会,向群众反复宣讲建设资料、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。经过宣传,提高了群众主动参与新农村建设的进取性,更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。

  3、分步组织项目建设,用心为群众解决好实际问题。按具体制定的XX个项目建设中,现正组织分步实施。在椪柑产业项目实施中,工作进度缓慢,还有部分群众“等、靠、要”思想严重,认为“种粮为糊口、养猪为过年、养鸡为买盐”,适应市场经济的本事较弱,满足于日出而作、日落而息的自给自足的生产生活方式,自身脱贫致富的本事较差等情景,我和另外一名工作队员经请示队长同意之后,于X月X日住到村里开展工作,白天组织村民进行XX开沟撩壕并测量,早晚深入村民家中走访并做思想工作。

  三、存在的问题及今后努力的方向:

  半年来,我虽然取得了一些成绩,但在思想和工作上还存在着许多不足,主要表此刻以下几个方面:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。本人虽然以前在乡镇工作多年,但真正深入农村一线工作很少,农村工作经验缺乏,对农村工作自身独创性开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低,不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够,对市场经济知识了解不多,缺少经济操作实践经验,加上驻点村经济条件所限,驻村工作半年来,在发展当地经济工作不堪梦想,还有待进一步提高。三是科技知识缺乏,不能很好地为群众供给技术指导。四是工作力度不大,主要表现为观念更新不够,抓实事、大事不够,高效做事不够。五是工作上欠主动性,胆子不够大。六是协调本事不强等。

  针对上述存在的诸多问题,我将认真反思与总结,并在今后的实际工作中,加强学习,勇于实践,牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着职责、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层,深入实际,把党在农村的各项方针政策落实好,我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。

  四、体会和收获

  经过近半年的驻村开展工作,每一天都与村民朝夕相处,并肩工作,村民的纯朴、善良、勤劳,深深的感染了我,使我的思想受到了极大的触动。经过这半年的基层锻炼,我对农村工作的开展和存在的问题有了进一步的认识,对今后的工作有了很大的帮忙和指导作用。工作中,我也深切体会到做好农村基层工作,必须与村民群众融为一体,放下架子,虚心待人,耐心听取群众意见,加强与村民的交流沟通,并从他们的利益出发,才能求得理解与支持,更要依靠和争取村干部的支持与帮忙。此刻我更深刻的体会到了,仅有扎根群众,才能了解群众;仅有深入群众才能服务群众;仅有勤于实践,才能尽快成长。同时,驻村工作给我在政策水平、业务本事、思想作风上的提高使我终生受益,工作队领导教给我的工作方法、思想方法、解决问题的方法等,永远都将是我今后学习、工作的一笔宝贵财富。

贫困户结对帮扶活动总结 篇五

  一年来,我局认真贯彻上级建整扶贫工作的指示精神和工作要求,在县委农村基层办和县扶贫办的正确指导下,坚持科学发展观,扎扎实实地为驻点村办实事,真心扶贫,做了很多的工作,建整扶贫工作取得了必须成效,现就一年来的工作情景总结如下:

  一、深入调查研究,理清发展思路

  我局扶贫工作班子先后10多次到驻点村深入调查研究,召开各种大小会议5次,摸清贫困状况,分析贫困原因,理清扶贫思路,结合实际制定了20xx年建整扶贫工作方案。油匠村地理位置偏僻,距离严塘镇政府5公里。全村有9个村民小组,234户,780人,其中男性398人,女性382人,劳动力484人。该村自然条件恶劣,土质较差,水源奇缺,干旱年景的降雨量25——30毫米,全村共有耕地面积462亩且均为旱地,人均耕地为0、6亩,林地面积人均仅为1、6亩。由于地处边远山区,交通不便,信息闭塞,经济落后,救济户达30户,特困户达60户。根据实际情景,我局指导该村制订了详细的发展规划。

  二、扎实工作,真心扶贫办实事

  一年来,我局建整扶贫工作班子多次深入实际进取指导村里开展扶贫建设工作,村里各项建设如火如荼,进展顺利。一是公路建设锦上添花。在已修建的村级主道的基础上全年投资80612元新修建公路1250米,其中村道——3、4、5组公路350米,6——7组公路500米,村道——下石学校公路400米。二是水利建设成效明显。投入1万元维修村道堡坎8处、维修水渠200米;投入2万元修建自来水工程1处,共解决100人次的饮水问题。三是种养工程全面铺开。为开拓致富新局面,共投入经费3000多元组织村民代表到潭溪、新田铺等地考察学习黄姜、苇参等种养技术。截至目前,全村新发展苇参100亩,发展生猪养殖基地一个。

  三、加强组织领导,安排专项经费

  局党组一班人高度重视驻点村扶贫工作,年初,谢局长主持召开党组会议,专题研究驻点村建整扶贫工作。成立了由谢跃东局长任组长,副局长闵爱民副组长,梅妮娜、张雄晖为成员的建整扶贫工作班子,确保了驻点村建整扶贫工作的组织领导。同时,进取协调并安排专项工作经费6、1万元,其中我局安排投入经费1、1万元,牵头协调县移民局投入经费3万元、县民政局投入经费1万元、县工行投入经费1万元。

  四、加强精神礼貌建设,树立良好社会风气

  一是取缔打麻将赌博等不良行为。针对农闲时时有村民集聚打麻将进行小赌博一事,组织全村党员干部进行学习讨论,利用广播和各种会议广泛开展以讲礼貌树新风,争当致富带头人、争当五好家庭为主要资料的宣传教育活动,广泛进行了爱国主义、社会主义、团体主义和社会公德教育。讲清赌博的危害,引导村民正确区分打麻将娱乐与赌博的差别,帮忙村民提高认识,并规定村支两委骨干和党员不准以任何方式进行赌博。二是倡导“两个弘扬”,即弘扬以“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家和邻里团结”为主的家庭美德,弘扬以“礼貌礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法”为主的社会公德。三是倡导团结互助、扶贫济困精神。针对村里有孤寡伤残人员生产、生活困难的现状,号召全村人员献爱心,有粮出粮、有力出力,帮忙他们开展生产耕作、生活救济,并指派班子成员结成扶贫对子,常年进行帮扶或监护,使这群弱势群体生活有着落、生产有保障。

  一年来,扶贫工作虽然取得了必须的成绩,但也还存在一些不足,如扶贫“输血”多,扶贫“造血”力度不够,扶贫村发展后劲还不足。今后,扶贫工作重点应放在发展村级经济上,下定决心,下大力气、下狠功夫,真正帮忙扶贫村脱贫致富奔小康,建设和谐新农村,确保建整扶贫工作取得如期成效。

贫困户结对帮扶活动总结 篇六

  20xx年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,全心全意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面。

  一、帮扶方式

  1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

  2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

  3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

  二、主要帮扶措施

  1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

  2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

  3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

  4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

  5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

  6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

  三、帮扶内容

  1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

  2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

  3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

  4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

  5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的'困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

  6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

  四、帮扶成效

  1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工达到了应保尽保。

  2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金XX0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

  3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

  4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。

  5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动,结成“一对一”帮扶对子42对,为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵御风险的第二防线。

  6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上。

  虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

贫困户结对帮扶活动总结(精彩6篇)

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