染雾医生专业技术人员年度考核工作总结 篇一
随着医疗行业的不断发展和进步，医生专业技术人员的角色越来越重要。为了提高医生的技术水平和工作质量，我们制定了年度考核工作计划，并在过去的一年中认真执行。在此总结报告中，我将回顾我们的考核工作，分析取得的成绩和存在的问题，并提出进一步改进的建议。
首先，我们制定了一套科学、全面的考核指标体系。这个指标体系包括医疗技术水平、学术研究能力、工作态度等多个方面，旨在全面评估医生的专业素质和工作表现。我们充分借鉴了相关行业的经验和做法，在保证公正公平的前提下，确保了考核结果的准确性和可靠性。
其次，在考核过程中，我们注重了多种形式的评估方法。除了常规的书面考核和面试外，我们还引入了同行评议、病例讨论和技术演示等形式，以全方位、多角度地了解医生的专业能力和工作表现。这种多元化的评估方式有助于发现医生的优势和不足，为个别医生提供有针对性的培训和指导。
第三，我们注重了考核结果的及时反馈和跟进。在考核结束后，我们及时向医生反馈了考核结果，并针对不同医生的情况提出了个性化的发展建议。同时，我们与医生进行了沟通和交流，明确了下一步的改进计划和目标。通过这种方式，我们帮助医生认识到自己的不足之处，并鼓励其积极改进，提高专业技术水平。
然而，我们也意识到存在一些问题和不足。首先，在考核指标的制定过程中，有时候可能存在主观性较强的问题，需要进一步完善和规范。其次，在评估过程中，有些医生可能存在不同程度的焦虑和压力，这可能会影响其正常发挥和工作表现。因此，我们需要进一步关注医生的心理健康，并提供相应的支持和帮助。
为了进一步改进我们的年度考核工作，我提出以下建议：一是加强对考核指标的研究和修订，确保其科学性和客观性。二是加强对医生的培训和指导，提高其专业技术水平和工作能力。三是加强对医生的心理健康关注，提供相应的心理咨询和支持。通过这些措施的落实，我们相信我们的年度考核工作将会更加有效和有益。
医生专业技术人员年度考核工作总结 篇二
医生专业技术人员是医疗团队中非常重要的一部分，他们的工作质量和专业技术水平直接关系到患者的治疗效果和生命安全。为了提高医生的工作能力和专业素质，我们对医生进行了年度考核工作。在这篇总结报告中，我将回顾我们的考核工作，总结成绩和问题，并提出改进的建议。
首先，我们制定了科学合理的考核指标体系。考核指标体系包括医疗技术水平、学术研究能力、工作态度等多个方面，旨在全面评估医生的专业素质和工作表现。我们根据不同科室的特点和需求，量身定制了相应的指标，确保考核的全面性和准确性。
其次，在考核过程中，我们采用了多种形式的评估方法。除了常规的书面考核和面试外，我们还引入了同行评议、病例讨论和技术演示等形式，以全方位、多角度地了解医生的专业能力和工作表现。这种多元化的评估方式有助于发现医生的优势和不足，为个别医生提供有针对性的培训和指导。
第三，我们注重了考核结果的及时反馈和跟进。在考核结束后，我们及时向医生反馈了考核结果，并针对不同医生的情况提出了个性化的发展建议。同时，我们与医生进行了沟通和交流，明确了下一步的改进计划和目标。通过这种方式，我们帮助医生认识到自己的不足之处，并鼓励其积极改进，提高专业技术水平。
然而，在考核工作中也存在一些问题和不足。首先，在考核指标的制定过程中，有时候可能存在主观性较强的问题，需要进一步完善和规范。其次，在评估过程中，有些医生可能存在不同程度的焦虑和压力，这可能会影响其正常发挥和工作表现。因此，我们需要进一步关注医生的心理健康，并提供相应的支持和帮助。
为了进一步改进我们的年度考核工作，我提出以下建议：一是加强对考核指标的研究和修订，确保其科学性和客观性。二是加强对医生的培训和指导，提高其专业技术水平和工作能力。三是加强对医生的心理健康关注，提供相应的心理咨询和支持。通过这些措施的落实，我们相信我们的年度考核工作将会更加有效和有益。
医生专业技术人员年度考核工作总结 篇三
20xx年，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩；牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。
但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。
以下为本年度的具体工作与收获：
1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责x张病床。个人共收住院治疗的有xx余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共x多台，参与x余台。值夜班次数x次。
2、门诊工作：每周x个半天的专家门诊，停诊x次，总共出诊约x次，一年门诊量xx人次（医院统计数字），平均单次门诊量x人次。每次门诊时间平均超过7小时。
3、支持产科建设，本年度共有xx人（登记在案的）在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有x位，均平安顺利。
4、写了x篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。
5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共xx多个。
6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共x人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。
7、获得病人的各种表扬（锦旗、表扬信之类）x多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。
8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料x多瓶（基本上出门诊时喝了）、蛋糕点心饼干之类若干包、大米x斤、番薯x斤、青菜x斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡x只、红鸡蛋x个左右、姜醋猪脚约x碗、萝卜干x斤、菜干x扎等等，还有一些零星的零食。
以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。
医生专业技术人员年度考核工作总结 篇四
为进一步推进颍南办事处基本公共卫生服务项目工作，切实转变服务模式，按照《阜阳市20××年基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度实施方案》，结合我镇实际，先把工作进展情况总结如下：为充分满足社区卫生服务的需求，颍南社区卫生服务中心启动家庭医生服务。成立颍南社区卫生服务团队(国家基本公共卫生服务团队;家庭、社区医生服务团队);家庭医生服务是以家庭医生为核心，以全科团队服务为支撑，以居民健康为中心，家庭为单位，家庭医生与居民签订服务协议，为签约家庭或居民提供基本医疗和公共卫生服务。
中心服务团队，分三个小组，每个小组是由医生、护士、公卫人员组成，结合基本公共卫生服务项目三级管理保包责任制，上门服务、提供基本医疗服务，开展门诊预约服务，签约居民首诊和双向转诊服务;对残疾人制定康复计划，指导和督促康复训练;对空巢和行动不便的有需求的老年人提供上门健康咨询和指导服务;家庭成员进行个性化中医体质辨识，开展个性化中医养生保健;提供家庭健康心理咨询和健康支持。家庭医生小组主动了解签约家庭健康状况，制定健康计划，对慢性病、老年人、儿童、孕产妇等重点人群实施有效的健康干预。
截止到20××.12.25日颍南辖区城市社区签约1149户，签约人口4454人，重点人群1300人，城市辖区总人口11416人、城市辖区重点人群3188人，重点人群比例占40%，城市社区签约率39%。
医生专业技术人员年度考核工作总结 篇五
20××年已经过去，新的一年已经来临，今天，本人在此将过去的一年B超室的工作汇报如下：
在本年度里，我们加强医疗法律法规学习和专业理论知识的学习，力求在行动上有正确的方向，在技术上能跟上新形势的发展需要，院领导非常重视职业的理论再培训，我们能每年参加市县举办的各种学术讲座，通过这些学术活动的再教育，开阔眼界，更新观念。
在日常生活中，我们能利用空余时间自学本专业的理论知识，努力在工作中应用正确的理论知识来指导自己的实践活动，更好地为病人服务。
在过去的一年里，我们能尊守医院的一切规章制度，遵守医德，做到不迟到、不早退，团结同志，做到吃苦在前，享受在后，从不计较得失，凡是要求别人做到的事情，自己带头做到，尽自己最大的努力完成领导交给的各项任务。对待病人态度热情，做到对每位病人认真仔细检查，耐心地解读病人提出的各种疑问，受到病人家属的一致好评。
20××年度全年B超检查收费的病人3053人次，孕妇免费检查1054人次，干部体检300人次，为医院带来了一定的经济及社会效益。
医生专业技术人员年度考核工作总结 篇六
一年来，在医院领导的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结：
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，同时，
坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。
特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。坚持学习麻醉学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。
二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。
同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
