素质拓展部工作总结(最新6篇)

时间:2014-02-07 09:50:12
染雾
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素质拓展部工作总结 篇一

素质拓展部是学校重要的学生社团之一,旨在帮助学生培养各方面的素质和能力。在过去的一年中,素质拓展部团队成员们积极参与各项活动,取得了许多成就。以下是我们的工作总结和回顾。

首先,我们在过去一年中组织了多次素质拓展活动,为同学们提供了丰富多彩的学习和成长机会。我们通过定期的讲座和工作坊,向同学们传授各种技能和知识,包括领导力、沟通技巧、团队合作等。我们还组织了户外探险活动,如登山、露营和拓展训练等,以培养同学们的团队合作精神和挑战自我的能力。这些活动不仅提高了同学们的综合素质,也增强了他们的自信心和适应能力。

其次,我们积极参与学校的社会实践活动,为学生们提供更多的实践机会和社会交流。我们组织了多次志愿者活动,参与社区服务和公益活动。通过参与这些活动,同学们更加了解社会的需求,培养了奉献精神和社会责任感。我们还与其他学校的素质拓展部门开展交流活动,分享经验和学习互补,提高了我们的工作水平和能力。

此外,我们还积极参与了学校的校园文化建设和学生活动组织。我们组织了多次文化艺术活动,如音乐会、话剧演出和艺术展览等,丰富了同学们的课余生活。我们还参与了学校的各种比赛和活动组织工作,如运动会、文化节和迎新晚会等,为同学们营造了良好的学习和生活环境。

总的来说,素质拓展部在过去的一年中取得了许多成绩。我们通过各种活动和项目,帮助同学们提高了综合素质和能力,增强了他们的自信心和适应能力。我们将继续努力,为同学们提供更多的学习和成长机会,为学校的发展做出更大的贡献。

素质拓展部工作总结 篇二

素质拓展部是学校重要的学生社团之一,致力于帮助学生培养各方面的素质和能力。在过去的一年中,素质拓展部团队成员们积极参与各项活动,取得了许多成就。以下是我们的工作总结和回顾。

首先,我们在过去一年中组织了多次素质拓展活动,并取得了良好的反馈和成果。我们注重活动的多样性和针对性,根据同学们的需求和兴趣,组织了不同类型的活动。例如,我们开展了领导力训练营,帮助同学们提高领导能力和团队合作能力;我们举办了创业讲座和工作坊,帮助同学们了解创业知识和技巧;我们还组织了文化交流活动,增进了同学们的跨文化交流能力。通过这些活动,我们帮助同学们培养了各种素质和能力,提高了他们的综合素质。

其次,我们注重与其他社团和组织的合作,丰富了活动内容和效果。我们与学校的艺术团队合作,举办了音乐会和艺术展览,为同学们提供了展示才艺和交流的平台。我们还与其他学校的素质拓展部门开展交流活动,分享经验和学习互补,提高了我们的工作水平和能力。通过这些合作,我们拓宽了活动的范围和影响力,为同学们提供了更多的学习和成长机会。

最后,我们注重活动的评估和反思,不断改进和提高工作质量。我们定期组织团队会议和评估会议,对过去的活动进行总结和评估,发现问题和不足,并制定改进计划。我们还通过问卷调查和面对面交流,听取同学们的意见和建议,不断改进和调整活动内容和形式。通过这些努力,我们提高了活动的质量和效果,为同学们提供了更好的学习和成长平台。

总的来说,素质拓展部在过去的一年中取得了许多成绩。我们通过各种活动和项目,帮助同学们提高了综合素质和能力,为他们的个人发展和未来的职业生涯打下了良好的基础。我们将继续努力,为同学们提供更多的学习和成长机会,为学校的发展做出更大的贡献。

素质拓展部工作总结 篇三

  时光如梭,本学期的工作既将步入尾声。本部门虽然人少,但是通过部门成员的通力合作,完成了这学期的应尽职责。本这学期的工作中我们收获很多,工作中也遇到了很多遇到困难,但是通过不断的努力,最终都被一一克服。

  在常规工作中,我部积极做好素拓证书的认证工作,上交材料,配合院素拓部的活动需要,为素拓部以后的发展献计献策,贡献自己的力量。

  本学期我们部门主要完成以下工作:

  1、招新

  新学期的开学象征着有一股新鲜力量将加入我们的大学生活,但同时着股新鲜血液也将感染到学生会,感染到我们素拓部。本学期部门一共招新了5名干事。一学期观察下来,干事的表现都很让人欣慰,特别是遇到部门、学生会和系部有任务的时候,他们都积极参与其中,贡献自己的一份力量。

  2、打印xx届素质拓展证书

  主要工作包括:统计素质拓展分未满12分的人员;会议解决过程中的问题;与其他系部协商分阶段打印证书。

  3、关于素拓分加分问题

  主要工作包括:学生会的活动参与人员的统计,通过整理后,统一成表格,经过系部老师审核,再经院团委老师那审核,最后就是素质拓展分的正式录入。

  4、部门活动

  本学期单独由本部门负责的活动很少,大多是和其他部门合办或协助其他部门开展一些活动。

  5、协同其他部门活动

  学生会是服务广大同学的集体,是由学生组成的团体,我们每一位学生会成员都是志愿者。通过内部成员的合作和配合,使学生会开展的各项活动办的有声有色,当然这离不开每一位学生会成员的努力,这与我们学生会一直贯彻的“TeamWork”,团队合作的精神是紧密联系的。通过大家的合作增进了部门与部门、成员与成员的了解,为活动更好的开展打下了良好的基础。集体的力量是伟大的,所以在其他部门开展活动的时候我们会尽我们所能去做好配合,把我们的工作做的更好。

  总体而言,我们部门这学期的工作是比较成功的,通过我们的耐心与细心、认真与负责,完成了每一阶段的任务。在取得成绩的同时,我们也认识到工作中的不足:在本期没有开展比较有系部特色,有影响力的活动。在一些活动中,人员没有组织到位,在开展活动时纪律不好。有个别人在做别的事情。

  以后的工作中我们会用更加饱满的激情去对待工作。让素质拓展部的工作更好的服务同学,帮他们找到提高自身素质的平台。我们将竭尽所能服务每一位同学,相信一份耕耘一份收获,将部门工作做的更好。

素质拓展部工作总结 篇四

  转眼之间,素质拓展认证部已经在校团委走过近一个春秋,素质拓展认证部从最初的稚嫩,已经慢慢走向成熟,工作也已经步入了正轨,回顾本年度,我部门主要做了如下工作。本学年在团总支老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学院和本系的中心工作,充分发挥“立足同学、服务同学”的要领,在广大同学的积极参与下和部门成员的共同努力下,不断拓宽工作领域,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现将工作总结如下:

  一、思想教育,落实宣传工作

  开学初,大一新生对大学生素质拓展毫无概念。先介绍了素质拓展活动的意义,主要内容、步骤、实施办法;在各团支书基本了解后,进一步有针对性的对各班学生进行宣传,鼓励大家积极参与到这项活动中来。

  二、量化考核,登记入册

  为了素质拓展活动的实效性,对每一项认证的实施都有专人考核,记录。各班班长和团支书作为本班的第一责任人,对每个班级的活动,得分要了如指掌。本部门根据各班级的统一上报,在核实无误后入档,并作为向上级汇总的依据。

  三、不断探索、取得经验

  实施“大学生素质拓展计划”,应该注意协调行动、形成合力。应该因地、因时制宜,与学分认证结合进行。

  四、存在的不足、问题及未来展望

  该部门

在团委工作中不断的努力,但是在本部门的工作中也发现了不少问题。如:本部成员由于经验的缺乏,在许多事情的处理都不够成熟,加之班级中部分同学缺乏素质拓展的正确认识,对部门工作的开展带来消极影响,应该加强成员自己各方面的能力培养加深自己对素质拓展的了解;同时也应该加强同各系信息部之间的'联系,高效率高质量的办事更好的帮助同学们解决问题。这些是我们部门工作应该改正之处,我们应该不断完善我们的工作体系,再次加强素质拓展的宣传力度是必不可少的,让学生认识到素质拓展的重要性。

  素质拓展工作是一项特别的工作,尤其对我们以后走向社会,参加工作,与人相处各方面都有非常大的影响,现在社会对我们大学生的要求,不仅是能力的高低,更重要的已经提升到素质的高低。所以,我部门有责任和义务做好与此相关的工作。在以后的工作实践中将会不断的努力探索,扬长避短,使部门的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我相信在我们共同的努力下,我们的素质拓展活动一定会取得优异的成绩!

素质拓展部工作总结 篇五

  时光飞逝,不知不觉间已临近20XX年,回顾担任素质拓展部部长的这几个月,经过部里各个成员的共同努力,素质拓展部取得了可喜的成绩,部里各个成员也得到了很大提高。

  一、“三评”工作

  开学初经过部里各个成员的团结合作,以及各班团支书的积极配合我们部以最快的速度,最准确的精度评选出了奖学金、三好学生和优秀学生干部,通过提前细致认真的准备,以最少的错误填写完了奖学金、三好以及优干的证书,并且一本不差的发到本人手中。奖学金的评定过程让我学会做事前先思考,思路清晰后再做事会事半功倍。在评定时步步保存会为后续工作带来不少方便。

  二、有关综评分的相关工作

  经过和辅导员以及各部部长的协商,我们部在旧综评条例的基础上去粗存精,使条例进一步细化,加分进一步明朗化,便于各部部长加分表的填写,也使我们部的工作流程进一步清晰化,为以后的工作提供了方便。在担任素质拓展部部长期间也让我认识了很多同学,了解了更多方面的事,使自己的视野更加宽阔,在交际和为人处世方面也有了一定的提高。同时也让我意识到自己的责任,要公正的处理综评分,让我们部值得同学信任。

  三、关于素质拓展证书的工作

  通过整理素质拓展证书让部内成员对证书有了一定的了解,并且统计了缺证书同学的名单,为补办证书提供了很多方便,保证了每位同学都人手一本,并且依照学校下发的证书填写规范给团支书开会详细的讲解证书的填写,减少了证书填写的出错率。

  另外由于经验的不足也使我们在工作中出现很多失误;

  三评过程中过于重视结果,一旦结果出错将无从查起,以后做事一定要细化每个环节;

  证书填写前自己要先想清楚,合理分工以减少出错率。学生会各部之间缺乏交流和沟通,以及自身沟通交流能力较弱,致使收、发加分表总不能按时完成,而且加分表的填写出了很多错误,以后每个月会针对加分表出现的填写错误做个总结,并及时传达给各部部长,以便减少出错率,使加分表的填写进一步规范化。

  由于很多团支书都是新选的,所以他们对证书很不熟悉,我们部虽然讲解过证书填写时需注意的事项,但是很多方面还是有遗漏,所以在接下来的日子里我也会召集部内成员总结这次证书填写出现问题的原因,然后制定出方案去解决这个问题。确保下学期证书填写的顺利进行。

  回顾担任素质拓展部部长这几个月,尽管有时很累、有时很难过,但更多的是充实和快乐,也让我在无形中学到了很多方面的东西,变得更坚强、自立。我相信通过我们部每一位成员的团结互助,素质拓展部一定会在以后的日子里取得更多的更好的成绩。

素质拓展部工作总结 篇六

  光阴似箭,紧张忙碌的新学期已经悄然而去。素质拓展部在校团委老师的领导和指导下,本着"服务同学、奉献同学"的工作宗旨和"团结、务实、创新"的工作原则,根据团中央开展大学生素质拓展计划的精神,结合本院系自身特色,开展了本学期的素质拓展工作。主要工作内容为在开展常规工作的同时努力完善部门体制,使部门工作更加科学化,规范化;不断加强与各校级组织、各学院分团委的沟通与交流,充分发挥好校团委学生部的桥梁和纽带作用;倾力展现全校同学的风采,开展素质拓展活动等。

  现就本学期的主要工作做如下总结:

  一、九月份工作

  (一)完成部门换届及相关工作

  新学期之初,素质拓展部最先完成的是进一步明确部门职责,进行人员分工和撰写工作计划的工作。由于这些工作开展得比较及时,因此工作得以顺利衔接并有声有色地展开,为新学期工作开了一个好头。

  (二)新学年委员招新工作

  九月末,我系组织开始了新学期的招新工作,这也是素质拓展部在本学期之初的重点工作之一。自招聘海报张贴之日起,团委学生部始终受到热烈关注,着眼全局,综合评定,选择真正适合并能胜任团委工作的人员。最后,素质拓展部确定了8名2010级新同学作为试用委员。经过一个月试用期后,本届委员,总体素质良好,有较强的工作能力和责任感,基本能够胜任团委学生部日常工作和素质拓展部的工作,本年度招新工作开展顺利。

  二、十月份工作

  (一)对试用成员进行培训?

  素质拓展部的首要工作任务是对本学院学生的各项能力给予肯定并对其进行素质认证以及对各部门开展的活动进行评审及鉴定。

  1、评审及鉴定过程具体如下:

  (1)协助校团委、团总支做好大学生素质拓展认证工作;做好本学院团总支学生会各部门的人员工作鉴定以及其活动鉴定工作。

  (2)本部门内部一周进行一次工作例会,对认证工作中出现的问题进行讨论及总结。

  (3)本部门内部每周安排一名成员值周,具体分配本周所需开展的工作,本部的事务通知及每周名单的收集与整理。

  (4)在本学院各部门活动举办之际,我部将派一名成员到达活动现场收取参赛选手名单以及了解选手获奖情况。

  (5)通知参赛选手及活动组织者上交素质认证手册以便对其进行素质认证。

  (6)核实填写手册的人员名单,统一对其进行素质认证。

  2、认证工作我们将按以下程序进行:

  (1)统一在周一晚自习之前将各班手册下发,并将本周认证活动的人员名单交由各班团支书,内附小纸条(纸条内容包括活动性质,活动名称、获奖情况、举办时间、举办地点、举办单位以及所属级别);

  (2)周四晚自习之前收齐各班手册;

  (3)周五之前进行核实;

  (4)提前向郭老师提出申请周五进行认证工作并向郭老师作相关汇报;

  (5)统一于周五下午进行认证工作。

  此外,对于院级直接进行现场认证的活动,我部一律在接到院素质拓展中心通知的第一时间内告知本系选手携带素质认证手册到达活动现场。

  3、素质拓展部的具体职责如下:

  (1)对各部门开展的活动进行评审及鉴定;

  (2)对学生会成员进行素质评估;

  (3)协助各部门筹备及开展各种活动;

  (4)负责大学生科研项目的相关工作;

  (5)积极鼓励、协助大学生创业创新,加强大学生自身素质的培养。

  三、十一月工作

  2012.11.1昆山花桥杯职业规划暨创业计划大赛

  (一)策划活动,制作一系列活动文本

  策划书是目标规划的文字书,是实现目标的指路灯,是活动准备的一项重要内容。活动之前由我部门进行了详细的策划,制作了活动策划书。此第一期素质拓展活动的策划书是由素质拓展部起草,经我部全体成员讨论和修改、报请书记审批后最终确定的。在整个活动策划过程中,素质拓展部全体成员均能够积极出谋划策,全面考虑各种可能因素,提前制作了活动日程表,对人员进行了详细分工,规划了比赛场地并制作了场地示意图,撰写了各种申请书及现场主持词,印制了活动成员表等一些列活动材料。

  (二)申请活动所需物品,做好前期准备

  本次活动除素质拓展部成员外,团总支其他部门成员也积极参与到活动的前期筹备当中,同时也得到了团总支老师的大力支持。每项活动都安排有专门负责人,工作分工详细,责任到人,为本次活动的顺利开展提供保障。在确定了活动时间和地点之后我部门召集各校级组织负责人参加了本次活动的动员会,说明活动安排、规则,以及注意事项。团委学生部其他部门成员均能按照分工配合完成各自工作,保证了活动的顺利开展?

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