染雾上半年开发区综治工作总结 篇一
上半年是开发区综治工作的重要阶段，我们积极贯彻党的方针政策，坚持稳中求进的工作思路，全力推进综治工作的各项任务。经过半年的努力，综治工作取得了一定的成绩，但同时也面临一些挑战和问题。下面我将对上半年开发区综治工作进行总结，以期更好地指导下半年的工作。
一、加强社会治安防控，维护社会稳定
上半年，我们加大社会治安防控力度，通过加强巡逻防控、加强治安巡查等措施，有效提高了辖区的社会治安水平。同时，我们还积极开展打击整治各类违法犯罪活动的专项行动，严厉打击了黑恶势力犯罪，有效维护了社会的稳定。
二、加强基层社会治理，推动社会和谐发展
在基层社会治理方面，我们加强了社区党建和社会组织建设，积极培育和发展社区自治组织，提高了基层治理的能力和水平。同时，我们还加强了社会服务和公共安全设施建设，提高了居民的获得感和安全感，推动了社会的和谐发展。
三、加强网上综治工作，提升网络安全防控能力
上半年，我们注重加强网上综治工作，加大对网络犯罪的打击力度，有效提升了网络安全防控能力。通过开展网络安全宣传教育活动、加强网络监管等措施，我们有效减少了网络犯罪的发生，保护了广大群众的合法权益。
总体来说，上半年开发区综治工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。下半年，我们将进一步加大工作力度，坚持问题导向，推动综治工作的持续健康发展。同时，我们还将加强与各相关部门的协作，共同推进社会治理体系的建设，不断提高综治工作的质量和水平，为开发区的经济社会发展提供坚实的保障。
上半年开发区综治工作总结 篇二
上半年是开发区综治工作的关键时期，我们在党的领导下，坚持以人民为中心的工作导向，全力推进综治工作的各项任务。经过半年的努力，我们取得了一定的成绩，但也面临一些不容忽视的问题和挑战。下面我将对上半年开发区综治工作进行总结，以期更好地指导下半年的工作。
一、加强社会治安防控，维护社会稳定
上半年，我们注重加强社会治安防控工作，通过加强巡逻防控、加强治安巡查等措施，有效提高了辖区的治安水平。同时，我们还加大了对重点地区和重点行业的治安整治力度，严厉打击了各类违法犯罪活动，维护了社会的稳定。
二、加强基层社会治理，推动社会和谐发展
在基层社会治理方面，我们注重加强社区党建和社会组织建设，培育和发展社区自治组织，提高了基层治理的能力和水平。同时，我们还加强了社会服务和公共安全设施建设，提高了居民的获得感和安全感，推动了社会的和谐发展。
三、加强综治信息化建设，提升工作效能
上半年，我们注重加强综治信息化建设，推动综治工作的智慧化发展。通过建设综治信息平台，我们实现了信息共享和资源整合，提高了工作效能和决策的科学性。同时，我们还加强了信息安全保障，防止信息泄露和被攻击，确保了综治工作的正常运行。
总体来说，上半年开发区综治工作取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题和挑战。下半年，我们将进一步加强工作力度，坚持问题导向，推动综治工作的持续健康发展。同时，我们还将注重提高工作的科学性和精细化水平，加强与各相关部门的协作，共同推进社会治理体系的建设，为开发区的经济社会发展提供更加坚实的保障。
上半年开发区综治工作总结 篇三
上半年，开发区社会治安综合治理工作按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，在区综治办的关心指导下，认真贯彻区综治办工作会议及有关文件精神，正确处理好“改革、发展、稳定”三者的关系，始终坚持“预防为主，打防结合，重点打击，标本兼治”的方针，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了安全无事故，政治稳定，经济和谐发展的局面。现将工作开展情况总结如下：
一、抓制度建设。根据上级部署和开发区的实际情况，开发区党工委把综治工作纳入综合目标管理考核责任制，制定了全年综治工作计划，对园内主要企业分别签订综治目标管理责任书，完善了各项应急预案。
二、抓队伍建设。成立了以开发区警务室为成员的开发区综治工作领导小组，进一步加强领导，强化责任。
三、抓好安全生产和节日期间巡逻活动。为确保企业的安全生产，经常性开展安全生产大检查，加强了对企业消防安全检查力度，发现问题及时整改。对节日前后社会治安问题，治安巡逻队，进行夜间定期或不定期的巡逻，发现问题及时处理，并提醒企业防火防盗，增强企业的责任心。先后邀请区消防科组织企业参加“消防知识演练”等活动，确保节日期间的活动安全。
四、抓社会不安定因素的排查。进行了定期和不定期的社会不安定因素排查，第一时间掌握辖区内的治安状况，对重点人、重点物、重点事、重点地进行具体分析研究，发现问题及时调处，今年以来，先后举办了“远离毒品珍爱生命”等普法宣传活动排查不稳定因素，维护了开发区的社会稳定。
六、抓“五五”普法宣传教育和“归正人员”的帮教工作。有步骤地开展“五五”普法
七、开展对外来人员的管理。突出重点，在全面掌握外来人员的基础上，重点工作放在控制五类高危人群。第一类是来自重点地区、重点年龄段的外来人员；第二类是废旧金属收购业的从业人员；第三类是“三无”人员，即无身份证、无固定住宿、无固定职业；第四类是有前科劣质的人员；第五类是其他需要纳入的管理人员。
