染雾安全生产年活动总结 篇一
今年是我单位安全生产年活动的第五个年头，为了进一步加强安全生产工作，我单位积极组织了一系列的安全生产年活动。通过这些活动的开展，我们有效提升了员工的安全意识，加强了安全管理，为单位的安全生产做出了积极的贡献。
首先，在安全生产年活动期间，我们组织了一次全员的安全培训。通过培训，员工们了解了最新的安全生产法规和政策，学习了安全操作规程和应急措施。培训内容涵盖了各岗位的特殊安全要求，使员工们能够更加全面地掌握自己岗位上的安全知识，提高了应对突发事故的能力。
其次，我们还组织了一次安全演练。演练内容包括火灾逃生、疏散和急救等方面。通过演练，我们发现了一些安全管理上的不足之处，并及时采取了相应的改进措施。演练还让员工们亲身体验了危险情况下的应急处理，提高了员工们的应变能力和自救能力。
此外，我们还开展了一次安全检查。通过对各个生产环节的安全隐患进行全面的排查，我们及时发现了一些潜在的安全风险，并采取了措施进行整改。同时，我们还建立了一套完善的安全管理制度，明确了责任分工和管理流程，确保了安全工作的有效执行。
在安全生产年活动的过程中，我们还进行了一系列的宣传活动，包括悬挂宣传标语、发放宣传资料等。通过宣传活动，我们向员工们普及了安全知识，增强了员工们的安全防范意识。同时，我们还在单位内部开展了一次安全知识竞赛，以鼓励员工们学习安全知识，提高自身的安全素质。
总的来说，今年的安全生产年活动取得了显著的成效。通过这些活动的开展，我们成功提升了员工的安全意识，加强了安全管理，为单位的安全生产打下了坚实的基础。同时，我们也发现了一些不足之处，为今后的安全工作提供了宝贵的经验。我们将继续加强安全生产工作，为单位的稳定发展保驾护航。
安全生产年活动总结 篇二
今年的安全生产年活动在我单位取得了丰硕的成果，有效提升了员工的安全意识，加强了安全管理，为单位的安全生产做出了积极的贡献。
首先，我们注重了员工的安全培训。通过组织一次全员的安全培训，我们使员工们了解了最新的安全法规和政策，学习了安全操作规程和应急措施。培训内容覆盖了各个岗位的安全要求，帮助员工们更好地掌握自己岗位上的安全知识，提高了应对突发事故的能力。
其次，我们开展了一次安全演练。演练内容包括火灾逃生、疏散和急救等方面。通过演练，我们让员工们亲身体验了危险情况下的应急处理，提高了员工们的应变能力和自救能力。同时，演练还帮助我们发现了一些安全管理上的不足之处，并及时采取了相应的改进措施。
此外，我们还进行了一次全面的安全检查。通过对各个生产环节的安全隐患进行排查，我们及时发现了一些潜在的安全风险，并采取了措施进行整改。同时，我们还建立了一套完善的安全管理制度，明确了责任分工和管理流程，确保了安全工作的有效执行。
在宣传方面，我们开展了一系列的活动。我们悬挂了宣传标语，发放了宣传资料，向员工们普及了安全知识，增强了员工们的安全防范意识。同时，我们还在单位内部开展了一次安全知识竞赛，以鼓励员工们学习安全知识，提高自身的安全素质。
通过这些活动的开展，我们成功提升了员工的安全意识，加强了安全管理，为单位的安全生产打下了坚实的基础。同时，我们也发现了一些不足之处，为今后的安全工作提供了宝贵的经验。我们将继续加强安全生产工作，为单位的稳定发展保驾护航。
安全生产年活动总结 篇三
安全生产年活动总结
20xx年6月份﹐是国家的“第五个安全生产月”﹐园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终突出“安全发展”这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参与广﹑形式多﹑声势大﹑有实效的宣传活动﹐面向基层﹑面向员工﹐大力普及安全生产法律法规和安全知识﹐不断提高全员安全文化素质﹐强化全员的安全意识。通过不断深化﹑细化安全工作﹐有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。
一台晚会﹐成就“五个一”工程
安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。
本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛﹐自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时间里﹐活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。
6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队﹐比赛场面气氛热烈﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。
本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上﹐有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。
安全征文，各抒己见话安全
为落实“以人为本”的安全理念﹐进一步提升广大同仁的安全意识﹐有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境﹐推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全&8228;幸福&8228;发展”为主题的有奖征文活动。
安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主题------安全发展，国泰民安！
为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品：
一等奖1名奖金rmb300元
二等奖3名奖金rmb200元
三等奖6名奖金rmb100元
优秀奖30名价值50元的礼品
主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
“三违”特训﹐惊醒梦中人
三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。
从第一期三违特训以来﹐经验已经说明了三违特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。
按照今年安全月执行计划﹐第八期三违人员特训活动7月2日（星期天）拉开了帷幕﹐参加本次特训人数为66人﹐学员均来自生产基层近3个月以来的三违人员﹐培训内容：紧紧围绕体能训练﹑纪律养成训练﹑课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。
课堂上教官运用典型三违案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑了解违章的危害性、懂得安全的重要性﹐课堂外的操场上﹐以严格的体能训练和纪律养成训练﹐提高了违纪人员的行为规范意识。
事实证明﹐通过行之有效的三违特训﹐一定程度上惊醒违章者安全意识﹐从而真正地提高日常生产﹑生活等各方面安全程度。
从统计数字来看﹐参加训练的人数在逐渐减少﹐从第一期368人﹐已经降低到现在的几十人﹐参训率也逐步提高到95%以上。
科学训练，提升灾害自救能力
园区属于人力密集型企业﹐消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动﹐培养员工的消防意识及灭火逃生技能﹐使公司“预防为主﹑防消结合﹑科学训练﹑积极自救”的消防方针得到了进一步落实。
截止六月底﹐昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次，累计参加演练人数达到22707人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展﹐极大地提高了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。
安全大检查，消除事故隐患
依据今年安全月的整体规划，于7月4日组织48名部门安全员分成4个检查小组在富翔、富弘、电
以案说法﹐他山之石可以攻玉
6月10日晚，公司员工李某发生一起恶性交通事故，酒后驾车，虽戴了安全头盔但未扣好，出事故时头盔先飞掉了，等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。
消息传来全厂震惊﹐在案发的当时﹐厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救﹐并利用公司的影响力来为受害人争取时间﹐然而﹐悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。
对此次严重的交通事故﹐厂区安全部门以案说法﹐除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外﹐并由安全管理部门牵头﹐严格管制摩托车（电动车）骑乘必须戴安全头盔﹐由生活区岗监督执行﹐对凡不戴头盔者不得入厂和出厂；同时，安排大量警力组成交通安全巡逻义警﹐在公司周边事故多发地带巡逻稽查﹐及时发现和纠正员工违章行为﹐并结合纪律要求﹐对这种不执行公司规定，不爱惜自己生命，弄虚作假的员工从严查处；还免费为摩托车员工发放头盔﹐提高员工安全保障﹐配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑的﹑摩的等危险行为﹐安排专人稽核﹐防患与未然。
尽管面对少数员工不理解的目光﹐安全管理部门依然决然地继续查处违反规定人员﹐期望全员关注安全珍惜生命，增强对交通安全的重视。
通过一系列的整顿﹐目前厂区骑乘摩托车（电动车）员工已经能够自觉佩戴头盔头﹐这一变化﹐很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处罚带来的结果﹐成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。
真心期望﹐更多的人员能够树立正确的安全观念----安全是自己的事！能够理解和支持安全管理部门共同做好安全工作----真正做到人人讲安全、人人管安全！安全的观念由“要我安全是爱护”向“我要安全是觉悟”的转变！
