染雾保卫科上半年工作总结 篇一
近年来，随着社会的发展和进步，保卫科的工作任务也越来越重。在上半年的工作中，我们以高度的责任心和敬业精神，充分发挥团队协作的优势，圆满完成了各项任务。在这里，我将对上半年的工作进行总结和回顾。
首先，在安全保卫工作方面，我们严格按照公司的规章制度，加强了对企业内部安全隐患的排查和整改工作。我们组织了多次安全检查，对各个区域和部门进行了全面的安全检查和隐患排查。通过这些工作，我们发现并及时消除了一些潜在的安全隐患，为企业的安全稳定提供了有力保障。
其次，在协助警方打击犯罪方面，我们与当地公安机关保持了密切的合作关系。我们及时将企业内部发生的刑事案件线索报送给公安机关，并协助他们进行调查和破案工作。在上半年，我们共协助公安机关破获了多起刑事案件，为维护企业和社会的安全稳定做出了积极贡献。
此外，在应急处置工作方面，我们建立了健全的应急预案和应急机制，提高了应急处置能力。在上半年，我们成功应对了多起突发事件，及时组织人员进行救援和处理，最大限度地减少了损失。这些工作的成功离不开整个保卫科团队的紧密配合和高度责任心。
最后，我们还积极参与了企业文化建设和员工培训工作。我们组织了多次安全知识培训和演练活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。通过这些工作，我们为企业的和谐发展和员工的安全健康做出了积极贡献。
总的来说，上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，我们需要进一步加强对安全隐患的排查和整改工作，做到防患于未然。其次，在协助警方打击犯罪方面，我们需要进一步提高协作效率和信息共享能力，加强与公安机关的合作。同时，我们还需要不断加强自身的学习和提高，提升自身的业务能力和素质水平。
展望下半年的工作，我们将继续坚持以人民群众的安全和利益为出发点，不断完善工作机制和流程，提高工作效率和质量。我们相信，在全体同仁的共同努力下，保卫科的工作将会更上一层楼，为企业的安全稳定做出更大的贡献。
保卫科上半年工作总结 篇二
上半年，保卫科团队在保卫工作中取得了一系列的成绩。我们按照公司的安全管理要求，认真履行保卫职责，切实维护了企事业单位的安全秩序和人民群众的生命财产安全。
在安全巡逻工作中，我们坚持日常巡逻与重点巡逻相结合，全面排查各类安全隐患。通过多次巡逻，我们及时发现并处理了多起违规行为和安全隐患，确保了企业的安全稳定。同时，我们还积极参与了各类应急演练和培训活动，提高了员工的应急处理能力和自我保护意识。
在协助警方打击犯罪方面，我们与公安机关保持了密切的合作关系。我们及时向公安机关报告和提供线索，为他们破案提供了有力支持。在上半年，我们成功协助公安机关破获了多起刑事案件，为维护社会的安全稳定做出了积极贡献。
此外，我们还积极参与了企业文化建设和员工培训工作。我们组织了多次安全知识培训和应急演练活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。通过这些工作，我们为企业的和谐发展和员工的安全健康做出了积极贡献。
总的来说，上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。首先，我们需要进一步加强对安全隐患的排查和整改工作，做到防患于未然。其次，在协助警方打击犯罪方面，我们需要进一步提高协作效率和信息共享能力，加强与公安机关的合作。同时，我们还需要不断加强自身的学习和提高，提升自身的业务能力和素质水平。
展望下半年的工作，我们将继续坚持以人民群众的安全和利益为出发点，不断完善工作机制和流程，提高工作效率和质量。我们相信，在全体同仁的共同努力下，保卫科的工作将会更上一层楼，为企业的安全稳定做出更大的贡献。
保卫科上半年工作总结 篇三
保卫科上半年工作总结
自年初以来，保卫科在门岗、巡逻和户籍等7个岗位的勤务工作中紧紧围绕“确保一方平安，谋求更大发展”的
上半年的工作中，在各级领导和各部门的大力支持下，保卫科努力做到了治安防范工作措施细化到位，职责明确到位，责任明确到人，通过加强自身队伍建设，强化执行能力、严格检查监督、彻底整改隐患等一系列管理工作，在维护内部秩序和治安防范方面开展了一系列工作，保证了大院无刑事案件，治安案件与往年相比降至最低。保卫科全年，保障总公司级别的各类大型会议和赛事10余次，牵头开展消防活动3次，配合公司综合治理，累计清理大院内自行车60余辆，机动车登记6000余辆，人员登记16000余人次。积极配合高碑店市公安机关有关加强内部单位治安综合治理的活动，充分发挥小区“一体四防”安全防范体系的重点防范和群防群治，做到人防、物防、技防有机结合，成功破获盗窃自行车案4（西门3起、大院1起）起，抓获嫌疑人1人。为维护基地公司大院的稳定，发挥了重要作用。
同时，保卫科严格落实年初制定的自培计划，加强理论学习和岗位技能培训，利用每周的队务会搞好工作小结和业务培训，深刻领会实业公司刘文波总经理和基地公司刘总在职代会上的的讲话精神，不断提高全员的政治理论水平，把时刻保持树立社会主义荣辱观的思想教育和公司党委的“五项要求”“三个意识，两个规范、一个目标”融入到实际工作中去。
一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化（其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张），促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。
二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的群体性事件的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。确保了基地公司内部无上访、群体性事件、xx功习练者和统一教参与者，在公司内部形成了良好的治安态势。
三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。大院的综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位，年，累计奖励12人次，处罚5人次；同时，在加强队伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。在队员中积极倡导“人人是窗口、处处是服务”的服务理念，鼓励全体队员主动参与管理，充分发挥上下一盘棋的团队精神，通过全体队员的共同努力，经警队伍的素质稳中有升，各项指标基本达到实业公司和基地公司的质量考核标准，保证了各类特勤的安全保卫和大院的安全稳定。
四、认真贯彻“三个一”思想，发扬“一盘棋”精神 ，深入持久地开展基层安全创建活动，在人员工时缺欠1.3的情况下，最大限度的发挥每名队员的工作潜力，保证了东门的安全管理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中，保卫科针对群众关心的院内外部人员购房、租房增多，新入住人员的情况较为复杂的问题入手，与物业公司联合制定租住手续办理流程，建立外来人口档案，并做到与物业公司定期沟通核对，从而保证对大院人口的动态管理。同时为做好严重影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的预防工作，严格执行公司的有关规定，克服人员少，任务重的客观因素，把好东门入口关，缕顺幼儿园家长接送的行走路线；会同物业公司共清理外来租房户5户。根据人员变动，联合物业公司、社区居委会及时改选联防体各级负责人，并在海洋小区“三级联防体” 网络基础上，严格履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用，使生活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、规范化，并取得了较为明显的成效。
20xx年4月—6月份，本市处于治安刑事案件多发期，连续发生多起夜间入室盗窃，基地公司临近单位也发生了此类案情，保卫科针对驻地周围环境治安形势严峻的实际情况，及时与驻地公安机关沟通信息，利用网络和会议定期发布治安信息，以强化广大居民住户的自我防范意识；同时发动全体队员，采用重点防范和全面掌控相结合，岗下穿插巡视与巡逻队员按时巡逻相结合，全员充分发挥了工作积极性和主动性，尽职尽责、严守岗位，真正将公司党委提出的“三个一”落实到了具体工作中，确保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我们将继续以“六字方针”为指导，做到观念创新先行，以技术创新为手段、以管理创新为保障，提高安保服务水平，以科学发展观统领保卫工作全局，在工作中找差距、找不足，创造高标准、精细化、零缺陷的感动服务，发扬思想创新、理念创新、工作创新精神，进一步强化“三个意识”，规范言行与标准，规范培训体制，努力把oec管理落实到具体工作中，更好为基地公司做好安全屏障，为实现基地公司美好的愿景而努力！
