染雾医院护理部年终工作总结范文 篇一
医院护理部年终工作总结
2019年即将结束，回首这一年，医院护理部取得了稳步发展和显著成绩。在全体护理人员的共同努力下，我们成功地实现了各项工作目标，并为患者提供了高质量的护理服务。以下是我们在过去一年所取得的主要成绩和经验教训的总结。
一、工作成绩
1. 加强团队建设：我们在年初制定了明确的团队目标，并通过定期召开团队会议和培训，增强了团队合作意识和凝聚力。各护理小组之间的协作更加密切，共同为患者提供了更好的护理服务。
2. 提高护理质量：我们积极开展护理质量评估和持续改进工作，加强了护理技术培训和质量控制，提高了护理工作的规范化水平。同时，我们加强了与其他科室的沟通和合作，共同提升医疗服务质量。
3. 加强患者安全：我们重视患者安全工作，加强了药品管理、护理操作规范和感染控制等方面的监督和培训。通过持续努力，我们成功地降低了医疗事故和感染率，有效保障了患者的安全。
4. 提升服务体验：我们注重改善患者体验，积极收集患者意见和建议，并及时进行调整和改善。通过开展患者满意度调查，我们发现了一些问题并进行了针对性的改进，使患者对我们的服务更加满意。
二、经验教训
1. 需要进一步加强护理技术培训和学习，提高护理人员的专业水平和综合素质。
2. 加强沟通和合作，与其他科室建立更紧密的联系，共同提高医疗服务质量。
3. 加强护理质量控制和监督，及时发现和解决问题，确保患者的安全和满意。
4. 继续改善患者服务体验，定期进行满意度调查，积极采纳患者的意见和建议。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提升护理服务质量，为患者提供更加优质的护理。我们相信，在全体护理人员的共同努力下，我们的医院护理部将取得更大的发展和成就。
医院护理部年终工作总结范文 篇二
医院护理部年终工作总结
随着2019年的结束，医院护理部完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。通过全体护理人员的共同努力，我们在提高服务质量、加强团队建设和患者满意度等方面取得了一定的突破。以下是我们在过去一年所取得的主要成绩和经验教训的总结。
一、工作成绩
1. 提升服务质量：我们注重护理技术培训和学习，提高了护理人员的专业水平和综合素质。通过制定护理操作规范和加强质量控制，我们成功提升了服务质量，为患者提供了更加安全和有效的护理。
2. 加强团队建设：我们通过定期召开团队会议和培训，增强了团队合作意识和凝聚力。各护理小组之间的协作更加密切，共同为患者提供了更好的护理服务。
3. 关注患者满意度：我们重视患者体验，积极收集患者意见和建议，并及时进行调整和改善。通过定期开展患者满意度调查，我们了解到了患者的需求和期望，并作出了相应的改进。
二、经验教训
1. 加强护理技术培训和学习，提高护理人员的专业水平和综合素质。
2. 加强团队建设，增强团队合作意识和凝聚力，共同为患者提供更好的护理服务。
3. 关注患者满意度，积极收集患者意见和建议，并及时进行调整和改善。
4. 加强护理质量控制和监督，及时发现和解决问题，提高服务质量。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步提升护理服务质量，为患者提供更加优质的护理。我们相信，在全体护理人员的共同努力下，我们的医院护理部将取得更大的发展和成就。
医院护理部年终工作总结范文 篇三
以下提供医院护理部年终工作总结，与大家分享！
随着人事制度改革的进一步深化，护理部在医院领导的带领和支持下，重点规范了护理文件书写，提高了护理人员法制观念；加强监督管理，保障了护理安全；加大了护理质量监控力度；重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升，病人满意度高。现将护理部工作总结如下：
一、提升服务质量，塑造医院形象
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，按年初制订的“三基”培训计划组织实施，坚持了每季度进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，形成一种比、学、赶、帮的氛围，培养护理人员有一套过硬的业务技术，使病员放心，促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
二、合理利用人力资源，充分量化护理工作
1、为优化各班职责，合理利用人力资源，指导各科室实行排班，从运行情况看甚为合理有效 。
2、在实行量化考核中，护理人员积极参与新方案，增强了工作的积极主动性，培养勇于奉献，热爱集体的精神。
三、围绕医院工作部署，积极协助
1、 配合医院，完成了护士长的聘任工作。协助各科护士长顺利完成交接工作。
2、 认真学习医院人事制度改革相关文
四、规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，保障了护理安全，提高了护理质量；为护理科研积累了宝贵的资料，促进护理学科的发展；完整、客观的护理记录，为举证提供了法律依据，保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求，组织了全院护理人员进行理论考试，成绩合格率为100%。
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五、加强监督管理 保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全，重点加强了节前安全检查，增强医务人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月召开护士长例会，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了新聘用护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。
七、重视人才培养，优化护理队伍
1、加强护理管理培训。对未进行岗前培训的护士长及老护士长进行了培训。
2、为提高护理人员的素质，优化护理队伍，选派骨干外出进修专科知识。今年选派护理骨干及管理人员参加多种形式的专科知识及技术培训班人数达6人次，特别值得一提的是在今年5月与美国专家共同完成的5例心脏搭桥术,14例介入手术及术后护理，使病人康复出院，得到了社会各界的一致好评。
3、继续实行多渠道的学历培养。截止今年底，已有116人获护理专科学历，7人获本科学历。
4、加强了新业务、新技术开展。
5、完成了年青护士的轮转工作，重点加强基础理论及基本操作技术的提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
6、 圆满完成各项继教培训。组织全院护理人员参加市护理学会举办的继续教育，参加率达100%。护理查房每月1次，业务查房学习每月1次，鼓励护理人员发表科研论文。
7、充分培养护理人员组织参与性，“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,为新护士授帽,护士礼仪表演,护理操作技术展示。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。更好的为医院建设贡献力量。
8、规范教学，加强对护校实习生的带教工作。
现实中存在着很多的问题，这些都是在不断的发展中，我们得到的成果，很多的现实问题都是这样的，相信我们能够做好，其实很多的事情都是在不断的发展中得到验证的，我们那也是这样认为的，所以我们会一直的努力下去的，我相信我们那会做好这一切的，因为我们医院护理部一直在努力，一直在不断的进步中！
六、加强了质量管理监控力度
1、护理部按照省护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目，检查考核中均严格按标准打分。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理
3、加强了医院感染控制管理，织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、环境卫生学监测的方法及重要意义、医院感染控制对策、医院感染管理规范，其内容纳入了“三基”、年终理论考试，无菌技术操作等纳入平时护理操作考试，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理和考核。
