染雾地税局年终工作总结 篇一
地税局一年来的工作总结
一年又快过去了，回首一年的工作，地税局全体干部职工辛勤付出，共同努力，取得了诸多成绩。在过去的一年里，我们紧紧围绕党和政府的工作重点，积极履行税务职责，努力推动税务事业的发展，取得了显著的成果。
首先，我们积极参与税收政策的研究和制定。在国家税务总局的统一部署下，地税局积极协助制定各项税收政策，为国家税收改革和经济发展提供了有力支持。我们组织了多次座谈会和研讨会，听取了各方面的意见和建议，不断完善税收政策，确保税收法规的科学性和可操作性。
其次，我们加强了税收征管工作。地税局坚持以人民为中心的发展理念，深入贯彻落实税收征管法规，加强对纳税人的宣传教育和服务指导。我们通过建立健全税收征管信息系统，提高了征管效率和质量，减轻了纳税人的负担。同时，我们还加强了税收执法力度，严厉打击各类偷税、逃税行为，维护了税收秩序。
第三，我们积极开展税收宣传活动。地税局注重税收宣传的有效性和针对性，通过开展税收知识讲座、宣传展览等形式，提高了纳税人的税收意识和自觉遵纪守法的意识。我们还通过媒体宣传和社区活动，扩大了税收宣传的覆盖面，增强了广大市民对税收的了解和支持。
最后，我们加强了队伍建设。地税局始终坚持把干部职工的素质和能力提升放在首位，通过加强培训和学习，提高了干部职工的业务水平和综合素质。同时，我们注重激励和激励机制的建立，营造了良好的工作氛围，激发了干部职工的工作热情和创造力。
回顾过去的一年，我们取得了一系列的成绩，但也存在一些不足和问题。下一年，地税局将进一步加强工作，积极应对各种挑战和困难，为税收事业的发展作出新的贡献。我们相信，在党和政府的正确领导下，地税局的明天一定会更加美好！
地税局年终工作总结 篇二
地税局年终工作总结及展望
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。回首过去的一年，地税局经过全体干部职工的共同努力，取得了丰硕的成果，为地方经济的发展和税收事业的进步做出了重要贡献。
在过去的一年里，地税局紧紧围绕党和政府的工作重点，坚持以人民为中心的发展理念，深入贯彻落实税收政策，以优质高效的服务赢得了广大纳税人的认可和支持。我们通过加强税收征管，提高了征管的质量和效益；通过加强税收宣传，提高了纳税人的税收意识和自觉遵纪守法的意识；通过加强队伍建设，提高了干部职工的业务水平和综合素质。
然而，我们也清楚地认识到，在取得成绩的同时，还存在一些不足和问题。一是税收宣传力度还不够，宣传覆盖面还有待扩大；二是税收征管中存在一些漏洞和问题，需要进一步加强监管；三是队伍建设还需要进一步加强，培养和选拔更多的高素质干部。
展望新的一年，地税局将进一步加强工作，努力推动税收事业的发展。首先，我们将进一步加强税收政策的研究和制定，根据国家税务总局的统一部署，完善税收法规，为税收改革和经济发展提供有力支持。其次，我们将进一步加强税收征管工作，完善征管机制，提高征管效率和质量。同时，我们还将加大对纳税人的宣传教育力度，提高纳税人的税收意识和自觉遵纪守法的意识。最后，我们将进一步加强队伍建设，提高干部职工的业务水平和综合素质。
展望未来，我们相信，在党和政府的正确领导下，地税局的明天一定会更加美好！我们将坚持以人民为中心的发展理念，全力以赴，为地方经济的发展和税收事业的进步做出新的更大贡献！
地税局年终工作总结 篇三
**年以来，在沧州市局的正确领导下，我局紧紧围绕省局“三优两促进”和**市局“创新创优、提质提效”的总体工作思路活，坚持以组织收入为中心，以规范执法和优化服务为驱动，认真做好“信息管税、素质提升、质效考核”三篇文章，凝心聚力抓落实，开拓创新求突破，推进全市地税工作有效开展，圆满地完成了全年各项目
标任务。
一、围绕中心，强化措施，各项税费收入稳步增长
面对严峻复杂的经济形势，我局围绕组织收入这一中心工作，从保发展、保稳定、保民生的大局出发，坚定信心，明确思路，年初即制定59项重点工作和18项“定位对标，争创一流”目标，狠抓税收征管，挖掘税收潜力，连续提前实现开门红、双过半，为市局担了担子，为地方政府分忧解难。1-12月份，我局共组织各项收入**万元，同比增收78491万元，增长**%。其中：税收收入完成193320万元，同比增收**万元，增长23.92%，超收**万元;社保费全年累计完成**万元，同比增收3**万元，同比增收24.39%。
为切实抓好组织收入工作，我局采取了系列积极有效的措施：一是统一思想，坚定信心。组织召开收入专题会议，制定《关于进一步加强组织收入工作的意见》，以“十项重点工作”为突破口，全力打好收入任务攻坚战，确保组织优质税收。二是严格收入目标考核。严格落实班子成员分片包干制，层层签订收入责任状，要求班子成员带相关科长到分包分局进行摸底。同时成立以一把手为组长的督导组，实行“周调度、月汇报”制度，及时掌握税源变化和收入情况。并积极与各乡镇政府加强联系协调，调动一切积极因素，促进税收收入的增长。三是强化税源监控。进一步加强对建筑安装、房地产、交通运输等重点行业和项目的控管力度，集中优势力量管好税收大户;加强农村新民居建设税收管理，监控开工项目9个，入库税款**万元，其中营业税**万;对辖区内重大税源、特别是新增税源，实行跟踪制度，强化收入动态监控，确保税款及时足额入库。四是加强税源户籍管理。落实税收管理员制度和纳税人户籍管理制度，以国地税、工商信息比对为抓手，开展漏征漏管户大清查、大排查，继续加强临界于起征点个体工商户的定额调查工作。五是强化单税种征管。加强存量房交易软件运行，共受理业务**笔，增收契税261万元。六是加大纳税评估力度。开展餐饮业、建筑业、房地产、制造业等4个行业的专项评估，查补入库税款**万元;主动筛选建筑业所得税贡献率低于预警值企业的专项评估，共入库税款287万元。七是加强综合治税工作。继续完善“综合治税信息交换平台”，每季以政府名义通报各成员单位信息上报情况，强化信息分析和成果应用。1-12月份我局通过综合治税新增税务登记**户，监控新上工程项目2个，增加税收**万元。八是加大稽查力度。开展日常和专项稽查，做好查前告知工作，充分发挥稽查尖刀威慑作用。共稽查193户，实现稽查收入**万元。九是加强社保费的征收管理。强化重点费源监控，加强部门配合，联合开展扩面、检查、宣传、清欠等工作，确保完成社保费征收任务。
二、丰富内容，拓展功能，纳税服务质效显著提升
按照省、市局《关于打造优秀品牌优化纳税服务的实施意见》和《关于提供优质服务的指导意见》，修订我局纳税服务规范，以优质服务改善发展环境。一是抓好服务措施落实。把每月第一个星期二的“局长接待日”作为品牌经营，向社会广泛推介，真正在全社会叫响，做实。探索建立纳税服务需求和纳税人满意度定期调查制度，多层次、多渠道开展纳税人调查。二是强化税收宣传。一是拍摄纳税服务、综合治税、基层工作、网上办税宣传片四期，在**电视台《聚焦栏目》进行滚动播出;组织税收开放日、税收进课堂、“我心中的税收”绘画比赛，协助**市局成功举办“税苑杯”全国小小说大赛，收到参赛作品1000多篇，作者涉及全国20多个省市自治区，取得税收宣传与文学创作联姻的成功示范，收到良好的社会宣传效果。三是拓展纳税服务功能。继续优化办税流程，从满足纳税人合理需求入手，巩固完善“一城式”、“一站式”、“一次式”、“一户式”、“一窗式”、“一网式”的“六个一”服务模式。网上办税服务厅全面上线运行，我局通过网上办税服务厅共接收涉税申请**件，受理**件，待受理549件，占**地税系统受理业务总量一半以上;深化国地税联合办税，联合开展税收宣传5次、办理税务登记**户、开展定额核定管理**户次、信誉等级评定共管户A级**户、B级**户、C级37户，受到了纳税人普遍欢迎。
三、规范执法，防范风险，依法行政水平逐步提高
一是严格执行税收法律法规。认真坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，强化组织收入调度，全面落实税收政策。
二是严格落实执法岗责和过错追究制度。坚持“有岗必有责、失责必追究”的原则，召开10次税源与征管状况分析例会，对存在的问题查找原因，提出预防措施，逐步提高依法行政水平。三是强化教育学习。全面贯彻《税收违法违纪行为处分规定》，通过集中学习、全员考试、举办知识竞赛等形式，使广大干部熟悉《规定》的具体内容，从而自觉用税收法纪约束、规范自身
的涉税行为。
四、强化教育，绩效管理，优秀团队建设成效显著
一是加强优秀团队建设。认真落实沧州市局党组《关于组织开展优秀团队创建活动的意见》要求，分层次抓好优秀团队建设，确保创建活动取得实实在在的效果。以“五好”班子建设为载体，抓好优秀领导班子创建;以“三强三好”机关建设为载体，抓好优秀科室创建;以“星级分局”建设为载体，抓好优秀基层分局创建。
二是全面推行绩效管理。按照省局统一推行绩效管理的工作部署，我局迅速成立绩效管理委员会和绩效管理办公室，明确兼职绩效管理员，理顺工作关系，细化工作职责，认真组织学习省局修订的《绩效管理办法》和绩效目标、指标体系，分层次开展讨论，调动全员积极性，为绩效管理工作运行提供了有力保障。
三是加强干部队伍教育培训。以落实学分制考评为契机，开展岗位练兵活动，加强基本技能培训，提升适岗能力，抓好“每月一考、前十奖励”制度的落实，成立“互助组”，搞好“结对子”帮扶，由局领导和岗位骨干授课，发挥技能骨干优势。四是加强干部队伍廉政建设。以&l
