染雾公司办公室秘书上半年个人工作总结 篇一
今年上半年，我作为公司办公室的秘书，承担了许多重要的工作任务。通过不懈的努力和自身的不断提升，我成功地完成了各项工作，并为公司的发展做出了积极的贡献。
首先，作为公司办公室的秘书，我负责管理公司的文件资料和办公文书。我认真维护了公司的档案系统，及时整理和归档了大量的文件，确保了信息的准确性和完整性。同时，我也负责起草和处理公司的办公文书，如会议纪要、报告、请示等。我努力提高自己的文书写作能力，确保文书的语言准确、条理清晰，为公司的决策提供了有力的支持。
其次，我积极协助公司的日常行政工作。我认真负责地安排和协调公司的会议和活动，确保会议的顺利进行。我与各部门紧密合作，及时收集和整理各部门的工作报告，为公司的决策提供了重要的依据。我还负责处理来访客户的接待工作，提供了优质的服务和良好的形象，为公司的形象塑造做出了贡献。
此外，我还积极参与公司的招聘工作。我负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。在招聘过程中，我注重与应聘者的沟通和交流，确保了招聘工作的顺利进行。同时，我也参与了新员工的入职培训工作，帮助他们尽快融入公司的工作环境，提高工作效率。
在上半年的工作中，我还不断提升自己的专业能力。我参加了各种培训和学习活动，提高了自己的综合素质。我学习了办公软件的使用技巧，提高了办公效率；我学习了管理知识和沟通技巧，提高了自己的协调能力和团队合作能力。这些知识和技能的提升，使我能够更好地应对工作中的各种挑战。
总结来说，上半年的工作中，我兢兢业业、积极进取，不断提升自己的能力和素质。通过对公司文件资料和办公文书的管理，我为公司的决策提供了有效的支持；通过协助公司的日常行政工作，我为公司的运营提供了有力的保障；通过参与招聘工作，我为公司的人力资源管理做出了贡献。同时，我也不断提升自己的专业能力，为公司的发展增添了新的动力。在下半年的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司办公室秘书上半年个人工作总结 篇二
上半年，我担任公司办公室秘书的职务，面对繁忙的工作和各种挑战，我坚持以积极的态度和高效的工作方式，顺利完成了各项任务，并取得了一定的成绩。
首先，在文件资料的管理方面，我认真负责地整理和归档了大量的文件。我按照公司的规定，建立了科学合理的档案系统，确保了文件的安全性和可查性。我积极与各部门沟通，及时收集和整理各类文件，保证了信息的准确性和完整性。同时，我注重保密工作，严格控制文件的查阅和复制，确保了公司的信息安全。
其次，在办公文书的处理方面，我认真负责地起草和处理了大量的办公文书。我注重文书的规范性和准确性，确保了文书的质量。我努力提高自己的文书写作能力，注重语言表达的准确性和条理性，使文书更加清晰易懂。在处理文书时，我也注重与相关人员的沟通和协调，确保了文书的及时送达和反馈。
此外，在协助公司的日常行政工作方面，我积极参与了各项工作。我认真安排和协调了公司的会议和活动，确保了会议的顺利进行。我与各部门密切配合，及时收集和整理各部门的工作报告，为公司的决策提供了重要的依据。我还负责处理来访客户的接待工作，提供了专业的服务和良好的形象。
在上半年的工作中，我也不断提升自己的专业能力。我积极参加培训和学习活动，提高了自己的综合素质。我学习了办公软件的使用技巧，提高了办公效率；我学习了管理知识和沟通技巧，提高了自己的协调能力和团队合作能力。这些知识和技能的提升，使我能够更好地应对工作中的各种挑战。
总结来说，上半年的工作中，我兢兢业业、积极进取，不断提升自己的能力和素质。通过对文件资料的管理和办公文书的处理，我为公司的运营提供了有力的保障；通过协助公司的日常行政工作，我为公司的决策提供了重要的依据；通过参加培训和学习，我为自己的职业发展打下了坚实的基础。在下半年的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
公司办公室秘书上半年个人工作总结 篇三
转眼间上半年度已过去，回顾过去的半年时间，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：
一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转，而自己却经常无所事事。
二、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。
四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容，总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好的几个方面：
一、 遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、 充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更能体现出企业的特色。
四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。
五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人2006上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处，请公司领
