关于办公室行政助理年终工作总结 篇一
办公室行政助理是一个多功能的职位,需要处理各种各样的任务和责任。在过去的一年里,我承担了许多重要的工作,并取得了一些值得骄傲的成就。以下是我对我在这个职位上的工作总结。
首先,我负责协助管理办公室日常事务。这包括安排会议、处理来访者、管理文件和资料,并确保办公室的顺利运行。我积极主动地与各部门的员工合作,确保他们得到所需的支持和资源。我还负责管理办公用品和设备,并及时进行维修和更新。通过我的努力,办公室的效率得到了提高,并且员工对我的工作非常满意。
其次,我在组织和安排公司活动方面发挥了重要的作用。在过去的一年里,我们举办了许多重要的会议、培训和庆祝活动。我负责预订会议室、安排餐饮和娱乐活动,并确保一切顺利进行。我还负责与外部供应商和承包商进行沟通,以确保他们按时提供所需的服务。通过我的努力,我们的活动得到了很好的组织和管理,得到了员工和客户的一致好评。
另外,我还负责协助管理行政预算和支出。我与财务部门合作,确保我们的支出符合预算,并及时报告任何超支情况。我还负责处理员工的差旅和报销事务,并确保他们按时收到报销款项。通过我的努力,我们的财务管理得到了改善,节省了公司的开支。
最后,我还通过参加培训和学习新技能来提高自己的能力。在过去的一年里,我参加了许多与行政工作相关的培训课程,并学习了新的办公软件和技巧。这些培训使我更加熟练地处理各种任务,并为公司提供更好的支持。
总的来说,我在过去的一年里承担了许多重要的工作,并取得了一些显著的成绩。通过我的努力,办公室的日常事务得到了良好的管理和组织,公司的活动得到了成功的举办,财务管理得到了改善,我自己也通过学习和培训提高了自己的能力。我相信,我将继续为公司做出更大的贡献,并在未来的工作中取得更大的成就。
关于办公室行政助理年终工作总结 篇二
在过去的一年里,作为办公室行政助理,我承担了许多重要的责任和任务,并取得了一些值得骄傲的成绩。
首先,我在协助管理办公室日常事务方面发挥了重要作用。我负责协调各部门之间的沟通和协作,确保信息的流通和共享。我还负责处理来访者和电话咨询,提供准确和及时的信息和帮助。通过我的努力,办公室的工作效率得到了提高,并且员工的满意度也得到了提升。
其次,我在组织和安排会议方面取得了一些重要的成就。我负责安排会议室、预订设备和准备文件,确保会议的顺利进行。我还负责记录会议纪要和行动计划,并及时跟进和汇报进展。通过我的努力,公司的会议得到了良好的组织和管理,提高了会议的效率和成果。
另外,我在处理文件和资料方面也展现了自己的能力。我负责管理文件的存档和整理,确保文件的安全和易于查找。我还负责处理公司的邮件和快递,并及时转交给相关人员。通过我的努力,公司的文件管理得到了改善,提高了工作效率。
最后,我还通过参加培训和学习新技能来提升自己的能力。在过去的一年里,我积极参加了与行政工作相关的培训课程,并学习了新的办公软件和技巧。这些培训使我更加熟练地处理各种任务,并为公司提供更好的支持。
总的来说,我在过去的一年里承担了许多重要的工作,并取得了一些显著的成绩。通过我的努力,办公室的日常事务得到了良好的管理和组织,会议和文件管理得到了改善,我自己也通过学习和培训提高了自己的能力。我相信,我将继续努力,为公司做出更大的贡献,并在未来的工作中取得更大的成就。
关于办公室行政助理年终工作总结 篇三
办公室行政助理年终工作总结篇一
转眼间已至20**年岁末,进入公司至今,已有半年多的时间,回首08年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx年的工作情况,做简要总结:
一、工作表现和收获:
1、工作表现:
A、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。
C、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并主动向领导、同事请教、学习;
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作;
2、 工作收获:
A、工作敏感度有所提高,能够较主动地向领导汇报工作进度与结果;
B、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;
二、工作中存在的不足:
1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;
2、 外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热度周到,耐心细致。
三、接下来的工作计划:
会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作认识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
办公室行政助理年终工作总结篇二
今年办公室工作的重点是转变思想,在为各部门提供好服务的同时,改变原有的思维和工作的方法、方法,对现有工作进行创新,不再依赖于原来的供应商、服务商,引入模拟招标的方法进行大件办公用品的购买,所有的工作都以成本控制为主线。
另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么,不要为了做而做。如办公设备的管理,真正做好物品登记,对设备流转进行了跟踪并及时登记台帐等。
1、办公室费用控制。
在同样的效果下,名片价格由15元/盒降至12元/盒,耿总提出可以不使用该效果的名片,那么价格还可以下调至少2元/盒;通过200元的攻关,今年残联保障金可以免掉,为公司节约2万余元;通过一系列的斗志斗勇工作,为公司节约物业管理费3000余元;通过谈判,仅用了2800元为公司购买了一套办公家具;在九月份超过6000余元电话费的情况下,通过一些办法,使得十月份话费降至4000余元;工会费少缴纳一个季度的费用2040元,在申报资料中减少人员,尽力不订购其要求的杂志等等,在订飞机票时,为公司节约80余元的机场建设费和保险费;在修理打印复印机时,为避免原来的一家垄断,我们通过多方考察,选择了另外一家,在此次维修过程中为公司节约了800余元,打破了原来为了保证正常使用而不敢换其他服务商。前段时间打印机有时会出现问题,我们就是在试验,验证原服务厂家说的是否属实,是否需要全部更换,虽然有时耽搁了大家的使用,但对公司来说是一个成本控制的质的飞跃,对我来说也是,顶着那么大的压力那么大的风险去换,确实需要勇气。
办公室的日常工作:
(1)完成公司总部各类会议的安排及会务准备工作,会议做到有记录、有纪要,保证各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础;完成各类办公文件、会议资料、上报资料、对外宣传资
料等的起草、上传、下发及档案资料保存;完成公司各类文件资料的打英复英编排、装订工作,特别是配合今年融资工作的开展,完成了大量的企业资质及各种资料的准备工作。(2)较好的完成总部办公用品的购买、发放、统计工作,做好车辆调度,并做好车辆维护、年审、养路费缴纳。
(3)较好完成电话费、电费、水费等的缴纳工作,协助网站建设以及网络维护。
(4)本着“服务”的思想,主动妥善处理总部各部门日常出现的各类问题。
做好和物业接口的各项工作,车辆摆放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发等等。做好公司总部办公室、会议室、公共区域的保洁,厕所换纸、地垫更换,总部办公区装修、空调的维护、保养、调试等,为总部提供一个舒适整洁的办公环境,提高员工工作效率。
(5)其他工作:
①成功策划组织了XX年的春节联欢会、编辑印刷了第五期《三龙人》。
②做好庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报。
③顺利完成高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技术产品——热量表资料的申报、换证。
④协助财务完成二十多个个人工商登记,用其中十六个办理个贷,为公司筹集了发展基金。
⑤项目申报工作。今年顺利完成创新基金、济南市科技发展计划项目、济南市信息产业基金项目等的申报工作,其中创新基金、济南市信息产业基金项目成功获批,分别得到35万元的无偿支持、400万元的低息借款。另外,完成了去年获批的济南市科技发展计划项目的跟踪资料的填报。
⑥为节约生产成本、提高产品性能、提高工艺流程,在制造分公司开展“金点子”工程,并做到了将好的建议真正用到生产管理中,取得了优良的效果。
⑦举行了篮球、羽毛球、足球比赛并发放奖品,丰富了员工的业余文化生活,增强了员工的凝聚力和归属感。
总之,今年因为形式变化较大,在转变思想和工作方法的同时,对各岗位及人员进行了梳理和培育,在工作上尚有欠缺之处,我们准备在明年进行重点突破。
如:
1、薪酬体系的改革和绩效考核体系的建立。明年贯彻实施是重点,保证这项工作能起到激励员工并真正实现人力资源价值最大化。
2、加强协调,提高服务质量。为更好的服务于上级、同级和基层,我们将把执行力和快速反馈机制提到一个高度。
3、费用的节约与控制仍将是明年的重点。分析供应商的心理,进行有策略有步骤的价格谈判。
4、深入调查各部门需求及分析公司发展现状,为公司发展助力。重点是针对明年的大客户年,我们将组织进行系列培训。
5、这期《三龙人》由于稿源及各种原因一直未出,但已进入最后收尾工作,争取在对外宣传工作中提高公司形象,成为员工真正的精神家园。
总之,行政人事中心将定好自己的位,为公司的主流业务做好各项服务支持工作,为公司的发展献计献策。