染雾科室护士长个人年度总结范文3篇 篇一
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首过去的一年，我深感时间的宝贵和工作的责任重大。在这一年里，我作为科室护士长，经历了许多挑战和收获，也有了许多成长和进步。在这里，我将对自己的工作进行总结和反思，以期在新的一年中更好地发挥自己的作用。
首先，我要感谢领导对我的信任和支持。正是在领导的正确指导下，我才能更好地组织和管理科室的护理工作。在过去的一年里，我积极与领导沟通，了解领导的期望和要求，并努力将其转化为具体的行动计划。同时，我也积极参与各种培训和学习，提高自己的管理能力和专业素养，以更好地应对工作中的各种挑战。
其次，我要感谢科室的全体护士同事。正是有你们的支持和配合，我才能够顺利地完成工作任务。在过去的一年里，我与大家一起努力，共同面对各种困难和问题，并积极寻求解决方案。我们共同努力，取得了一定的成绩，提高了护理质量和工作效率。在未来的工作中，我将继续与大家密切合作，共同进步，为科室的发展做出更大的贡献。
再次，我要感谢患者及其家属对我们的信任和支持。作为科室护士长，我始终将患者的需求和利益放在首位，努力为他们提供优质的护理服务。在过去的一年里，我与患者及其家属保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并及时进行改进和调整。通过与他们的沟通和合作，我能够更好地了解他们的需求和关注点，为他们提供更好的护理服务。
总之，过去的一年对我来说是充实而宝贵的一年。我在工作中不断学习和成长，并通过与领导、同事和患者的合作，提高了自己的工作能力和素养。在新的一年中，我将继续努力，不断学习和进步，为科室的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
科室护士长个人年度总结范文3篇 篇二
尊敬的领导、各位同事：
时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声，回首过去的一年，我深感时间的宝贵和工作的责任重大。在这一年里，作为科室护士长，我经历了许多挑战和收获，也有了许多成长和进步。在这里，我将对自己的工作进行总结和反思，以期在新的一年中更好地发挥自己的作用。
首先，我要感谢领导对我的信任和支持。正是在领导的正确指导下，我才能更好地组织和管理科室的护理工作。在过去的一年里，我积极与领导沟通，了解领导的期望和要求，并努力将其转化为具体的行动计划。同时，我也积极参与各种培训和学习，提高自己的管理能力和专业素养，以更好地应对工作中的各种挑战。
其次，我要感谢科室的全体护士同事。正是有你们的支持和配合，我才能够顺利地完成工作任务。在过去的一年里，我与大家一起努力，共同面对各种困难和问题，并积极寻求解决方案。我们共同努力，取得了一定的成绩，提高了护理质量和工作效率。在未来的工作中，我将继续与大家密切合作，共同进步，为科室的发展做出更大的贡献。
再次，我要感谢患者及其家属对我们的信任和支持。作为科室护士长，我始终将患者的需求和利益放在首位，努力为他们提供优质的护理服务。在过去的一年里，我与患者及其家属保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，并及时进行改进和调整。通过与他们的沟通和合作，我能够更好地了解他们的需求和关注点，为他们提供更好的护理服务。
总之，过去的一年对我来说是充实而宝贵的一年。我在工作中不断学习和成长，并通过与领导、同事和患者的合作，提高了自己的工作能力和素养。在新的一年中，我将继续努力，不断学习和进步，为科室的发展做出更大的贡献。谢谢大家！
科室护士长个人年度总结范文3篇 篇三
作为一名医院护士长，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20_年工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
科室护士长个人年度总结范文3篇 篇四
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
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