染雾共青团工作调研报告范文 篇一
标题：共青团工作调研报告：探索青年就业创业新模式
第一篇内容：
一、调研目的和背景
为了更好地了解当前青年就业创业状况，了解他们的需求和问题，我们共青团进行了一次调研。本次调研的目的是为了探索青年就业创业的新模式，为他们提供更多的支持和帮助。
二、调研方法和过程
我们选择了五个城市进行调研，包括北京、上海、广州、成都和武汉。在每个城市，我们分别采访了在校大学生、毕业生和已经就业创业的青年群体。通过问卷调查、个别访谈和座谈会等方式，我们深入了解了他们的就业创业需求、困难和创业心态等方面的情况。
三、调研结果和发现
1. 就业压力大：调研结果显示，近70%的受访青年表示感受到了较大的就业压力。他们担心找不到满意的工作，担心自己的能力不足以应对竞争。
2. 创业意愿低：仅有不到30%的受访青年表示有创业的意愿。他们认为创业风险大、门槛高，缺乏创业经验和资金。
3. 政策支持不足：调研结果显示，大部分受访青年认为政府对于青年就业创业的政策支持不足。他们希望政府能够提供更多的资金支持、创业培训和市场开拓等方面的帮助。
四、建议和措施
1. 加强就业指导：共青团应加强对青年的就业指导，帮助他们了解就业市场的情况，提高就业竞争力。
2. 创业培训和支持：共青团应组织创业培训班，为有创业意愿的青年提供必要的知识和技能培训，并提供创业资金和市场开拓支持。
3. 政策倡导和争取：共青团应积极倡导政府加大对青年就业创业的政策支持，争取更多的资金和资源。
五、总结
本次调研为共青团提供了了解青年就业创业需求的重要参考。我们将根据调研结果和发现，制定相应的工作计划，为青年提供更全面、更有效的支持和帮助。
共青团工作调研报告范文 篇二
标题：共青团工作调研报告：青年志愿者服务的新形式
第二篇内容：
一、调研目的和背景
为了了解当前青年志愿者服务的现状和问题，我们共青团进行了一次调研。本次调研的目的是为了探索青年志愿者服务的新形式，提高志愿者服务的效能和影响力。
二、调研方法和过程
我们选择了五个城市进行调研，包括北京、上海、广州、成都和武汉。在每个城市，我们分别采访了在校大学生、毕业生和已经参与志愿者服务的青年群体。通过问卷调查、个别访谈和座谈会等方式，我们了解了他们对于志愿者服务的认识、参与意愿和服务方式等方面的情况。
三、调研结果和发现
1. 志愿者服务认知不足：调研结果显示，大部分受访青年对于志愿者服务的认知仅停留在传统的社区服务和公益活动上，对于更多种类的志愿者服务形式并不了解。
2. 参与意愿较低：虽然大部分受访青年认为志愿者服务是一种有意义的事情，但仅有不到40%的受访青年表示有参与志愿者服务的意愿。他们认为参与志愿者服务需要付出时间和精力，而且缺乏相关的培训和指导。
3. 新形式的探索：调研结果还显示，有一部分受访青年希望能够通过互联网平台参与志愿者服务，比如在线教育辅导、环保公益活动等。他们认为这样可以更好地利用自己的专业知识和技能，也更灵活地安排时间。
四、建议和措施
1. 加强宣传和教育：共青团应加大对志愿者服务的宣传和教育力度，提高青年对志愿者服务的认知和参与意愿。
2. 创新服务模式：共青团应探索并推广新形式的志愿者服务，利用互联网平台和新技术手段，提供更多样化、个性化的志愿者服务机会。
3. 培训和指导：共青团应组织志愿者培训班，提供必要的培训和指导，提高志愿者服务的专业水平和质量。
五、总结
本次调研为共青团提供了了解青年志愿者服务的重要参考。我们将根据调研结果和发现，制定相应的工作计划，为青年志愿者提供更多样化、更专业的服务机会。
共青团工作调研报告范文 篇三
为进一步加强我市学校共青团工作，全面了解我市学校团组织工作现状,更好的解决团的工作面临的新情况、新问题，不断深化思想政治教育和团的工作方式的改革创新，促进我市学校共青团工作的全面活跃与发展，共青团xx市委就学校共青团工作进行了一次全面、深入的调研。
一、基本情况
我市现有中学231所，在校学生近28万人，团员17.5万,占学生比例46%,其中：留守学生团员8.4万,占团员比例57%；市级中学2所，学生人数1.3万，团员6530人，留守团员3090人，团员占学生比例和留守团员比例分别为50.2%、47%；乡镇中学192所，学生人数15万,团员8.2万,留守团员7.8万,团员占学生比例和留守团员比例分别为56%、71%;全市学校共青团干部1026人，其中女性占15%,大学学历占75%,大专学历占18%,其它7%.团委书记年龄在25—35岁占89%,35岁以上约11%.专职团干部仅占8%.有60%以上的单位团委书记享受中层干部待遇.
二、表彰情况
2009年，在市委和团省委的领导下，全市学校共青团工作在继承中创新、在探索中发展，取得了成效：共青团xx市委在团省委组织的工作评比中荣获“2009年度全省少先队工作工程奖”；在四川省少工委五届二次全委会暨省少学会六届六次理事会上，xx团市委、市少工委推报的“争做红军好后代”主题活动荣获“2009年度四川少先队工作工程奖”，并受到团省委、省少工委表彰；在团省委全委会上，共青团平昌中学委员会、共青团通江县第二中学委员会、共青团南江煤电有限责任公司委员会荣获“四川五四红旗团委”称号；平昌县财政国库支付中心团支部、xx市城市建设执法监察支队团支部荣获“四川五四红旗团支部”称号；xx市南江县和平乡希望小学杨体生老师和李岚老师获得中华古诗文经典诵读工程“百萌诵读”项目先进工作者奖，同校的孟静蓉、王太山、杨若男3名同学被评为优秀学生.同年，团市委还表彰了一大批优秀学校和学校共青团干部：共青团xx市委、xx市教育局联合表彰了首届“xx市十佳中学生”，龙泉外国语学校尹超等10名同学获“xx市十佳中学生”称号。xx中学等6所学校团委获“xx五四红旗团委”； 通江中学高2009级15班袁国何等3名同学获“四川省优秀共青团员”称号；xx市职业中学团委书记刘光武等16名同学获“xx市优秀团干部”称号；共青团xx市委、xx市少工委联合表彰了2009年度xx市少先队工作先进集体及个人，巴州区一小等9所学校获2009年度xx市少先队工作先进集体、巴州区马鞍小学开展的“爱道路、守规章”“五制”活动等9个活动获2009年度xx市少先队工作品牌活动奖、巴州区鼎山镇中心小学少先队总辅导员严俊等9人获2009年度xx市少先队工作先进个人；团市委联合市委宣传部、市人事局、市教育局、市少工委联合表彰了xx市十大杰出青年校长、十佳辅导员。巴二中校长黄鸫等10名校长获“xx市十大杰出青年校长”、巴师附小少先队总辅导员何克聪等10名老师获“xx市十佳辅导员”。本文来源:
三、近年工作情况
我市高度重视学校共青团工作，做到目标明确，措施有力。
一是突出主线，加强思想教育。始终坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育学生，不断创新教育培训、社会实践、典型示范、主题活动，将思想政治教育与青少年成长有机结合起来，努力构筑当代青少年学生强大的精神支柱，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。深入实施《公民道德建设实施纲要》，以实践红军精神、红军文化，实施中学生日常行为规范、文明市民公约等为抓手，依托创建文明城镇、绿色学校、文明班级等工作载体，加强“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范教育，让学生养成优良的道德品
二是强化意识，推进团员发展。广泛开展“举团旗、唱团歌、戴团徽、重温入团誓词”团日活动和“保持先进性，青春映党旗”、“弘扬红军精神，展示青春风采”、“爱城镇，争做文明市民”等系列主题教育活动，加强团员意识教育。利用好学校是向各条战线输送团员的重要基地的优势，做好团员发展工作，两年发展新团员13230人，团青比例达到46%。
三是优化管理，提升团干部素质。积极推行团干部公开选拔、竞争上岗等选拔配备方式，231所中学推行了团干部竞争上岗，团干部100%达到大专以上文化程度，年龄在30岁以下的达到90%。落实了学校团干部单位中层干部待遇，把团干部纳入学校后备干部管理，加大其培训、推荐、提拔使用工作力度，切实解决团干部的发展问题。完善团干部工作年度考核制度，从德、能、勤、绩、廉五个方面加强对团干部的考核。
四是完善制度，强化保障力。继续坚持和推进“三会两制一课”制度，结合团日活动制度、重温入团誓词制度等，因地制宜组织实施。建立健全工作调研制度，关注社会焦点、青年热点，有针对性地开展调研。推行工作量化考核制度，建立以工作实绩为重点，以组织建设为重要内容，以团员青年的认可度、满意度为基本尺度的工作评价体系。建立团务公开制度，把团的重点工作、活动开展情况、团费收缴和使用情况等及时予以公布。
五是落实载体，加强阵地建设。各学校将团组织的活动阵地建设列入学校建设的总体规划中，在师资、场地、时间、资金待方面予以保证，全市中学均建立了学生会，建成学生社团48个，建成课外实践教育基地10个，各县(区)职中建立了互联网站，强化了团工作的基础和物质依托。
六是突出重点，深化品牌活动的开展。根据学校的实际情况，结合青少年的年特征和身心发展规律，深入开展十八岁成人教育、志愿者行动、保护母亲河行动、科技创新、暑期“三下乡”等活动，提高了学生的综合素质。
