社区老龄服务工作调研报告 篇一
社区老龄服务工作调研报告
随着我国人口老龄化程度的加深,老年人口的需求也日益增长。为了更好地满足老年人的需求,社区老龄服务工作得到了越来越多的关注和重视。为了了解社区老龄服务工作的现状和存在的问题,我们进行了一次调研。
调研结果显示,社区老龄服务工作在一定程度上取得了一些成绩。社区内设有老年活动中心、老年学校、老年医疗卫生机构等,提供了丰富多样的服务项目,如养生保健、文化娱乐、医疗保健等。这些服务项目为老年人提供了方便和便利,使他们能够更好地参与社区生活。
然而,调研也发现了一些问题。首先,社区老龄服务工作人员的数量和质量存在不足。虽然社区配备了一定数量的服务人员,但是人员的专业水平和服务意识有待提高。其次,社区老龄服务设施的建设和管理亟待加强。目前,一些社区老年活动中心设施陈旧,设备老化,不符合老年人的需求。此外,社区老龄服务的宣传力度不够,导致一些老年人对服务项目的了解不足,无法及时享受到服务。
为了解决以上问题,我们提出以下建议。首先,应加大对社区老龄服务工作的投入,提供更多的经费和人力资源。其次,要加强对服务人员的培训和管理,提高其专业水平和服务意识。第三,要加强社区老龄服务设施的建设和管理,提供更好的服务环境。最后,要加强对社区老龄服务的宣传,提高老年人的参与度。
社区老龄服务工作是一项重要的工作,关系到老年人的生活质量和幸福感。我们相信,在相关部门和社区居民的共同努力下,社区老龄服务工作将会取得更大的成绩。
社区老龄服务工作调研报告 篇二
社区老龄服务工作调研报告
社区老龄服务工作是社区发展的重要组成部分,也是社会主义和谐社区建设的重要内容。为了了解社区老龄服务工作的现状和存在的问题,我们进行了一次调研。
调研结果显示,社区老龄服务工作在一定程度上取得了一些成绩。社区内设有老年活动中心、老年学校、老年医疗卫生机构等,提供了丰富多样的服务项目。老年活动中心开展了丰富多样的文化娱乐活动,老年学校开设了各类学习班,老年医疗卫生机构提供了医疗保健服务等。这些服务项目为老年人提供了方便和便利,使他们能够更好地参与社区生活。
然而,调研也发现了一些问题。首先,社区老龄服务工作的组织和管理存在不足。一些社区老龄服务机构的管理不够规范,工作人员的配备和培训也存在问题。其次,社区老龄服务项目的种类和质量有待提高。目前,一些社区老年活动中心的活动内容单一,老年学校的课程设置不够丰富多样,老年医疗卫生机构的服务水平有待提高。
为了解决以上问题,我们提出以下建议。首先,应加强对社区老龄服务工作的组织和管理,建立健全相关制度和规范,提高工作效率和质量。其次,要加强社区老龄服务项目的建设和管理,提供更多样化、个性化的服务项目。第三,要加大对社区老龄服务工作的宣传力度,提高老年人对服务项目的认知和参与度。
社区老龄服务工作是一项艰巨的任务,需要相关部门和社区居民的共同努力。我们相信,在大家的共同努力下,社区老龄服务工作将会取得更大的成绩,为老年人提供更好的服务。
社区老龄服务工作调研报告 篇三
你们知道社区老龄服务工作调研报告应该要怎么写吗?下面是小编为大家搜集整理出来的社区老龄服务工作调研报告,欢迎阅读!
社区位于略阳县城东部,是全县最大的一个社区,社区总人口15262人,其中60岁以上老年人口3399人,占总人口的22.3%。为适应人口老龄化发展趋势,略钢社区在各级党政领导的重视支持下,紧紧围绕企业和地方发展大局,以满足居民群众日益增长的养老服务需求为出发点,以保证高龄、空巢、失能半失能等各类困难老人的基本生活为重点,深入开展老龄服务工作,逐步推进养老服务社会化,提高了老年生活质量和幸福指数,维护了略钢的稳定,促进了社会和谐。为了进一步健全完善社会养老服务体系,不断满足广大老年人尤其是高龄、空巢、失能和半失能等困难老年人的养老需求,我们对略钢社区老龄服务工作情况进行了调研,调研报告如下:
一、老龄服务工作体系比较健全,制度比较完善略钢社区党支部和居委会,于20**年8月成立了社区老龄工作领导小组和社区老年协会,实施对老龄工作领导协调工作,参与老年设施管理,组织健康有益的文化体育娱乐活动,实施老年人自我管理自我教育和自我服务。今年6月,按照县民政局要求成立了社区居家养老年服务站,由一位年轻有为、敬业爱岗的社区专干担任服务站站长。社区下设的10个工作站具体承担老龄日常服务职能,按照社区党支部居委会及居家养老服务站的统一部署,组织动员广大退休党员、老年协会会员开展各项老龄服务工作。一个纵向到底、横向到边、职能健全、覆盖广泛的老龄服务工作体系基本建成。略钢社区党支部和居委会还健全完善了《党员学习制度》、《群众评议制度》、《居务公开制度》等制度,使社区老龄服务工作质量得到较大提升。
二、老年社会保障政策基本落实,老年人权益基本得到保障城镇居民最低生活保障待遇使低收入老年人享有了生活保障线。目前略钢社区享受低保的有115户198人,月人均低保金180元。
为困难退休职工和老年居民的待业子女解决就业难题,改善了困难老年人的生活状况。自20**年以来,共为200多位困难老年家庭的子女安置了工作岗位,仅20**年就为40多位困难退休职工的子女解决了就业。
积极争取城镇居民大病医疗救助和日常医疗救助政策,减轻退休患病职工及低保户老年居民家庭生活负担。累计为157名患大病老年居民落实大病医疗救助资金407617元,仅20**年就为14名患大病老年居民争取到大病救助。社区还为576位65岁以上老年人办理发放了老年优待证。
落实老年残疾人生活补贴待遇及助残器具适配服务,推动了社区助残事业开展。略钢社区现有136名残疾居民,其中60岁以上老年残疾居民53名。今年上半年为67位残疾人落实了每人每月50元的生活补助,其中老年残疾人26名;7月份争取慈善组织支持,为25位残疾居民发放了轮椅、步行器、防滑垫等助残器具,其中老年残疾居民20位。
城乡居民社会养老保险制度全覆盖解决了低收入老年居民的养老问题。自20**年10月以来,已为60多位符合条件的老年居民办理了参保手续。
落实高龄老人补贴待遇,共有530位70岁以上老人享受高龄补贴。为退休职工大病医保费收缴服务,对2527位60岁以上退休职工收缴每人61元总计154147元的大病医保费;为78名外地居住退休职工
社保报销医药费1094815元。开展企业退休人员养老统筹服务。本年度已完成2527位60岁以上退休职工的年审工作,为1805名退休人员落实季度补发工资364679元。
完成了五七工、家属工转社并轨工作,提高了这些人员的社保待遇。去年,略钢社区积极协助企业劳资和政府社保部门,为485 名五七工、家属工落实了每月680元的养老补贴;今年又按照县社保部门安排,将这些人员有序归并到企业退休职工管理序列,换发了养老金领取证,使他们的待遇提高至每人每月840元。
为离休干部和建国前老工人落实相关政策待遇,做好日常服务工作。为24位离休干部和建国前老工人报销医药费合计379543元。驻西安干休所的4位工作人员为离休干部提供日常照料、健康检查、精神慰藉等服务,组织离休干部春游,愉悦了老人们的身心,受到老干部的好评。
及时调整生活补助费标准。为964名六十年代精减职工、退休职工遗属和离休干部遗孀按文件规定调整并发放了生活补助及抚恤金等待遇;为170多位农业户籍六十年代精减职工进行了身份确认,使他们享受到养老补助待遇。
落实计生奖励政策。为474位老年人兑现每月106元的独生子女父母补助金,其中退休职工452人,居民22人。
做好退休职工信访调解工作,全力保障老年人的权益。20**年共接待老年人来访27件76人次,依法调解辖区较大民事纠纷20起,保障了良好的社会治安环境。社区残疾退休职工郭国庆因家庭琐事,引发矛盾,被儿子撵出家门无处住,社区干部为其解决临时住处,并多次找他儿子儿媳谈话调解,终于使其父子实现和解,一家人重新团圆。
老年文体活动正常开展,老年居民精神风貌进一步提升。春节期间组织老年居民进行秧歌表演和县城广场文艺演出;三八妇女节组织登山活动;七一前夕开展退休党员趣味游戏;积极发展老年气排球运动。丰富了老年人文化生活。
退休党员和老年协会会员广泛参与社区各工作站的日常老龄服务公益活动,共同打造社区老龄服务工作平台。社区党组织和居委会,充分发挥退休党员的先锋模范作用和老年协会会员的引领示范作用,动员老年人积极参与各工作站组织的楼道卫生保洁、治安联防、崇尚科学反对邪教等公益活动,深入开展健康进社区活动,使社区老龄服务工作的群众基础日益扩大。
三、对社区老龄服务工作的几点建议1、略钢社区养老服务社会化工作面临的问题主要是缺少能够向高龄、空巢、失能半失能老年人及其他困难老人提供生活照料、日常护理等服务的公益岗位,建议县上有关部门以政府购买社会服务的方式,适当增加老龄服务性岗位。
2、略钢社区退休职工人数众多,应继续发展壮大老年协会队伍,并充分利用老年人之间情感相通、理念相融的优势,组织老年协会会员经常性地看望慰问高龄、空巢、患病老人,为这些老年人提供精神慰藉、情感疏导等服务。
3、略钢社区今后将继续加大《老年人权益保障法》的宣传力度,深化老龄服务工作是全社会共同的责任的理念,发动社会组织、年轻人群积极参与社区老龄公益服务事业,以多种形式提供志愿者服务活动,推进养老服务社会化。