染雾监督落实中央八项规定精神调研报告 篇一
近年来，中央八项规定精神的落实工作一直是我们党面临的一项重要任务。为了更好地了解各地对中央八项规定精神的执行情况，我们进行了一次调研，并撰写了此份监督落实中央八项规定精神调研报告。
在调研中，我们发现中央八项规定精神的贯彻落实情况总体上是积极向好的。各地区各部门对中央八项规定精神高度重视，认真组织学习宣传，加强对干部的教育培训，提高了广大党员和干部的思想认识。许多地方建立了相应的制度和机制，加强了对公款消费、使用公车等行为的监督，有效遏制了形式主义、官僚主义的滋生。同时，各级党委政府也加强了自身的监督，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，形成了较好的工作氛围。
然而，我们也要清醒地认识到，中央八项规定精神的贯彻落实仍存在一些问题和困难。一些地方和单位在执行过程中存在着一些敷衍塞责、应付了事的现象，对中央八项规定精神的要求没有真正落实到位。一些党员干部仍存在奢靡享乐、铺张浪费的现象，对中央八项规定精神的认识不够深入，执行不够彻底。同时，一些地方和单位在监督执纪方面还存在一些薄弱环节，导致一些违纪违规行为得不到及时查处。
针对以上问题，我们提出了一些建议和措施。首先，各级党委政府要进一步加强对中央八项规定精神的宣传教育，提高广大党员和干部的思想认识。其次，各级党委政府要加强对中央八项规定精神的监督执纪，严肃查处违反规定的问题。同时，要加强制度建设，完善相应的监督机制，提高监督的有效性和针对性。
总而言之，中央八项规定精神的贯彻落实是一项长期的工作，需要各级党委政府和广大党员干部的共同努力。我们相信，在中央的坚强领导下，在广大党员干部的共同努力下，中央八项规定精神一定能够更好地贯彻落实，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。
监督落实中央八项规定精神调研报告 篇二
近年来，中央八项规定精神的落实工作在全国范围内取得了显著的成效。为了更具针对性地了解各地对中央八项规定精神的落实情况，我们进行了一次调研，并撰写了此份监督落实中央八项规定精神调研报告。
在调研中，我们发现中央八项规定精神的贯彻落实情况总体上是较好的。各地区各部门高度重视中央八项规定精神，认真组织学习宣传，加强对党员干部的教育培训。许多地方建立了相应的制度和机制，加强了对公款消费、使用公车等行为的监督，有效遏制了形式主义、官僚主义的滋生。各级党委政府也加强了自身的监督，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，形成了厉行节约、反对“四风”的良好氛围。
然而，我们也要看到，中央八项规定精神的贯彻落实还存在一些问题和挑战。一些地方和单位在执行过程中存在着一些敷衍塞责、应付了事的现象，对中央八项规定精神的要求没有真正落实到位。一些党员干部仍存在奢靡享乐、铺张浪费的现象，对中央八项规定精神的理解和执行不够深入。同时，一些地方和单位在监督执纪方面还存在一些薄弱环节，导致一些违纪违规行为得不到及时查处。
针对以上问题，我们提出了一些建议和措施。首先，各级党委政府要进一步加强对中央八项规定精神的宣传教育，提高广大党员干部的思想认识。其次，各级党委政府要加强对中央八项规定精神的监督执纪，严肃查处违反规定的问题。同时，要加强制度建设，完善相应的监督机制，提高监督的有效性和针对性。
总而言之，中央八项规定精神的贯彻落实是一项长期的工作，需要各级党委政府和广大党员干部的共同努力。我们相信，在中央的坚强领导下，在广大党员干部的共同努力下，中央八项规定精神一定能够更好地贯彻落实，为党风廉政建设和反腐败斗争作出更大的贡献。
监督落实中央八项规定精神调研报告 篇三
区属各党委、党工委(党组)，各街道办事处，区直机关各部门、各单位：
按照区委主要领导的要求，现将今年上半年全区八项规定贯彻落实情况通报如下：
一、领导干部带头的情况
(一)强化和落实两个责任情况。区委高度重视两个责任落实，按照中央和省、市委关于落实党风廉政建设责任制的新部署新要求，先后召开了区委常委会议、全区落实党风廉政建设大会，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要讲话，学习上级有关会议精神，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署;坚持以上率下，传导压力，压实责任，区委、区政府主要负责人与全区67个部门、单位签订年度《党风廉政责任书》，部门单位党政主要负责人与下一级党组织和下属单位主要负责人签订责任书，责任书作为落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据;印发《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，明确24个牵头单位和51个协办单位，进一步健全了目标具体、职责明确的责任体系，推进工作落实。深化党风党纪教育，结合两学一做学习教育的深入开展，部署开展党内两部新法规的学习，组织全区副处级以上党员干部参加全省党员领导干部德廉和党纪党规知识测试，切实增强了广大党员干部党章党纪党规意识。
(二)改进调查研究密切联系群众情况。健全完善先调研后决策的制度，注重增强调研实效，强化调研成果运用，做到重大决策、重大民生项目不调研不决策，提高决策科学化、民主化水平。制定出台了《党政领导干部定期接待群众来访的实施方案》，认真落实领导干部公开接访、领导干部包案带案下访、信访联席协调会议等制度。今年上半年，区级领导干部公开接访122人次，接待群众来访76批380人次;带案下访16批次39人案件。区直部门、各街道党政领导干部公开接待群众来访399批1296人次。严格落实《历下区关于改进工作作风的若干规定》，区委常委、副区长坚持从自身做起，带头转变工作作风，深入一线搞调研、察民情、接地气。今年上半年，区委、区政府领导班子成员到基层调研次数达390次，总天数达239天。
(三)领导干部带头清理违规扩建住房、多占公有住房、清理违规配车、清理整改办公用房等情况。严格按照中央和省、市有关文件规定要求，坚持实事求是、勤俭节约、统筹兼顾原则，进一步做好全区党政机关办公用房清理整改工作。目前，全区党政机关人均办公用房建筑面积和领导干部办公室使用面积均达到国家规定标准。关于领导干部住房问题，我区根据省市统一安排，及时开展工作，确保工作全覆盖、无死角。严格执行公务用车制度改革，规范公务用车使用，全区不存在违规配车现象。严格按照上级有关规定，规范各级领导干部的工作和生活待遇，落实秘书配备管理政策，我区区级干部均未配备专职秘书。
二、党政机关厉行节约反对浪费情况
严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度，认真执行各项节约措施，坚决杜绝铺张浪费。
(一)规范公务接待、会议活动管理方面。严格执行《历下区党政机关国内公务接待管理办法》等有关规定，全面加强国内公务接待管理，严格执行公务接待标准，对无公函的公务活动和来访人员一律不予接待。严格建立公务接待清单制度，无接待清单或接待清单不规范的一律不予报销。严格执行《关于进一步精简会议文件规范调研活动的通知》，区级层面带头精简会议，大幅提高了会议效率。
(二)严控因公出国(境)方面。制定下发了《关于进一步严格规范因公出国(境)及国内学习考察活动的通知》，对因公出国(境)及国内学习考察活动做出进一步的规范，明确要求除参与上级党委、政府组织的因公出国(境)活动外，原则上1人2年内因公出国(境)不得超过1次;严禁一次性出访3个以上国家等，有效防止了因公出国(境)方面的铺张浪费。
(三)推进公车改革方面。全市车改工作培训会召开后，我区迅速启动公务用车改革工作，研究制定了《历下区区级党政机关公务用车制度改革实施方案》，召开全区车改动员部署会议，严肃车改工作纪律，保障公车改革顺利推进。同时，制定出台党政机关保留车辆使用管理办法和区级党政机关公务出行保障办法，加强留用车辆管理，确保严格按照车辆用途规范使用。
(四)严格预算约束，控制机关运行经费方面。按照勤俭节约、有保有压、科学精细的原则，严把预算执行关，除事关全区社会发展大局和重点民生保障的增支因素外，原则上不再追加各预算单位的日常业务经费。对各单位一般性支出统一按5%比例压减，将节约下来的资金全部用于教育、医疗、社保、养老等民生领域。进一步严肃财经纪律，健全预算执行约束机制，设立支出进度台账，严格按照预算额度和审批权限安排支出，严禁越权调整、改变用途及突击花钱。全面推行公务卡结算制度，各单位公务支出除财政直接支付或银行转账外，严格按规定使用公务卡结算，进一步强化了对预算单位现金支出管理。创新政府采购管理机制，形成公开招投标、网上竞价、网上超市等采购方式的整体推进和规范运行。加大审计力度，严格控制各部门、街道经费支出，提高资金使用效益。进一步加强了会议费、差旅费、培训费等一般公务支出的管理，从源头上对控制机关运行经费进行了规范。
三、解决干部群众反映强烈的突出问题的情况
(一)解决群众反映强烈的吃拿卡要、公共服务等窗口行业和领域违规收费、收红包等方面。一方面，不断深化行政审批制度改革，积极推动行政权力公开透明运行，向社会公布区级政府行政审批事项目录清单、行政权力清单和部门责任清单，减少行政权力事项216项，从源头挤压吃拿卡要、违规收费和收红包等现象生存空间。另一方面，加强行政效能监察，大力整治庸懒散软腐败行为，在18个对外服务大厅设立效能投诉信箱，及时受理67811234专线电话、12345热线投诉，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮、违规收费和收红包等违法违规行为，上半年共受理投诉2件，反馈及时率100%。
(二)清理违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费方面。按照省市有关规定要求，研究制定具体方案，迅速布置彻底排查，分别于4月份、6月份组织全区92家单位进行两次自查自纠，对2家存在违规情况的单位，立即进行督促整改。
(三)整改住房建购专项审计发现问题方面。区委、区政府高度重视建购职工住房审计问题整改工作，主要负责同志专门召开会议进行安排部署，成立了由区政府主要负责同志任组长，区委、区政府分管负责同志任副组长，区审计局、住建局等部门参加的工作小组，具体抓好工作整改落实。针对7家单位存在的问题，逐个研究、分类施策，分别制定具体工作措施，明确完成时限，区委督查室每天调度情况，督促工作进展，促进了工作开展。
四、加强监督检查和执纪监督的情况
(一)严格落实中央八项规定精神，深入纠治四风。在元旦、春节、五一等重要节日期间，及时下发加强节日期间党风廉政建设的通知，向全区副处以上干部发送廉政短信3600余条，营造良好廉政氛围。深入开展明察暗访，严肃查处违反八项规定的行为，上半年共开展明察暗访5次。
(二)严格执纪问责，大力整治庸懒散软腐败行为。制定下发《关于进一步加强作风建设监督检查的实施意见》，成立联合检查组，采取明察暗访、不定期抽查相结合的方式，对无故空岗、迟到早退及庸懒散等行为进行集中检查和暗访，查处问题43件，通报6次。强化党风政风行风建设，对全区2017年度民主评议党风政风行风工作排名靠后的6个单位，由区纪委、监察局主要负责同志分别与单位主要负责人进行约谈，责成街道和主管部门单位主要负责同志对测评排名靠后所属基层站所的主要负责人进行约谈，约谈21人次，持续释放越往后执纪越严的信号。定期组织党风政风行风监督员座谈会，主动听取群众对党风政风行风方面的意见建议。
(三)加大纪律审查力度，抓好省委巡视组反馈问题的整改落实。对照省委第五巡视组反馈的情况，坚持问题导向，立查立改立行，认真研究制定整改方案，逐条逐项明确责任、整改时限和目标，建立台账，按照线索重要程度和干部管理权限，实行分级处置、销号管理，推动各级党委两个责任意识更加坚定，警醒党员领导干部知
规矩、守纪律、明底线。
(四)持续保持惩治腐败的高压态势，严肃查处群众身边腐败问题。今年以来，按照上级要求，集中清理违法犯罪党员和国家工作人员未受到党政纪处分问题。不断完善信访监督体系，认真梳理信、访、网、电四个渠道，采取集中梳理与日常梳理相结合的办法，对每一个信访举报件都反复推敲，认真琢磨，力争做到一个线索不漏。
尽管我区在贯彻落实中央八项规定精神、省委实施办法和市委若干规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定问题，主要表现在少数党员干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题;个别单位仍存在懒政、怠政现象;作风建设长效机制仍需要进一步完善等。下一步，我们将把贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设与两学一做学习教育紧密结合，紧盯四风新形势、新动向，坚持惩处与教育并举，进一步完善工作机制，加大工作力度，强化监督检查，推动全区作风建设再上新台阶，确保中央八项规定精神不折不扣落到实处。
