染雾关于农村清洁工作情况的调研报告 篇一
随着城市化进程的不断加快，越来越多的人涌向城市，农村地区逐渐变得冷清。农村清洁工作的重要性也逐渐被忽视，导致农村环境变得越来越糟糕。为了解决这个问题，我们进行了一次农村清洁工作的调研，并根据调研结果提出了相应的建议。
我们首先调研了某农村地区的清洁工作情况。通过实地观察和访谈，我们发现农村地区的清洁工作存在以下几个问题。首先，农村地区缺乏清洁工作的意识和重视程度。在访谈中，我们了解到很多农民对于村庄的环境卫生并不重视，认为这只是一种形式主义，不影响生活质量。其次，农村地区缺乏专职清洁工人。由于农村地区的人口少，经济条件有限，很难招聘到专职清洁工人，导致清洁工作的质量无法得到保障。再次，农村地区缺乏清洁工具和设备。由于资金有限，很多村庄连基本的清洁工具都没有，只能依靠村民自发进行清洁工作。最后，农村地区缺乏清洁工作的监管和管理。在访谈中，我们了解到很多村庄缺乏相关的法规和制度，导致清洁工作无法得到有效的监管和管理。
针对以上问题，我们提出了以下几点建议。首先，加强农村清洁工作的宣传和教育。通过宣传教育，提高农民对于清洁工作的认识和重视程度。其次，加大对农村清洁工作的投入。政府可以增加财政支出，用于购买清洁工具和设备，并招聘专职清洁工人。再次，建立健全农村清洁工作的监管和管理制度。制定相关的法规和规章，加强对农村清洁工作的监管和管理，确保清洁工作的质量。最后，鼓励社会力量参与农村清洁工作。可以组织志愿者团队，定期开展农村清洁活动，引导和激发农民积极参与清洁工作。
综上所述，农村清洁工作的现状并不容乐观，但我们相信通过加强宣传教育、加大投入、建立监管制度和鼓励社会力量参与，农村清洁工作的情况会有所改善。希望相关部门能够重视农村清洁工作，采取有效措施，为农村地区创造一个更洁净、更美好的环境。
关于农村清洁工作情况的调研报告 篇二
随着城市化进程的不断加快，农村地区的清洁工作成为一个亟待解决的问题。为了了解农村清洁工作的现状，并提出相应的改进措施，我们进行了一次调研。
我们首先对某农村地区的清洁工作进行了实地观察。通过观察，我们发现农村地区的环境卫生状况普遍较差，街道上垃圾随处可见，杂草丛生，给人一种脏乱差的不良印象。接着，我们对农村居民进行了问卷调查。调查结果显示，近70%的农民对农村清洁工作不满意，认为清洁工作存在很多问题，如清洁工人素质低、清洁工具不足等。
根据调研结果，我们分析了农村清洁工作存在的问题。首先，农村清洁工人素质参差不齐。由于农村地区的经济条件有限，很难招聘到高素质的清洁工人，导致清洁工作的质量无法得到保障。其次，农村清洁工具和设备不足。由于资金有限，很多村庄连基本的清洁工具都没有，只能依靠村民自发进行清洁工作。再次，农村清洁工作缺乏有效的组织和管理。在访谈中，我们了解到很多村庄缺乏相关的法规和制度，导致清洁工作无法得到有效的监管和管理。
基于以上问题，我们提出了一些改进农村清洁工作的建议。首先，加强农村清洁工人的培训和管理，提高其素质和工作能力。其次，加大对农村清洁工具和设备的投入，确保清洁工作有足够的工具和设备支持。再次，建立健全农村清洁工作的组织和管理制度，制定相关的法规和规章，加强对农村清洁工作的监管和管理。最后，鼓励社会力量参与农村清洁工作，组织志愿者团队，定期开展农村清洁活动，引导和激发农民积极参与清洁工作。
综上所述，农村清洁工作存在一些问题，但通过加强培训和管理、增加投入、建立组织和管理制度以及鼓励社会参与，农村清洁工作的状况可以得到改善。希望相关部门能够重视农村清洁工作，采取有效措施，为农村地区创造一个更洁净、更美好的环境。
关于农村清洁工作情况的调研报告 篇三
即使是农村也要保持清洁干净的环境。下面是小编提供的关于农村清洁工作情况的调研报告，供参考!
为了全面了解xx乡今年上半年农村清洁工程实施进展情况，查找工作中的困难和问题，以及原因分析，为乡党委、政府制定下一步的工作措施提供依据。近期，我们对xx乡的农村清洁工程开展情况进行了深入调查，现将掌握分析的情况报告如下：
一、 清洁工程各项措施落实情况
1、机构健全、责任落实。
乡里已成立了xx乡农村清洁工程领导小组，办公室设在新村办，由刘红福同志兼任办公室主任。各村、场明确一名联络员，主要负责所辖范围内保洁员的选聘与管理，以及上传、下达各项精神与任务。办公室制定了清洁工程具体实施方案，目标任务，职责分工，奖惩制度，做到人员到位，落实到位，全乡整个形成了上下齐抓共管，[莲 山课~件]多方联手协作的良好氛围。
2、加大投入、完善硬件。
为积极响应县委、县政府的号召，全乡先后新建垃圾池x只，投入资金达x万余元。采购x垃圾桶x只，x垃圾桶x只，户垃圾桶x只，共计投入资金x万余元。垃圾清运实行外包，落实人员2名，清运车2辆。
3、分片包干、选聘人员。
依据县委农工部每150人选聘1名保洁员的精神，全乡已落实x名保洁员。每名保洁员都已建档立责。
4、建章立制、运行规范。
乡农村清洁工程领导小组办公室相继制定了《xx乡环境卫生管理办法》、《xx乡农村清洁工程村规民约》、《xx乡门前三包责任书》、《致农民朋友的一封信》、《xx乡保洁员职责》、《xx乡垃圾处理3+5模式》、《xx乡环境卫生评比制度》。清洁工程档案资料健全，制度上墙，长效管理机制已建立并完善。
5、各施其职、全面铺开。
全乡93名保洁员全部上岗到位，2名清运员每日拖运垃圾，x村x场全面展开，x名联络员各负其责，乡农村清洁工程领导小组经常下到各村点督促检查。
二、 农村清洁工程存在的问题，原因分析及针对措施
1、保洁员工资缺乏安全保障。
有钱好办事，这是我们大家都认同的事实。然而，全乡自2012年12月份实施农村清洁工程以来，除了12月份发了工资外(并且12月份工资还是从民政方面解决的)，1---6月份一直没有发放工资。这让很多从事农村清洁工程方面的同志心有余悸，保洁员更是如此，有的干脆不干了。要想保洁员履职到位，首先要解决资金保障，并且及时发放。
2、村级组织没有高度重视。
村级组织的日常事务也很多，对农村清洁工程的重视力度普遍不够，这就造成了在选聘保洁员上马虎，管理上粗放的局面。要想解决好这种不良局面，一定要实行书记负责制，并纳入全年考核范畴。只有这样，他们在选聘保洁员上会慎重，对不合格的保洁员也会重新筛选。也只有这样，他们才会定期下到村组检查，发现问题与解决问题。
3、村民环境意识淡薄。
自从农村清洁工程实施以来，村民的环境意识有了一些改变。他们知道，垃圾要倒入垃圾桶内，每周清运车辆会来拖垃圾。除此之处，他们依然会随手乱丢垃圾，门前屋后杂草丛生，柴棍乱堆乱放，根本没有门前三包意识。有的村庄破旧烂屋到处都是，一片狼籍。还有很多村民把乡里下发的户垃圾桶拿去当水桶，或洗衣服用。这些都是村民环境意识淡薄所造成的。而环境意识的改变非一朝一夕，它需要经济与文化水平的共同支撑才能提高，这就需要我们在大力发展农村经济的同时，不能忽视群众的文化教育，特别是环境卫生方面知识的宣传和教育。
三、 工作建议
1、广泛宣传，提高群众卫生意识。
数风流人物，还看今朝!环境卫生的有生力量还是广大的农民群众，要想改变淡薄的环境意识，就要广泛宣传，扎实开展以农村清洁工程为主要内容的群众性精神文明创建活动，引导群众自我约束，自我教育，自我改善，提升文明卫生意识，养成讲文明、讲卫生的良好习惯。
2、向上争资，确保工资发放有保障。
农村清洁工程能否运作下去，资金是关键。如果资金没有保障，运作不下去，不是我们的事。资金有保障，我们不仅做，而且要做好。
3、加强管理，让保洁员和清运员履职到位。
在保洁管理方面，着力做好两个方面的工作，一是选聘，二是监督。保洁员选聘一定要责任心强的，有的村为了应付了事，随便报个保洁员，这是不行的。选好了保洁员，乡、村两级要进行监督，好的可以扩大他的业务范围，增加他的工资。不好的，要及时进行更换。全乡2个清运员总体来说，做得较好，只是偶尔做点其它副业。
4、定期检查、及时发现问题与解决问题。
乡、村两级一定要定期检查，及时发现问题与解
5、明确职责，让上下各施其职。
农户的职责是做好门前三包与垃圾分类入桶，保洁员的职责是清扫道路、河道两旁等公共场所的垃圾，清运员的职责是及时拖运垃圾，联络员的职责是保洁员选聘与监督，乡清洁办的职责是日常事务管理与检查及工资发放。
6、上下动员，开展一次村庄卫生环境大整治。
针对当前农村普遍存在乱堆乱放、杂草丛生、破旧烂屋等狼籍景象。建议乡党委、政府高度重视起来，[莲山 课~件]开展一次环境卫生大整治活动。各村、场要不折不扣的执行下去，各挂点单位，蹲村干部一定要下到村组督促落实。
