染雾中学学习科学发展观后勤工作调研报告 篇一
标题：中学学习科学发展观后勤工作调研报告
摘要：本报告通过对中学学习科学发展观后勤工作的调研，发现了其中存在的问题和挑战，并提出了相应的解决方案，以期为中学的后勤工作提供参考和借鉴。
一、调研目的
本次调研旨在了解中学学习科学发展观后勤工作的现状，探索后勤工作在学校发展中的作用，为提高中学后勤工作质量和效益提供参考和建议。
二、调研方法
1.问卷调查：通过设计问卷，对中学教师和学生对学习科学发展观后勤工作的认知和评价进行调查。
2.访谈：选择几所中学的后勤管理人员进行深入访谈，了解他们对于后勤工作的理解和实践经验。
三、调研结果
1.中学学习科学发展观后勤工作的现状
调研结果显示，目前中学学习科学发展观后勤工作在很多学校中还没有得到足够的重视和支持。一些学校没有建立科学的后勤管理体系，后勤工作缺乏规范和标准化，导致效率低下和资源浪费。
2.后勤工作在学校发展中的作用
调研结果表明，后勤工作在中学学习科学发展观中发挥着重要的作用。合理规划和管理后勤资源，能够为学校提供良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，提高教育质量。
四、问题与挑战
1.缺乏专业化的后勤管理人员和团队。
2.后勤工作缺乏科学的规范和标准化。
3.资源利用不高效，存在浪费现象。
五、解决方案
1.加强后勤管理人员的培训和能力提升，建立专业化的后勤团队。
2.制定科学的后勤工作标准和流程，建立后勤管理体系。
3.推行资源共享和节约利用，提高资源的利用效率。
六、结论
中学学习科学发展观后勤工作在学校的发展中扮演着重要的角色，但目前存在着一些问题和挑战。通过加强后勤管理人员的培训和能力提升，建立科学的后勤管理体系，推行资源共享和节约利用，能够提高后勤工作的质量和效益，为学校的发展提供有力支持。
中学学习科学发展观后勤工作调研报告 篇二
标题：中学学习科学发展观后勤工作调研报告
摘要：本报告通过对中学学习科学发展观后勤工作的调研，发现了后勤工作中的问题和挑战，并提出了相应的解决方案，以期为中学后勤工作的改进和提升提供参考和建议。
一、调研目的
本次调研旨在了解中学学习科学发展观后勤工作的现状，分析其中存在的问题和挑战，为改进和提升后勤工作质量提供参考和建议。
二、调研方法
1.问卷调查：通过设计问卷，对中学教师、学生和家长对学习科学发展观后勤工作的认知和评价进行调查。
2.实地观察：到多所中学进行实地观察，了解后勤工作的具体情况和存在的问题。
三、调研结果
1.中学学习科学发展观后勤工作的现状
调研结果显示，虽然学校对于学习科学发展观的重视程度有所提高，但在后勤工作方面仍存在一些问题。后勤工作缺乏科学化和规范化，部分学校没有建立健全的后勤管理体系，导致后勤资源的浪费和效率的低下。
2.后勤工作中的问题和挑战
调研结果表明，中学学习科学发展观后勤工作面临以下问题和挑战：
(1) 后勤管理人员的专业能力和素质亟待提高。
(2) 后勤工作缺乏科学的规范和标准化，导致工作效率低下。
(3) 后勤资源利用不高效，存在浪费现象。
四、解决方案
1.加强后勤管理人员的培训和能力建设，提高他们的专业素养和管理能力。
2.制定科学的后勤工作标准和规范，建立后勤管理体系，提高工作效率。
3.推行资源共享和节约利用，优化后勤资源配置，提高资源利用效率。
五、结论
中学学习科学发展观后勤工作是学校发展的重要组成部分，但目前仍存在一些问题和挑战。通过加强后勤管理人员的培训和能力建设，制定科学的后勤工作标准和规范，推行资源共享和节约利用，能够提高后勤工作的质量和效益，为学校的发展提供有力支持。同时，需要学校和相关部门的共同努力，形成合力，推动中学学习科学发展观后勤工作的改进和提升。
中学学习科学发展观后勤工作调研报告 篇三
按照学校党支部的统一部署和安排，为了搞好深入学习实践科学发展观活动，全面把握我校发展的现状，找准制约学校发展的问题，寻求快速突破口，进一步谋化和理清发展思路，做到有的放失，我们后勤学习组积极行动，认真制定调研方案，确定调研内容，围绕“学校的后勤服务质量，食堂的服务质量、服务水平，加强后勤管理，提高服务质量”等几个方面，利用一周的时间，通过发放问卷调查，全体教师、学生评价学校的后勤工作，取得了可喜的调研成果，共发放回收调查问卷33份，召开座谈会1次，征集到了学校后勤发展和改革积极的建议和意见。根据反馈建议和意见，经过认真梳理，现将调研情况报告如下：
一、调研内容：
1、我校是否进行校园安全检查？
a、是 b、否
2、学校后勤工作是否建有可行的制度？
a、有 b、无
3、对学校教学工作保障情况如何？
a、好 b、较好 c、一般 d、差
4、学生食堂是否按上级要求管理？
a、是 b、否 c、不清楚
5、学校收支情况是否进行公布？
a、是 b、否
6、学校是否产生新的债务？
a、是 b、否 c、不清楚
7、你认为学校后勤工作需要进行那些改进？
二、调研开展情况：
1、调研时限：2009年11月20日至11月25日
2、调研范围：全校教职工、部分学生。
3、调研方式：采取发放问卷调查表，召开座谈会，设在征求意见箱的方式展开调研工作。
三、形成的共识及所反映的主要问题：
1、学校后勤工作发展的步伐有些慢，工作中存在因循守旧的现象，在落实“以人为本”上做得不够，学校生活用水情况还处在十几年来的水平，停滞不前，教师用水不方便，学生无热水洗澡、无浴室。水一直是制约我校发展的一个瓶颈。
2、学校发展规划不够长远，重复建设，资源浪费过大。
3、食堂工作人员的“服务质量、服务水平”有待提高，要加强食堂、商店人员的职业道德建设和提高业务水平能力。
4、食堂、商店的食品卫生安全要做到警钟长鸣，特别要做好三防“防鼠、防蝇、防尘”工作，杜绝霉烂变质的食品。
5、学校的财产管理不严，学生的桌凳、教室、门窗、寝室、床铺、卫生间破坏严重，教师借用学校公物，造成学校公共财物流失。
四、存在问题的主要原因
1、观念意识落后。由于传统的思想观念的影响，还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展，缺乏创新精神。
2、客观条件限制。如职工素质水平、硬件建设、办学规模等等，都是学校单方面力所不能及的。
3、经验积累不足。我校是一所乡初级中学，有着很多好的管理经验，近几年来，由于学校一直处于基建阶段，因此给学校的管理造成较大的难度。
4、制度机制方面的因素。科学发展具体到学校工作的方方面面，但它并不是量化的事物，很难在主观上得到一致的认同。对于学校来说，需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。目前，评价学校各部门、各环节及全体教职员工推进科学发展的成效机制还并不健全，需要与时俱进并进一步完善并增强针对性和操作性。
五、问题的理论对策
解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机，首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用，进而找到解决问题的办法。
1、要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从学校的实际出发，不断解放思想，创新工作方式，改进工作方法，坚持把发展作为办学的第一要务。
2、要切实深入领会科学发展观的理念。必须通过开展学习实践活动，引导全体教职员工进一步增强发展意识和机遇意识，提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领。
3、要学习实践科学发展观，必须以育人为本，更加关注学生的全面发展、综合发展和个性发展。
4、要以科学发展观为指导，进一步推进党的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作，把提高党的执政能力、保持党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来，为科学发展提供可靠的政治和组织保障。
六、解决现有问题的基本思路
1 、突出重点。开展活动不搞走过场，解决问题不搞形式主义。全体教职员工通过学习科学发展观，进一步理清思路，强化工作措施，用理论来指导实践。每个领导、党员干部，每个年级、处室都要对照科学发展观的要求，拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来，要达到人人参与的目的。
2、力求实效。学习实践科学发展观不是单纯的理论宣传，这次活动重在理论联系实践，指导实践，重点在实践上下功夫。要通过实践活动，使大家的思路更清晰，使后勤工作更好地上一个新的台阶，能让群众看到贯彻落实科学发展观有实效、有变化、有成果。
3、加强领导。学习实践活动自始至终由学校一把手负总责。要求全体教职员工全部参加这次活动，将这次活动各阶段、各环节的工作一抓到底。
4、激发学校和个人主动提高的内在动力。要引导后勤人员增强大局意识，增强责任意识，把贯彻科学发展观、推动学校科学发展作为自己的政治责任和历史使命，牢固树立以人为本的观念，把推进科学发展过程作为为广大教职工谋利益的过程。
5、积极创造条件，努力解决实际问题。在办学条件上，要积极争取政府和社会各界对教育事业的支持，大力搞好学校硬件建设；在管理上，要充分利用网络信息资源，不断创新改革思路，采取有效管理措施，并要认真做好落实工作。
6、增强以科学发展观指导学校改革发展的意识。要全面深刻理解科学发展观的内涵，自觉树立并落实到学校改革和发展当中。一要更新发展思路，进一步提高规划的方向性。首先是认真分析实际情况，明确发展方向；其次是立足现实，合理确立发展目标。三要围绕工作核心，不断优化资源配置。三要规范发展手段，进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性，切实提升学校后勤管理工作中的运
