染雾正风肃纪个人自查自纠报告 篇一
尊敬的领导：
您好！我是某单位某部门的一名普通职工，特向您汇报一下我最近的自查自纠情况。
首先，我自查发现，在工作中我存在一些不规范的行为。一是在工作纪律方面，我有时候会迟到或早退，对工作时间管理不够严格。二是在工作态度上，我有时候会对一些琐碎的工作不够认真，处理不及时，影响了工作效率。三是在工作纪律方面，我有时候会疏于整理文件资料，导致工作混乱，影响了工作效果。
针对以上问题，我已经采取了一些纠正措施。首先，我严格要求自己按时到岗，不再迟到和早退，增强了工作纪律意识。其次，我意识到每一个工作环节的重要性，不论大小，都会认真对待，确保工作的质量和效率。最后，我加强了文件资料的整理和归档工作，维护了工作的有序性。
在自我纠正过程中，我深刻认识到，只有规范自己的行为，才能更好地发挥自己的作用，为单位的发展做出更大的贡献。同时，我也意识到，自我纠正是一个长期的过程，需要不断地反思和改进，才能取得更好的效果。
接下来，我将继续保持警醒，严格要求自己，不断提高自己的工作水平和素质。我会积极参加各种培训学习，提升自己的专业知识和技能。我还会主动与同事和领导交流，虚心接受批评和建议，不断改进自己的工作方法和态度。
最后，我再次向领导表示我对自己的不规范行为深感遗憾和愧疚，并保证今后将严格要求自己，不断提升自我，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关心和支持！
正风肃纪个人自查自纠报告 篇二
尊敬的领导：
您好！我是某单位某部门的一名职工，特向您汇报一下我最近的自查自纠情况。
通过自我反思和反省，我发现自己存在一些不规范的行为和不正确的思想。首先，在工作纪律方面，我有时会不严格遵守工作时间，导致迟到或早退。其次，在工作态度上，我有时会对一些琐碎的工作不够认真，处理不及时，对工作产生了消极的影响。最后，在工作纪律方面，我有时会不按规定整理文件资料，导致工作混乱，影响了工作效果。
在自我反省的过程中，我深刻认识到这些问题的危害性和不可取之处。我意识到，只有规范自己的行为，才能更好地发挥自己的作用，为单位的发展做出更大的贡献。
为了纠正自己的不规范行为，我已经采取了一些具体措施。首先，我严格要求自己按时到岗，不再迟到和早退，增强了工作纪律意识。其次，我意识到每一个工作环节的重要性，不论大小，都会认真对待，确保工作的质量和效率。最后，我加强了文件资料的整理和归档工作，维护了工作的有序性。
在自我纠正过程中，我深刻认识到，只有不断改进自己，才能更好地适应工作的需求，为单位的发展做出更大的贡献。我也意识到，自我纠正是一个长期的过程，需要不断地反思和改进，才能取得更好的效果。
接下来，我将继续保持警醒，严格要求自己，不断提高自己的工作水平和素质。我会积极参加各种培训学习，提升自己的专业知识和技能。我还会主动与同事和领导交流，虚心接受批评和建议，不断改进自己的工作方法和态度。
最后，我再次向领导表示我对自己的不规范行为深感遗憾和愧疚，并保证今后将严格要求自己，不断提升自我，为单位的发展贡献自己的力量。
谢谢领导的关心和支持！
正风肃纪个人自查自纠报告 篇三
为扎实推进我局党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求，集中整治四风，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，现将我局开展正风肃纪专项整治的自查情况报告如下：
一、正风肃纪专项整治的工作情况
1、加强了组织领导。为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作，我局专门成立了以局长为组长，支部副书记、办公室主任为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓。紧紧围碰硬解决9+X问题，以领导班子和领导干部
为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项整治。
2、制定了专项整治工作方案。根据《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动工作方案》的通知精神，结合我局实际，制定了《正风肃纪专项行动实施方案》，指导我局正风肃纪专项行动的开展。
3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省市县纪委全会精神，中央八项规定、省市十项规定和县委实施意见精神,深入学习领会《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定，增强了党员干部的法制观念，提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。
4、认真自查自纠。对照《党章》等纪律要求、群众期盼和正风肃纪重点整治的九个方面，我局进行了认真排查和梳理，共查出领导班子和党员干部在四风中存在的6个问题。对查出的6个问题进行了公示，广泛争取了服务对象的意见。根据查出的问题制定了整改措施。
二、存在的主要问题
1、存在理论联系实际不够的现象;
2、三公经费支出过大，存在超预算支出的现象;
3、公务接待存在超预算想象;
4、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象;
5、存在我行我素和好人主义的现象;
6、对单位中层干部管理存在薄弱环节。
三、整改措施
1、制定学习计划和基层调研工作方案。一是根据党员干部的实际情况，制定政治学习和业务学习计划，通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识，来武装我们的头脑，指导我们开展工作。
2、单位经费严格执行预算，严禁超预算和无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。
3、健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，无公函的公务活动一律不予接待，严禁私客公待，从而控制公务接待开支。
4、充分发动广大党员干部认真开展专题讨论，统一思想，统一行动，凝心聚力，激发干事创业和奋发有为的热情。
5、加强党员干部政治思想教育，坚定政治立场，坚持原则，增强理想信念自信、制度自信、道路自信。
6、要按照三严三实的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部。要有计划和针对性的教育培养干部，实行中层干部轮岗，提高党员干部综合素质。
