染雾个人四风作风自查报告及整改措施 篇一
自查报告：
近期，我对自身的工作作风进行了深入反思和自我检查，认真查找存在的问题，并制定了相应的整改措施。在此，我将向领导和同事们汇报我的自查结果，并希望能够得到大家的监督和指导。
首先，我发现自己在工作中存在以下问题：
1.消极拖延：在面对一些繁琐的工作任务时，我常常会出现消极拖延的情况。这不仅影响了工作效率，也给他人带来了困扰。
2.骄横跋扈：由于在工作中取得了一些成绩，我逐渐产生了一种自以为是的态度，与同事间的合作变得不够和谐。我明白这种作风会影响到整个团队的氛围和工作效果。
3.漠视规章制度：在一些规章制度上，我存在一定的疏忽和漠视。这种不遵守规章制度的行为不仅是对组织的不尊重，也给其他同事树立了坏的榜样。
整改措施：
针对以上问题，我制定了以下整改措施：
1.树立责任心：我将积极调整自己的态度，树立起强烈的责任心。对于繁琐的工作任务，我将主动承担，并按时完成，不再拖延。
2.谦虚谨慎：我将时刻保持谦虚的态度，虚心向同事们学习，认真倾听他人的意见和建议。在与同事的合作中，我将更加注重团队的利益，不再表现出骄横跋扈的作风。
3.遵守规章制度：我将严格遵守组织的规章制度，不再随意漠视和疏忽。我将以身作则，引领同事们遵守规章制度，共同维护良好的工作秩序。
我深知自己的问题对组织和团队的影响，也意识到了改正问题的必要性。我希望通过自己的努力和整改措施的实施，能够重新树立起良好的工作作风，为组织的发展贡献自己的力量。
个人四风作风自查报告及整改措施 篇二
自查报告：
我在最近对自己的工作作风进行了全面的自查，并总结出了存在的问题。在此，我将向领导和同事们汇报我的自查结果，并制定了相应的整改措施，希望能够得到大家的监督和指导。
首先，我发现自己在工作中存在以下问题：
1.浮躁心态：在工作中，我常常会因为一时的急躁而影响到工作效率。我意识到这种心态会给自己和他人带来不良影响。
2.缺乏细致和耐心：在完成一些细节工作时，我往往会因为粗心大意而出现错误。而且我对于一些耐心等待的工作也存在不够耐心的问题。
3.个人主义：在团队合作中，我有时会过于突出自己的个人表现，忽视了团队的整体利益。我明白这种作风不利于团队的发展和协作。
整改措施：
鉴于以上问题，我制定了以下整改措施：
1.调整心态：我将努力调整自己的工作心态，保持冷静和稳定的状态。不再因为一时的浮躁而影响到工作效率，保持耐心和细致的态度。
2.加强细节管理：我将更加注重细节工作的处理，提高自己的工作精度。对于一些需要耐心等待的工作，我将学会耐心等待，并且积极利用等待时间提升自己的能力。
3.注重团队合作：我将更加注重团队的整体利益，避免个人主义的表现。在团队合作中，我将积极协作，与同事们共同努力，实现团队的目标。
我深知自己的问题对组织和团队的影响，也意识到了改正问题的必要性。我希望通过自己的努力和整改措施的实施，能够重新树立起良好的工作作风，为组织的发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够得到领导和同事们的监督和指导，共同促进团队的进步。
个人四风作风自查报告及整改措施 篇三
第一部分：聚焦四风本人存在的主要问题
(一)在形式主义方面
存在问题的主要表现为：
一是在推进发展中，调研不深。深入到一线、了解团队、重点工作进展情况不够，直接帮助解决实际问题不多，具体服务员工 工作原则落实不够、有调研不专、不深现象。
二是日常管理中会议过多，落实不够。工作中有过于注重程序和执行规范，致使程序过多，导致会议偏多
(二) 在官僚主义方面
存在问题的主要表现有：
一是存在长官意识、听取意见不够。在研究久议不决的事情时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有长官意识的倾向。
二是经验主义倾向
(三)在享乐主义方面
存在问题的主要表现为：
一是艰苦奋斗淡化、存在缓口气倾向。存在缓口气的想法，属享乐倾向，艰苦奋斗的精神有所淡化，踏石留印、抓铁有痕的干劲有所减弱，艰苦奋斗优良传统有些淡化。
二是工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中，对处室的严格要求多，亲历亲为地为职工解决困难次数有所减少;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导不够，提升分管处室的工作能力方面效果不显著。
(四)在奢靡之风方面
存在问题的主要表现有：
一是紧日子思想有所淡薄、有超规格接待的现象。为了发展，扩大影响力，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多的现象。
二是铺张浪费思想有所滋长、有会议讲规格的现象。为扩大影响力与话语权，有铺张浪费的现象。
第二部分：本人的整改方案
根据我个人分析材料及专题民主生活会提出的批评意见和工作建议，本人的整改方案：
一、关于在形式主义方面主要问题的整改措施
(一)整改事项：关于推进发展中，调研不深问题
1、整改措施：
一是坚持学习、加强社会调研。正确处理好学习与工作的关系，挤出时间系统自学理论，学习当今政策、文件，以史为鉴;向实践学习，以增强解决实际问题的能力。
二是深入调研、排解基层困难。掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。对基层提出的管理中存在的问题，限时加以解决。
三是定期撰写推进发展的专题调研报告。
2、预期目标：
一是争取用一年时间读完新版《中国共产党党史》(1949-1978)(上下两卷、共98万字)。
二是提高调研水平，排解基层困难。每年去相关行业调研不少于六次，每年撰写专题调研报告一篇。
三是每周四定为调研日。每月深入到基层去、了解重点工作情况。
3、完成时限：即知即改。
(二)整改事项：关于日常管理中会议过多，落实不够问题。
1、整改措施：
坚持科学的态度和求实的精神，提高效率、求真务实做好各项工作。
一是梳理现有管理流程，流程制定站位于被管理者的角度思考。从源头上控制会议数量，力争下降20%;
二是拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，如能发电子材料解决的不开会、能用视频会议解决的不集中、能开短会不开长会，尽最大可能减少会议，基本杜绝陪会现象;
三是加强会议协调，整合相关会议，提高会议的综合性，做到一次会议解决几个问题;五是周二下午、周四全天不安排会议。
2、预期目标：减少会议、提高管理效率。
一是加强会议协调，整合相关会议。
二是从源头上控制会议数量，每年会议力争下降20%。
三是建立督查制度，狠抓工作落实。
3、完成时限：即知即改。
二、关于在官僚主义方面主要问题的整改措施
(一)整改事项：关于长官意识、听取意见不够问题
1、整改措施：
时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。在研究事情时，耐心听取大家意见，遵守民主集中制中，克服长官意识倾向。
预期目标：
遵守民主集中制中，广泛听取意见，克服长官意识倾向，做好分管工作。
完成时限：即知即改。
(二)整改事项：关于经验主义倾向、存在脱离实际问题
1、整改措施：
克服经验主义倾向，立足单位基础薄弱的现实，牢记群众困难无小事，时刻把他们的感受挂在心上。深入到基层去、直接了解情况，掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助解决实际问题。
2、预期目标：
克服经验主义倾向，实事求是做好分管工作。
3、完成时限：即知即改。
(三)整改事项：关于批评与自我批评问题
1、整改措施：
积极开展批评与自我批评，改善批评的方式与方法。严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督。
2、预期目标：
改善批评的方式与方法。
3、完成时限：即知即改。
三、关于在享乐主义方面主要问题的整改措施
(一)关于在艰苦奋斗淡化、存在缓口气倾向问题
1、整改措施
坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。贯彻习近平总书记关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的要求。做到党章放在每天能看到的办公桌上，每半年重温党章原文一次。以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。
克服缓口气的思想，带领大家，加大马力做好各项工作。
2、预期目标：
廉洁的作风、旺盛的干劲，做好分管工作。
3、完成时限：即知即改。
(二)关于在工作布置任务多、亲历亲为减少问题
1、整改措施：坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，到教师当中去，直接了解需求，踏实地办实事、办好事。诚心诚意、脚踏实地为他们办事，办实事、解难事、做好事。
坚持在工作中对处室的严格要求的同时，亲历亲为地解决困难;在研究解决复杂实际问题的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的处长，有的放矢地分类指导，提升分管处室的工作能力。
深入到基层去、了解团队，直接了解重点项目进展情况，掌握一线情况，一起研究面临的困难，帮助他们解决实际问题。
2、预期目标：
要求好、指导好的同时，积极帮助大家解决困难。
3、完成时限：
即知即改。
四、关于在奢靡之风方面主要问题的整改措施
整改事项：重点是强化政治纪律的约束意识，主动接受监督。提高紧日子思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。
1、整改措施：
一是敬法守规、保持党员本色。敬畏国法，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，严格遵守中央八项规定，严格落实上海市政府贯彻落实中央八项规定的实施办法，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
二是健全规章、促进规范管理。坚持做好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，克服主观主义，杜绝一言堂。进一步建立健全规章制度，增强服务能力。
三是服务员工，自觉接受监督。坚持把个人的听党指挥、服务职工工作原则及当平凡人，做伟大事的个人理想融入中国梦中。
2、预期目标：
提高紧日子思想、杜绝超规格接待、讲排场开会。
3、完成时限：
即知即改。
